東莞報業全媒體採訪團走進莞城 受訪企業“倍增”路徑明確

位於莞城的智通人才市場

東莞時間網訊作為東莞唯一的本土券商，

東莞證券已基本完成“立足東莞、面向華南、走向全國”的戰略佈局，實現了從收入來源單一型券商向收入來源多元化型券商的轉型。談及未來，東莞證券總裁陳照星透露，公司提出了5年倍增目標：力爭在2021年前營業收入突破45億元，淨利潤突破17億元，相比2016年至少增長1倍。

在廣東智通人才連鎖集團東莞總部專案，由於運營前景好於預期，計畫對該項目的工藝設計進行提升，

投資額也由原計劃約5億元提高到約7.8億元。我們大力支持該項目的“倍增”計畫，協調市供電部門解決專案增加用電容量問題。

記者：在貫徹落實這一重大戰略上，莞城有無自己獨特的舉措？

陳慧貞：我們在3家市試點企業及2家後備企業的基礎上，又選取了20家企業作為首批街道級試點企業，擬設立“倍增計畫”扶持專項資金，對試點企業進行扶持和獎勵，並以“一企一策”做好精准扶持，

力爭試點企業實現規模與效益倍增。同時，在“倍增計畫”實施過程中，實行動態調整，常年接受企業申報，逐步擴大試點範圍；對於當年未能實現對應規模或效益增長的企業，啟動預警和替換機制。

莞城一直是東莞的文化中心，因此我們獨特的舉措必然體現在文化方面。莞城將實施“文化教育推動”計畫，提升“文化莞城”美譽度，吸引和留住高層次人才，進一步推動產業轉型升級。

如以“東莞創意設計活動周”系列活動為抓手，加強與高等院校、專業機構的學術交流，爭取吸引更多優秀創意設計人才、優秀創意設計專案落戶莞城；計畫擴建莞城中心小學分校，對“倍增計畫”試點企業的高層次人才子女入學給予優先安排。

此外，莞城還將實施“技術創新聯動”計畫，完善“外貿轉型升級支援服務中心”建設，加快構建產業技術創新聯盟，

推動轄區內的企業與香港生產力促進局等公共科技平臺對接，增強產品研發、工業設計、品牌創建能力。

記者：幫扶企業實現“倍增計畫”，莞城如何突破土地瓶頸的障礙？

陳慧貞：目前莞城已獲得市審批的“三舊”改造項目有24宗共973畝，已啟動或完成改造的有11宗共541畝，這為我們實施“倍增計畫”提供了一定的土地要素。接下來，我們將聚力攻堅“三舊”改造，拓寬舊城發展空間，並結合實施“倍增計畫”，

大力推動土地節約利用，發展城市集約型新經濟，提升土地利用的經濟、社會和生態效益。