劉強東：“我給員工繳了60億社保”，阿裡：“規模不大可以理解”
◆騰訊“立知”下架，即刻被放在風口疑遭孤立；
◆新東方Q2財報“腰斬”，俞敏洪回避談此事；
◆京東秀為繳60億員工社保，阿裡懟：基本義務沒啥可炫的；
◆萬達回應“對賭”協議不存在，股價為何平白下跌
......
今日晚聞活脫脫成了是今日“八卦”，今日速遞權當週末“點心”，我們繼續：
1、騰訊“立知”下架，和即刻雷同存在誤會，騰訊為即刻股東
但針對此事，昨天即刻創始人正式回應，稱即刻公司的股東是騰訊集團，而騰訊方面的支持對即刻的幫助是十分之大的，這件事其中似乎是存在了什麼誤會，已經和立知團隊方面進行了溝通協調。
即刻捨棄了今日頭條式的海量資訊推薦，
即刻創始人在朋友圈的聲明，更是獲得了“爸爸”馬化騰的評論，兩個字“謝謝”。馬化騰到底在謝什麼？是謝即刻迅速接受了騰訊的收編？還是謝即刻不再說騰訊抄襲？
騰訊最近抄襲的消息頻出。就連小遊戲跳一跳也涉嫌抄襲。不過，在騰訊的價值觀裡，
在資訊分發這個賽道，曉芳大聲疾呼有更好的演算法能夠把真正有價值的資訊推送給使用者。
2、新東方Q2財報利潤“腰斬”俞敏洪稱“不想談這個問題”
近日，新東方公佈2018財年Q2財報顯示，新東方淨收入超過4.67億美元，同比增長36.9%；歸屬新東方的淨利潤為427.9萬美元，比上年同期的1040萬美元下滑58.7%。
財報一出，便遭業界熱議。然而，當事人新東方卻顯得格外冷靜。針對業績下滑的疑問，新東方董事長俞敏洪對《華夏時報》記者表示，這個階段並不想談這個問題。再看新東方股市行情，從上個月7號起，股價就出現一路震盪下跌的情況。
對於新東方教育再遭季報業績下滑的原因，外界預測主因是新東方擴張過度，
俞敏洪對此三緘其口，不想過多談論，到底是為什麼？這不禁讓人想起，俞敏洪在新東方20周年慶典後表示，
從俞敏洪低調的作風來看，此時談論輸贏似乎為時過早，俞敏洪提出將互聯網與教育結合也才不到3年，是騾子是馬得拉出來溜溜，比試比試才知道。
3、劉強東秀給員工繳五險一金達60億，阿裡公關：基本義務有啥好炫耀
再聯想，此前劉大哥接受央視採訪時說：“京東堅決杜絕找外包公司，這樣是恥辱的，這個成本遠遠不可以省的，不允許做的。”這誓要保障員工60歲後的保命錢精神，讓人不禁肅然起敬。
但是阿裡公關不幹了，他們表示：交五險一金是企業公民的基本義務，想不明白怎麼還有企業家拿這些本來該盡的基本義務，來炫耀自己。這一懟，又給了網友們一個新的視角。該給員工交的錢，千萬別搞得跟施捨員工一樣，這樣就特別不好。
互懟到這，還不算完。阿裡公關還“吐槽”，阿裡集團人數比這家企業少太多，一共交了60多億吧，真沒想到他們給員工怎麼交的這麼少。“吐槽”完不忘補了一句，我們確實不提供宿舍，因為我們公司員工只要努力都買得起房！
所以，京東的小夥伴你們對於阿裡這麼說，怎麼看？曉芳覺得這兩個冤家，真是任何時候都要死咬住對方不撒嘴，至不至於？懟贏了能怎樣？可能懟贏了股價能漲吧。
4、萬達回應所謂“對賭”協議：個別媒體歪曲事實
就最近騰訊、京東、蘇寧、融創四巨頭以340億入股萬達商業的事情，還有所謂的5年“對賭”協定有了新的動態。昨日，萬達集團負責本次戰略投資的高級副總裁劉朝暉發聲了。
他表示，個別媒體歪曲事實，根本沒有所謂的“對賭”協定，此次合作是長期戰略投資，各方共同目標是為萬達廣場的商家賦能，給消費者提供更好的新消費體驗，從而增加股東價值，實現多方共贏。
媒體報導的所謂5年上市“對賭”協定，只不過是簽訂了各方努力實現萬達商管上市的目標時間而已，即使5年萬達商管無法上市，也不存在任何回購條款。
回顧此前傳出的對賭協議，萬達商業的最晚上市時間比原先推遲了五年，投資方要求萬達商業要在2023年10月31日前完成上市。此外，萬達商業不可以更改其主營業務，2019年租金的淨收益要達到190億元，如果低於這個數值，投資方有權要求萬達方面給予其現金補償。
也就是說“340億”合作協定和香港H股退市的協議性質完全不同，那萬達資訊股市3日連續大幅頻下滑直到昨日才出現回緩，難道僅僅是受創業板指數下滑影響？這點似乎有點說不通呀？
其實“買熱搜”已經不是什麼新鮮事了，為了行銷把熱搜當成一個行銷管道，“搞事情”本無可厚非，但是像“某某笑了”、“某某哭了”這樣的行銷事件把真正的社會事件如“劣幣驅趕良幣”等擠到後面，就有點不能忍了。
是騾子是馬得拉出來溜溜，比試比試才知道。3、劉強東秀給員工繳五險一金達60億，阿裡公關：基本義務有啥好炫耀
再聯想，此前劉大哥接受央視採訪時說：“京東堅決杜絕找外包公司，這樣是恥辱的，這個成本遠遠不可以省的，不允許做的。”這誓要保障員工60歲後的保命錢精神，讓人不禁肅然起敬。
但是阿裡公關不幹了，他們表示：交五險一金是企業公民的基本義務，想不明白怎麼還有企業家拿這些本來該盡的基本義務，來炫耀自己。這一懟，又給了網友們一個新的視角。該給員工交的錢，千萬別搞得跟施捨員工一樣，這樣就特別不好。
互懟到這，還不算完。阿裡公關還“吐槽”，阿裡集團人數比這家企業少太多，一共交了60多億吧，真沒想到他們給員工怎麼交的這麼少。“吐槽”完不忘補了一句，我們確實不提供宿舍，因為我們公司員工只要努力都買得起房！
所以，京東的小夥伴你們對於阿裡這麼說，怎麼看？曉芳覺得這兩個冤家，真是任何時候都要死咬住對方不撒嘴，至不至於？懟贏了能怎樣？可能懟贏了股價能漲吧。
4、萬達回應所謂“對賭”協議：個別媒體歪曲事實
就最近騰訊、京東、蘇寧、融創四巨頭以340億入股萬達商業的事情，還有所謂的5年“對賭”協定有了新的動態。昨日，萬達集團負責本次戰略投資的高級副總裁劉朝暉發聲了。
他表示，個別媒體歪曲事實，根本沒有所謂的“對賭”協定，此次合作是長期戰略投資，各方共同目標是為萬達廣場的商家賦能，給消費者提供更好的新消費體驗，從而增加股東價值，實現多方共贏。
媒體報導的所謂5年上市“對賭”協定，只不過是簽訂了各方努力實現萬達商管上市的目標時間而已，即使5年萬達商管無法上市，也不存在任何回購條款。
回顧此前傳出的對賭協議，萬達商業的最晚上市時間比原先推遲了五年，投資方要求萬達商業要在2023年10月31日前完成上市。此外，萬達商業不可以更改其主營業務，2019年租金的淨收益要達到190億元，如果低於這個數值，投資方有權要求萬達方面給予其現金補償。
也就是說“340億”合作協定和香港H股退市的協議性質完全不同，那萬達資訊股市3日連續大幅頻下滑直到昨日才出現回緩，難道僅僅是受創業板指數下滑影響？這點似乎有點說不通呀？
其實“買熱搜”已經不是什麼新鮮事了，為了行銷把熱搜當成一個行銷管道，“搞事情”本無可厚非，但是像“某某笑了”、“某某哭了”這樣的行銷事件把真正的社會事件如“劣幣驅趕良幣”等擠到後面，就有點不能忍了。