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生娃福利來了!西安有了生育津貼,月薪4千可領1萬多

好 消 息

你知道嗎?

從今年1月1日起

西安市將生育津貼

納入生育保險支付範圍

這意味著

參加西安市生育保險的女職工休產假時

將按國家規定的產假天數享受生育津貼

什麼是生育津貼

我國的生育保險制度在建國初期就已經建立起來了,我們常說的“五險一金”分為兩個部分,一部分是社保,也就是“五險”,

包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險,另一部分即是住房公積金,簡稱“一金”。“五險一金”各有各的用處。現在生育保險和醫療保險合併,“五險一金”成了“四險一金”。

生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,是對女職工收入損失的現金補償,目的在於保障女職工產假期限的基本生活需要。

據西安市人力資源和社會保障局消息

參加西安市生育保險的女職工休產假時

按國家規定的產假天數

享受生育津貼

津貼標準

女職工享受的生育津貼,

以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資×12(月份)÷365(天數)×產假具體天數,一次性計發。

休假天數按照《女職工勞動保護特別規定》(國務院第619號令),具體如下:

(一)女職工生育享受98天產假,其中難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

(二)女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

如何領取

►女職工生育或流產手術時,個人繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以後再由生育保險基金支付。

►女職工的生育津貼由生育保險經辦機構轉入用人單位,由用人單位發放。生育保險經辦機構撥付的費用不足於支付本人工資的,差額部分由用人單位補足。

符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇,由用人單位發放。

舉個例子

例如,王女士所在單位上一年月繳費平均工資是4000元,她生育前後共98天產假。那麼,她享受的生育津貼的標準就是4000×12÷365×98,則她在產假期間共可得津貼12887.7元。

有生育計畫的親們

再也不用擔心生育期間的工資問題了

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編輯:沿見丨審核:何礫

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