你死握權力不放手的樣子真醜
權力有多誘人？
萬千世人熙熙攘攘，為權來，為利往，
權和利從來都是相輔相成的，有人為了權力爭得頭破血流，有人卻平步青雲令人羨煞。不論多少人爭取，權力總是掌握在少數人手裡。
前面的章節裡，我們提到了掌握權力面對的隱藏問題，但不能否認的是，即使從容的面對了壓力，每個手握實權的人最終都會失去權力，這是無法避免的。
我們都會變老，當你意識到這個問題的時候，可能會面對時間的交替無能為力，
所以，保住權力很困難，但並非絕無可能。
各位書友，今天我們要一起共讀的是《權力：為什麼只會某些人所擁有》的第205頁—第219頁。在共讀的過程中，大家可以思考以下問題：
如何有效的保證自己得到的權力不會短暫消失？
01
當你獲得一個高級別、有實權的職位後，
很多權力的鬥爭中，即使最終獲得了勝利，但短暫的時間後又被趕下臺，這也是很常見的事情，也是領導者最恐懼的事情。
那怎樣才能有效的避免此類事情的發生呢？你需要意識到以下問題！
（一）要的太多，給的太少
權力對人的影響力有多大？有研究證明，權力會導致“趨向”行為。卑躬屈膝的小人物會討好掌權者，而掌權者則習慣了迎合和認同。
知名電影《斯坦福監獄實驗》就是根據真實事件改編而成。博士津巴多為了研究人的行為在斯坦福大學設立了一個名為斯坦福監獄實驗。
他利用暑假和空辦公室以日薪15美元招聘了留在待在校內的一部分學生，
事實證明，當掌握權力之後，原本懦弱無能的失敗者竟然變得暴戾，扮演囚犯的人反而根據自己的身份一步步的妥協和退讓。直到最後，連他們自己也無法相信自己會發生這樣的行為，人性因為權力的產生而發生了翻天覆地的變化。
有興趣的朋友可以去看一下這部影片。
實際上，當太多人長時間的迎合你後，很多人就會過度自信。而過度自信和缺乏敏感度同樣都會讓你失去權力。
正如人們變得意氣風發時，往往會忽視某些人的需要，而這些人的敵意可能給他們製造麻煩。相反，不要讓權力影響你的頭腦，不要表現的好像自己無所不能，只有這樣做才能幫助你保住自己的地位。
畢竟沒有人是無所不能的，當你因為別人的讚譽給自己貼上這樣的標籤後，隨之而來的不僅是別人的需求，更要面對自己心理的壓力。
權力會導致掌權者對權力較小的人關注較少，而專注於實現自己的或組織的目標。
對他人缺乏關注往往會導致領導者垮臺，這一點要切記。
如果你能在一定程度上抵制權力帶來的一些行為改變，就更有可能保持你的影響力。這是保證權力的一個重要手段。
（二）過度信任
權力會讓你對所有人產生不信任感，但自負同樣也會讓你對集中的某些人過於信任。
韓國的“青瓦台閨蜜事件”就是最好的例子，其結果導致朴槿惠卸任總統一職。
當你變得不那麼警惕，對他人的意圖毫不懷疑時，他們就有機會拆你的台了。不管是有意還是無意，這給你們，埋下了很大的風險。
對別人應該給予多少信任，其中一個方法就是看看他們做了什麼。“事實勝於雄辯”，權力的鬥爭中更要小心謹慎。
02
當你獲得權力所賦予的價值時，公眾對你的期待和自身背負的責任也會隨之提升。每個人都會肆無忌憚的對你的工作、生活甚至人品進行評價，這很容易讓你失去信心，甚至懷疑自己。
（三）失去信心
過多的社會輿論和關注會讓你24小時置身於公眾的視野中，你會失去耐心、變得易怒、甚至失去信心。這樣的變化非常危險，你會失去控制並得罪他人，結果甚至會導致你失去工作。
（四）疲倦，讓人放鬆警惕
控制你的自負感，注意別人的行為，是一項艱苦的工作，需要投入大量的精力和時間。久而久之，人們會變得疲憊不堪。
當你處在權力的中心時，你會越來越疲倦，甚至產生離開職位的想法。而一旦你有絲毫的放棄，會立即被別人發現，畢竟有很多人虎視眈眈的盯著你的位子等你離開。
所以，當你精力不佳，警惕性下降時，你根本無法有效的進行抵抗。
（五）時代變了，戰術不變
當時代的齒輪滾滾向前時，你是跟隨時代的腳步一往無前還是固執守在原地被碾壓成碎片？
如果一直默守陳規的話，世界不會有前進的發展。
秦始皇統一了六國，規範了所有的制度，才有了歷史上第一個封建帝國的建立。
哥白尼提出了日心說，用被火焚身的代價給人們翻開了科學的新一頁。
瓦特發明了蒸汽機，全世界進入了“蒸汽時代”。
所以，時代在不斷的前進，作為領導者，更要隨時為自己充電，跟上時代的腳步才不會被時代拋棄。
而權力往往會降低掌權者對他人或外界的關注和敏感，這種傾向會導致問題變得更加嚴重。環境變化加上失去警覺，兩者結合在一起，往往會導致掌權者失去權力。
（六）對權力戀戀不捨
這是最後一個可能導致失去權力的原因，也是最容易失去權力的原因。
權力使人著迷，很多人沉溺其中不能自拔。當習慣了被認可後，再回歸普通人的生活真的不太容易。
很多企業高管的做法值得我們借鑒。如果你也遇到這樣的情況，不妨先為自己制定一個10年的薪酬激勵計畫，提前培養好接班人，然後再做其他事情。
“在聚會之前離開”，這樣做既是可能的，也是可取的。
綜上所述，沒有人能真正留住權力。但你可以有尊嚴的離開，並給後人留下珍貴的財富。這才是權力的真正意義和責任。
本章思維導圖：
領讀君說：權力令人趨之若鶩，令人神往沉溺甚至不能自拔。但人之一生，不過百載，任何人都無法真正的將權力掌握。即使是始皇帝秦始皇，統一六國後也想要長生不老以求永遠掌握實權。在五千年的歷史上，這樣的例子數不勝數，當掌握權力後，特別是較高級別的實權，很多人就不甘心退下舞臺。但時間的洪流一直向前，江山代有才人出，擺正自己的心態是掌權者最需要做的事情。
不要表現的好像自己無所不能，只有這樣做才能幫助你保住自己的地位。畢竟沒有人是無所不能的，當你因為別人的讚譽給自己貼上這樣的標籤後，隨之而來的不僅是別人的需求，更要面對自己心理的壓力。
權力會導致掌權者對權力較小的人關注較少，而專注於實現自己的或組織的目標。
對他人缺乏關注往往會導致領導者垮臺，這一點要切記。
如果你能在一定程度上抵制權力帶來的一些行為改變，就更有可能保持你的影響力。這是保證權力的一個重要手段。
（二）過度信任
權力會讓你對所有人產生不信任感，但自負同樣也會讓你對集中的某些人過於信任。
韓國的“青瓦台閨蜜事件”就是最好的例子，其結果導致朴槿惠卸任總統一職。
當你變得不那麼警惕，對他人的意圖毫不懷疑時，他們就有機會拆你的台了。不管是有意還是無意，這給你們，埋下了很大的風險。
對別人應該給予多少信任，其中一個方法就是看看他們做了什麼。“事實勝於雄辯”，權力的鬥爭中更要小心謹慎。
02
當你獲得權力所賦予的價值時，公眾對你的期待和自身背負的責任也會隨之提升。每個人都會肆無忌憚的對你的工作、生活甚至人品進行評價，這很容易讓你失去信心，甚至懷疑自己。
（三）失去信心
過多的社會輿論和關注會讓你24小時置身於公眾的視野中，你會失去耐心、變得易怒、甚至失去信心。這樣的變化非常危險，你會失去控制並得罪他人，結果甚至會導致你失去工作。
（四）疲倦，讓人放鬆警惕
控制你的自負感，注意別人的行為，是一項艱苦的工作，需要投入大量的精力和時間。久而久之，人們會變得疲憊不堪。
當你處在權力的中心時，你會越來越疲倦，甚至產生離開職位的想法。而一旦你有絲毫的放棄，會立即被別人發現，畢竟有很多人虎視眈眈的盯著你的位子等你離開。
所以，當你精力不佳，警惕性下降時，你根本無法有效的進行抵抗。
（五）時代變了，戰術不變
當時代的齒輪滾滾向前時，你是跟隨時代的腳步一往無前還是固執守在原地被碾壓成碎片？
如果一直默守陳規的話，世界不會有前進的發展。
秦始皇統一了六國，規範了所有的制度，才有了歷史上第一個封建帝國的建立。
哥白尼提出了日心說，用被火焚身的代價給人們翻開了科學的新一頁。
瓦特發明了蒸汽機，全世界進入了“蒸汽時代”。
所以，時代在不斷的前進，作為領導者，更要隨時為自己充電，跟上時代的腳步才不會被時代拋棄。
而權力往往會降低掌權者對他人或外界的關注和敏感，這種傾向會導致問題變得更加嚴重。環境變化加上失去警覺，兩者結合在一起，往往會導致掌權者失去權力。
（六）對權力戀戀不捨
這是最後一個可能導致失去權力的原因，也是最容易失去權力的原因。
權力使人著迷，很多人沉溺其中不能自拔。當習慣了被認可後，再回歸普通人的生活真的不太容易。
很多企業高管的做法值得我們借鑒。如果你也遇到這樣的情況，不妨先為自己制定一個10年的薪酬激勵計畫，提前培養好接班人，然後再做其他事情。
“在聚會之前離開”，這樣做既是可能的，也是可取的。
綜上所述，沒有人能真正留住權力。但你可以有尊嚴的離開，並給後人留下珍貴的財富。這才是權力的真正意義和責任。
本章思維導圖：
領讀君說：權力令人趨之若鶩，令人神往沉溺甚至不能自拔。但人之一生，不過百載，任何人都無法真正的將權力掌握。即使是始皇帝秦始皇，統一六國後也想要長生不老以求永遠掌握實權。在五千年的歷史上，這樣的例子數不勝數，當掌握權力後，特別是較高級別的實權，很多人就不甘心退下舞臺。但時間的洪流一直向前，江山代有才人出，擺正自己的心態是掌權者最需要做的事情。