長春人才市場舉行節後首場主題專場招聘會

吸引4千餘名求職者 應屆畢業生成為“主力軍”

2月24日，

長春人才市場舉辦了 “返鄉大學生就業專場招聘會”，這也是春節後首場主題專場招聘會。經過春節長假的休整，長春市人才需求呈現出“井噴”的態勢。特別是春節前夕還沒有落實工作單位的應屆畢業生成了春節長假後長春人才市場求職的“主力軍”，來趕這場人才交流大會的“早班車”。

外地用人單位占總數10%左右

據瞭解，此次參會的用人單位涵蓋了生物醫藥、建築設計、機械加工、行銷策劃、金融財會等行業。

節後的首場招聘會吸引了省內外200餘家用人單位進場納才，提供就業崗位3000餘個，吸引了4000餘名求職者進場洽談交流，意向成交數1500多人。人才市場三樓現場交流大廳用人單位的展位元前都被熱情的求職者層層包圍，求職者們搜索著各類適合自己的崗位資訊。

按企業類型來看，私營企業和有限責任公司數量最多，佔用人單位總數的80%以上。

除了包括一汽集團、中國銀行、今麥郎食品、北華藥業等一些大型企業之外，如長春富東環境科技有限公司、長春名遠汽車有限公司等民營中小型企業也積極參會。北京聯招教育文化、大連市耳朵商貿等外地企業也紛紛訂購展位，來長春招賢納士。外地用人單位佔用人單位總數的10%左右。這些外地用人單位的招聘代表紛紛表示，來長招聘人才，一是因為長春的人才素質高，綜合能力強，二是因為長春的人才大市場知名度高，規模大，人氣旺，成功率也高。

行銷類人才需求量大

即將畢業的大學生在求職者中占了很大比例。他們紛紛表示，這次招聘會規模大、招聘企業多，都想來碰碰運氣。

“雖然開學還有幾天，但是大家都想早點來找工作，畢竟就業形勢太嚴峻了。”長春師範學院大四學生小張家在外地，為了趕上招聘會，他提前幾天來校。在外地上大學的小馬也來到了招聘會現場，

並與一家長春本地企業簽訂了就業協議。她說，長春近幾年經濟發展速度越來越快，讓她決定留下來尋找機會。一些常年在外務工的青年也參加了招聘會。

本次招聘會上，批發零售類企業是全場的主角，占到了參會用人單位的一半以上。從用人單位所需求的人才類型來看，行銷、汽車及零部件、光電資訊、生物製藥、房地產和商務服務等行業的專業人才需求最為緊俏，

特別是行銷類人才，單項需求數占到了需求總數近三分之一。

用人單位提供的崗位包括銷售經理、業務主管、技術總監、高級工程師、車間主任、採購員等數十類。據統計，本次招聘會單位需求的學歷構成與往年相近，仍是要求大專和本科的學歷居多，占總構成的75％以上。金融、經濟類崗位需求量基本與去年持平。

從現在開始到3月末每週都有招聘會

招聘會期間長春人才網訪問人數達67181人次，共有600餘名求職者在網上登記個人簡歷，辦理網路會員單位59家次，在求職招聘專屬頁面發佈招聘資訊100餘條，為用人單位和求職者提供了一個高效、便捷的人才交流服務平臺。

據瞭解，節後首場招聘會提供的崗位有一部分是節前的“庫存”崗位，而隨著各類企業、單位的開工，節後長春市企業用人需求將不斷攀升，這些“庫存”崗位與傳統的春季引才高峰將形成節後一個時期內人才招聘的井噴態勢。為此，長春人才市場將採用“雙場聯動”的方式，從現在開始到3月末，每週二、四、六在安達街人才市場，每週三在中國人力資源產業園人才招聘大廳

招聘會期間長春人才網訪問人數達67181人次，共有600餘名求職者在網上登記個人簡歷，辦理網路會員單位59家次，在求職招聘專屬頁面發佈招聘資訊100餘條，為用人單位和求職者提供了一個高效、便捷的人才交流服務平臺。

據瞭解，節後首場招聘會提供的崗位有一部分是節前的“庫存”崗位，而隨著各類企業、單位的開工，節後長春市企業用人需求將不斷攀升，這些“庫存”崗位與傳統的春季引才高峰將形成節後一個時期內人才招聘的井噴態勢。為此，長春人才市場將採用“雙場聯動”的方式，從現在開始到3月末，每週二、四、六在安達街人才市場，每週三在中國人力資源產業園人才招聘大廳