領導介紹的女友，結果一吵架就接到領導電話！最後小夥直接
春節將至，又到了一群“單身狗”們抓耳撓腮的季節。一想到回家後各路親戚詢問物件的場景，恨不得趕緊帶一個物件回家。而24歲的何陽（化名）卻剛剛結束一段戀情，寧願接受春節長輩的“盤問”也要分手。
他說，這段戀情，是從領導的牽線開始的，感情中無處不在的領導讓他不堪重負。
領導為自己介紹物件
“那段時間，我真的感覺自己一點男人的自尊都沒有，像個男僕一樣，還要在女友父母家掙表現。”上週五，熱報情感站郵箱收到一封來信，
昨日，記者與這名網友取得聯繫，他叫何陽，家住金科東方王榭社區，此前在渝北區一家環保類技術檢測公司上班，目前已經辭職。
因為大學所學專業對口，何陽成了部門李主任最信任的下屬，半年前的一天加班飯後，李主任向何陽突然發問：“你是不是單身？”
“主任，你要給我介紹邁？”何陽有些半信半疑，李主任表示自己有一個朋友的女兒，跟何陽同歲，在沙坪壩區一家醫院上班，問何陽有沒有興趣接觸下。
“當時我覺得，大家應該先互相看看照片，覺得合適，在往下接觸。”但李主任直接讓何陽加朋友女兒的微信。
無好感卻被要求“主動”
既然領導發話，何陽也不好意思拒絕，只好加了微信。抱著給領導面子的心態，
在和對方簡單溝通之後，何陽告訴了領導自己的想法，但領導讓他先去約女生吃個飯。
何陽只好和對方約在了星光68的一家日式料理。吃飯的時候，何陽終於見到了在微信上聊了三天的小黃，和照片出入不大，他感覺確實不是自己的菜。席間，他鼓起勇氣問小黃：“你覺得我怎麼樣？”
“我覺得，還好吧。”小黃回答，何陽回復：“那你跟我們主任，你的叔叔說一聲，我們倆如果都覺得沒感覺，就算了。”何陽很直接地回答小黃，但小黃並沒有生氣，而是表示將見面的情況轉達給自己父母。
第二天上班，主任就來問何陽，昨天為何沒有和小黃發展。“我告訴他，說小黃對我也沒什麼意思，主任說，女生肯定不可能表達自己的想法，還說，不管女生怎麼說，你都一定要主動，
一吵架就會接到領導電話
主任的話讓何陽再次迷惑，他只好求教于自己的父母，是否還要跟這個感覺一般的女生繼續發展。何陽父母都認為，女生本身條件不錯，在醫院工作，家境尚可，又是何陽領導朋友女兒，還是應該繼續發展。再三考慮後，何陽向小黃表達了“交往試試看”的念頭，很快，小黃點頭了。
“在和她戀愛之前，我只有一次戀愛經歷，是在大學。”何陽說，與小黃相處後，感覺和初戀在一起的感覺有很大差距。她是一個比較懶的女生，在家裡爸媽寵著，基本上週末都是睡懶覺，晚上還會和朋友去打通宵遊戲。何陽說自己也比較宅，小黃這樣愛玩的，更不是自己喜歡的類型。
可是，小黃的父母常常邀請何陽去家裡吃飯，因為何陽的父母沒有在重慶。何陽說，在她們家裡經常掃地，做清潔，擦桌子等等。“我覺得，他們就是因為我是她爸爸朋友的下屬，就把我當男僕用，我真的有點受不了了。”
交往兩個月，何陽終於忍不住和小黃吵了一架，“我剛剛和她吵完架掛電話，正自己生著氣，一個小時不到，我們主任馬上就給我打了個電話，說男人要大度點，讓我去道歉。”這樣隨時隨地被監督的感覺，讓何陽感覺這場戀愛談的著實憋屈。
太煩了！分手、辭職走人
何陽說，兩人中途就分過一次手，因為主任勸和，何陽又硬著頭皮和小黃和好。而上個月中旬，何陽正式向小黃提出了分手，也在小黃家拿走了自己所有的東西。
不出所料，第二天，何陽又在公司接到了領導的“關懷”：“你們怎麼分手了呢？半年來不是耍的好好的嗎？你去認個錯，算了，別個妹兒還是喜歡你。”
這一次，何陽說自己堅決不回頭了。“我本來就對她感覺一般，而且吵個架都有領導勸和，這種真的太煩了。”何陽說，自己在上月也提出了辭職，也是這場戀愛經歷加速了他辭職的想法。
分手後，小黃的媽媽還發微信讓何陽回去，陪他們吃個飯。但李主任再也沒有和何陽說過話。
何陽說，這一切都像是領導的“套路”，坑了自己，成全了別人。
專家觀點：
相親不要委屈捆綁自己
但別抱著被“坑”的想法
重慶師範大學心理學教授周小燕稱，接受領導安排的物件，不一定就沒有幸福的可能。
首先，領導給你介紹物件，說明你在領導的心中是優秀的，你應該對此保持基本自信。
其次，領導給你介紹親朋好友的女兒，也是出於親情和友情的照顧，在現在的社會中是一個非常常見的現象，無論是對哪一方起點都是好的。
對女方家庭來說，他們是以家人的心態在和你交流，在和你做親情的磨合，所以才沒那麼多的拐彎抹角，也是對你不設防的表現。
對此，領導介紹的物件確實沒有感覺，首先感謝美意，然後當機立斷分手，最重要的是自己要端正立場，不卑不亢，你要明白，就算拒絕，你的職業發展不會受到任何影響，千萬不要委屈捆綁自己，但別抱著領導“坑”自己的心理，這是絕無必要的。
既然沒感覺
還是應該當機立斷拒絕！
與小黃相處後，感覺和初戀在一起的感覺有很大差距。她是一個比較懶的女生，在家裡爸媽寵著，基本上週末都是睡懶覺，晚上還會和朋友去打通宵遊戲。何陽說自己也比較宅，小黃這樣愛玩的，更不是自己喜歡的類型。可是，小黃的父母常常邀請何陽去家裡吃飯，因為何陽的父母沒有在重慶。何陽說，在她們家裡經常掃地，做清潔，擦桌子等等。“我覺得，他們就是因為我是她爸爸朋友的下屬，就把我當男僕用，我真的有點受不了了。”
交往兩個月，何陽終於忍不住和小黃吵了一架，“我剛剛和她吵完架掛電話，正自己生著氣，一個小時不到，我們主任馬上就給我打了個電話，說男人要大度點，讓我去道歉。”這樣隨時隨地被監督的感覺，讓何陽感覺這場戀愛談的著實憋屈。
太煩了！分手、辭職走人
何陽說，兩人中途就分過一次手，因為主任勸和，何陽又硬著頭皮和小黃和好。而上個月中旬，何陽正式向小黃提出了分手，也在小黃家拿走了自己所有的東西。
不出所料，第二天，何陽又在公司接到了領導的“關懷”：“你們怎麼分手了呢？半年來不是耍的好好的嗎？你去認個錯，算了，別個妹兒還是喜歡你。”
這一次，何陽說自己堅決不回頭了。“我本來就對她感覺一般，而且吵個架都有領導勸和，這種真的太煩了。”何陽說，自己在上月也提出了辭職，也是這場戀愛經歷加速了他辭職的想法。
分手後，小黃的媽媽還發微信讓何陽回去，陪他們吃個飯。但李主任再也沒有和何陽說過話。
何陽說，這一切都像是領導的“套路”，坑了自己，成全了別人。
專家觀點：
相親不要委屈捆綁自己
但別抱著被“坑”的想法
重慶師範大學心理學教授周小燕稱，接受領導安排的物件，不一定就沒有幸福的可能。
首先，領導給你介紹物件，說明你在領導的心中是優秀的，你應該對此保持基本自信。
其次，領導給你介紹親朋好友的女兒，也是出於親情和友情的照顧，在現在的社會中是一個非常常見的現象，無論是對哪一方起點都是好的。
對女方家庭來說，他們是以家人的心態在和你交流，在和你做親情的磨合，所以才沒那麼多的拐彎抹角，也是對你不設防的表現。
對此，領導介紹的物件確實沒有感覺，首先感謝美意，然後當機立斷分手，最重要的是自己要端正立場，不卑不亢，你要明白，就算拒絕，你的職業發展不會受到任何影響，千萬不要委屈捆綁自己，但別抱著領導“坑”自己的心理，這是絕無必要的。
既然沒感覺
還是應該當機立斷拒絕！