職場有沒有通殺技能？
都說在職場摸爬滾打不易，擁有一項“通殺超能力”來說服上司、同事、下屬以及客戶更是不易。往往我們自認為積攢了足夠的閱歷或經驗，卻沒能在職業發展道路上順利前行。
安博教育告訴你，職場通殺技能?不存在的！但是在職場中一些基本的生存能力卻是通用的，比如培養提升可遷移能力。
一 、沒有哪一種技能是萬金油，關鍵在於能力遷移
那麼，如何實現能力遷移呢？
1、擴大知識面
無論什麼工作，都要有意識地去學習和瞭解專業領域內相關知識，而不是一味紮在自己分內那一畝三分地，得過且過。
2、提升快速學習能力
換工作時，把握住一條主線十分重要——要麼換行不換崗，要麼換崗不換行，儘量避免行業和崗位同時更換。當然，大牛可以例外。
3、養成及時獲取資訊的習慣
比如，對於市場上最新的動態，能及時瞭解並跟進；同行的優秀做法，能及時借鑒並執行。
4、試著接納不喜歡
每一份工作都會有你不喜歡的部分，但是僅僅因為不喜歡，就不願去瞭解的話，長此以往會變成自我感知的盲區，這對個人職業發展是極其不利的。
二、少走彎路，掌握職場必備基本技能
1、自身要有足夠的能力
不管在什麼行業工作，也不管公司的效益如何，員工首先要具備的就是足夠的業務能力，因為公司招聘你的最初目的就是希望你可以為公司帶來更多的利益。
2、善於總結經驗，學會利用資源
老闆關注最多的始終是結果，不管他交代了什麼樣的任務，員工都要妥善做好，切記越權或是違反規定。而且，在工作過程中，老闆是十分樂意看見你善於溝通，懂得變通，不留漏洞的將工作做好，
3、處理同事關係
這項職場技能想必很多人都知道它的重要性，在公司，接觸最多的當然是同事，只有處於輕鬆的工作氛圍，才能更好的完成工作。試著保持一種謙和的態度，盡可能的給同事提供方便，
其實職場就像一場競賽，有初賽、複賽、決賽。初賽時大家都初入社會，實力一般，這時候但凡努力、認真一點就很容易成為脫穎而出的那一個，於是有的人二十多歲做了經理。進入複賽後想再靠“吃老本”僥倖勝出就沒那麼容易，沒有出眾的才能，你憑什麼說服別人。
因此，每一段路程、每一份職業都有不同的職場規則和專業技能，成功沒有任何捷徑。掌握扎實的基本職業技能，培養可遷移能力，不斷優化自己尤為重要。
如果職場有通殺技能，那就是——你足夠優秀！
加入我們吧~來安博教育，發掘自身潛力，培養各方面能力，鋪就成功職業發展道路！
掌握扎實的基本職業技能，培養可遷移能力，不斷優化自己尤為重要。如果職場有通殺技能，那就是——你足夠優秀！
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