事業單位PK公務員，報考公職崗的您不可不清楚！

事業單位與公務員都是依法設立的公職單位，長時間被戲稱“鐵飯碗”，不少同學在事業單位崗位與公務員崗位前，陷入兩難境地。下面讓小編帶領各位同學一起去看看事業單位和公務員的這些差異，

公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

事業單位的工作人員可以通過年限方面來漲工資，同時還可以通過自己的努力升職加薪，也有靠自己的一些專長來讓自己的薪資上漲的，比如你可以升級到中級職稱，這樣也可以漲工資，升級到高級職稱也能漲工資。

事業單位的工作人員升職的機會不會很大，因為事業編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務員升遷機會要大的多，

至此，各位親應該知道自己該如何選擇?如果還有任何問題，都歡迎在留言區展現，在小編和各位網友的共同幫助下，一定能得到你想要的答案!