面試時別問“五險一金”了！要改問“六險二金”了
日前，人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》，將於今年2月1日起施行。
於是，一個新詞“六險二金”引發熱議。
“六險二金”是什麼？
與“五險一金”有什麼區別?
五險一金，大家都知道包括：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金
那麼，六險二金是什麼？
六險二金=五險一金+補充醫療保險+企業年金
補充醫療保險
是相對於基本醫療保險而言的有力補充，各個地區、企業會有不同。
以北京為例，我們到醫院看病拿藥，花費在1800元起付線以下部分，
企業年金
是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。
今天的重點，就是聊聊下個月開始實施的企業年金。
剛剛說了，企業年金是一個補充養老保險制度，主要由個人繳費、企業繳費和年金投資收益組成，實行信託制，由具有資質的基金管理機構投資運營。
簡單來說，就是除基本養老保險之外，再由單位和企業員工多繳一份錢，買了個養老保險+基金定投。
只不過，企業年金並非強制規定，企業得願意交才行。
所以，如果有一家企業是給上“六險二金”的，那至少可以從一個側面表示這家公司還是很靠譜的！
但是，也有人會表示：
“工資本來就不高，五險一金就已經扣不少錢了，再扣一個企業年金，豈不是要交更多的錢？”
首先，放輕鬆，就像上面說的，是自主建立，並非硬性繳納。
辦法規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人帳戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。
不過，企業年金大勢所趨，
1.職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時；
2.職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額可以繼承。
其中，職工完全喪失勞動能力時可以領取企業年金是此次新增內容。
這有利於進一步體現企業年金的保障作用，適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。
1.按月領取，這樣未領取的部分還可以作為長期養老保險持續產生收益；
2.分次領取，一些退休人員會根據自己的企業年金帳戶資金，結合個稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數；
3.一次性領取，這樣更人性化；
企業年金全部歸個人嗎？辦法規定，職工企業年金個人帳戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬于職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年，並明確了幾種例外情形。
換工作了，年金如何轉移？辦法規定，即職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業（職業）年金的，原企業年金個人帳戶權益應當隨同轉入新就業單位企業（職業）年金；
職工新就業單位沒有建立企業（職業）年金的，原企業年金個人帳戶可以暫時由原管理機構管理，也可以由法人受託機構發起的集合計畫設置的保留帳戶暫時管理。
另外，辦法還明確了企業年金方案終止後，職工企業年金個人帳戶的轉移辦法。
將來能領到多少錢？我知道大家都關心這個問題，但因為這涉及到未來工資的變化、繳費時間的長短、年金的投資收益等諸多變化因素，因此現在還很難計算出一個確切的數字。
但是從一份統計資料當中可以得到一個參考數字：
人社部近日公佈了“2017年三季度全國企業年金基金業務資料摘要”。這份資料摘要顯示：
2017年三季度，全國有78943家企業建立了企業年金，有2328.61萬人參加了這個基金，積累基金達12393.02億元。還有1531家企業建立了計畫。
實際運作資產金額為12106.51億元，這個季度的投資收益是166.69億元，加權平均收益率為1.41%；本年以來的累計收益達415.05億元，加權平均收益率為3.79%。
從待遇領取情況來看，三季度有87萬人領取了企業年金，其中82.98萬人是分期領取的，他們領取了60.63億元，只有4.02萬人是一次性領取的，共領取了26.61億元。
以此計算的話，2017年三季度，分期領取的人，平均每人領了7306元，平均到每個月就是2435元。
好了，關於企業年金，就簡單介紹這些，希望大家都早日擁有自己的企業年金個人帳戶~
轉載請標注源于“錢小姐與財先生”(MsMoney-MrWealth)。
也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年，並明確了幾種例外情形。換工作了，年金如何轉移？辦法規定，即職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業（職業）年金的，原企業年金個人帳戶權益應當隨同轉入新就業單位企業（職業）年金；
職工新就業單位沒有建立企業（職業）年金的，原企業年金個人帳戶可以暫時由原管理機構管理，也可以由法人受託機構發起的集合計畫設置的保留帳戶暫時管理。
另外，辦法還明確了企業年金方案終止後，職工企業年金個人帳戶的轉移辦法。
將來能領到多少錢？我知道大家都關心這個問題，但因為這涉及到未來工資的變化、繳費時間的長短、年金的投資收益等諸多變化因素，因此現在還很難計算出一個確切的數字。
但是從一份統計資料當中可以得到一個參考數字：
人社部近日公佈了“2017年三季度全國企業年金基金業務資料摘要”。這份資料摘要顯示：
2017年三季度，全國有78943家企業建立了企業年金，有2328.61萬人參加了這個基金，積累基金達12393.02億元。還有1531家企業建立了計畫。
實際運作資產金額為12106.51億元，這個季度的投資收益是166.69億元，加權平均收益率為1.41%；本年以來的累計收益達415.05億元，加權平均收益率為3.79%。
從待遇領取情況來看，三季度有87萬人領取了企業年金，其中82.98萬人是分期領取的，他們領取了60.63億元，只有4.02萬人是一次性領取的，共領取了26.61億元。
以此計算的話，2017年三季度，分期領取的人，平均每人領了7306元，平均到每個月就是2435元。
好了，關於企業年金，就簡單介紹這些，希望大家都早日擁有自己的企業年金個人帳戶~
轉載請標注源于“錢小姐與財先生”(MsMoney-MrWealth)。