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2017年武漢事業單位招錄2740人,4月16號筆試

》》》2017年武漢事業單位考試節點

招錄人數:2740人

報名時間:3月17-3月22號

繳費時間:3月26-29號

准考證列印:4月13號-16號

筆試時間:4月16號

面試時間:5月份

筆試成績和麵試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績。

2017年武漢事業單位招聘公告

根據國家、省市事業單位公開招聘工作人員有關規定,結合武漢市社會事業發展需要和2017年度事業單位人員編制、崗位空缺情況,武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織事業單位面向社會公開招聘工作人員2740名。

現將有關情況公告如下:

一、招聘物件

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

3、具有良好的品行,願意履行事業單位工作人員義務,遵守事業單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件,對街(鄉、鎮)基層事業單位及特殊崗位的年齡條件適當放寬;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的,不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現役軍人、非應屆的在校學生;

5、原工作(聘用)單位不同意報考的;

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名,程式如下:

(一)網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2017年3月17日9:00至3月22日12:00期間登錄武漢人事考試網或武漢人才(專技)考評網,點擊“網上報名”提交應聘申請(含上傳照片,此後所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,

提交資訊必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的,不能應聘其他崗位。

2、查詢審查結果。應聘人員2017年3月17日9:00至3月22日24:00期間登錄武漢人事考試網或武漢人才(專技)考評網查詢審查結果。

(二)報名確認

通過審查的應聘人員應進行報名確認,並按相關規定繳納費用,未按時參加報名確認並按規定繳費的,視為自動放棄。

1、網上報名確認。

通過應聘申請審查的人員,應在2017年3月26日9:00至3月29日24:00期間,登錄武漢人事考試網或武漢人才(專技)考評網,進行網上報名確認及繳費。

2、現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才,在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農、支醫、扶貧)應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生(大學生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業生到農村義務教育學校從事志願服務期滿2年的人員,于2017年3月28日至3月29日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),攜帶有關證明材料(詳見《武漢市2017年度事業單位公開招聘報考指南》)在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

(三)網上列印准考證

四、筆試

筆試時間為2017年4月16日(星期日),分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門,按4:6比例並折算為百分制,計入筆試成績。

五、面試

根據筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制,不佔用面試指標。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及影本參加面試資格複審。不按照指定時間地點參加資格複審或應聘人員資格複審不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

面試採取專業能力水準測試和其他面試形式相結合的形式,專業測試主要採取人機對話方式考查招聘崗位所需的專業知識,占面試總成績的40%。其他面試形式,由主管部門根據招聘崗位特點確定,一般採取結構化面試、技能操作考核和試講、說課等情景類比方式,占面試總成績的60%。

六、體檢、考核

筆試成績和麵試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績,免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

七、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者,按照事業單位人事管理有關要求,簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。試用期滿並考核合格者,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

八、其他事項

1、中小學校、幼稚園招聘教師條件按《市教育局關於2017年師範類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》執行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教師工作處諮詢電話: 027-65608497。

2、對《武漢市2017年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容的諮詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯繫。

歡迎訂閱該自媒體帳號。

于2017年3月28日至3月29日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),攜帶有關證明材料(詳見《武漢市2017年度事業單位公開招聘報考指南》)在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

(三)網上列印准考證

四、筆試

筆試時間為2017年4月16日(星期日),分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門,按4:6比例並折算為百分制,計入筆試成績。

五、面試

根據筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制,不佔用面試指標。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及影本參加面試資格複審。不按照指定時間地點參加資格複審或應聘人員資格複審不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

面試採取專業能力水準測試和其他面試形式相結合的形式,專業測試主要採取人機對話方式考查招聘崗位所需的專業知識,占面試總成績的40%。其他面試形式,由主管部門根據招聘崗位特點確定,一般採取結構化面試、技能操作考核和試講、說課等情景類比方式,占面試總成績的60%。

六、體檢、考核

筆試成績和麵試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績,免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

七、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者,按照事業單位人事管理有關要求,簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。試用期滿並考核合格者,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

八、其他事項

1、中小學校、幼稚園招聘教師條件按《市教育局關於2017年師範類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》執行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教師工作處諮詢電話: 027-65608497。

2、對《武漢市2017年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容的諮詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯繫。

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