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遲到一分鐘,我就被老闆解雇了,還有更扯的嗎?

上班最讓人痛苦的兩件事,無非是遲到和加班。

遇到好領導和靠譜的同事,加班也就沒那麼可怕,少花點時間就能解決掉很多麻煩。但是遲到……就讓人無解了。因為,有些事,努力也是很難做到的。

每一個人在職場中都會遇到遲到的問題。遲到或許是發生在自己身上,也可能發生在別人身上;可能發生在上班的時候,也可能是在開會的時候……總之,不論是哪一種情況,都應該儘量避免遲到。

然而,有時候只是遲到10分鐘,也會耽誤重要的工作,

會給公司帶來惡劣的影響,還有無可挽回的重大損失。

從表面上看,遲到的後果只是耽誤了一小段時間;但擴展開來說,這不僅涉及到你的職業操守,更能直接體現出你的工作態度和生活態度,還會影響到眾人對你的評價,甚至會影響到你大好的職業前程,甚至包括你的終身大事。

不要以為別人沒注意到你的出勤情況,上司和同事雖然嘴上不說,眼睛可都看著呢。尤其是新到一家公司,如果能提早一點到,在別人眼裡你就會顯得很重視這份工作。每天提前到達,你就可以有時間對一整天的工作做個規劃,這就已經比別人走得更前面了。

時間就是金錢,現在的企業越來越要求工作效率、時間的利用率也已經成為一個企業生存和發展的重要因素。

如果你不能把握住上班的時間,在他人眼中你就是一個不注重細節的人,成功和你怎麼沾得上邊?

那麼我們為什麼會經常遲到呢?其實,遲到通常離不開以下幾個原因:

1、 對自己的時間有錯誤的預判

很多人覺得起床洗臉刷牙穿衣服再出門只要十分鐘,

但其實你還會挑選衣服、上個廁所、看會新聞、吃點早餐……等等,只是你沒注意到。

應對方法:把出門前的流程簡化並儘量詳細地記錄下來,再給自己多一點的時間準備出門,特別是愛美的女生,多給自己留個十分鐘穿衣打扮,才不會亂糟糟的出門破壞一整天的好心情哦。

2、 對新的環境有些微排斥心理

就和討厭上學一樣,不是每份工作都讓人心情高昂,所以帶著這種排斥心理,就會更加磨蹭。就算全部準備好了可以出門了,也要堅持在家發會呆才行,這是因為離開現在的環境去到公司會讓你有心理壓力。

應對方法:很多人會把工作場合想得過分可怕,對難以完成的工作心存焦慮,因此才會對上班有些排斥。不如把工作中的難點和同事或領導溝通一下,把壓力分解一下,其實上班除了工作,也是一個發展人脈的好場合。

3、 對自己的失望

其實完美主義者最容易遲到。很多人無法理解,明明是完美主義者,為什麼還會遲到呢?這是因為完美主義者更難以承擔"無法完成"的後果,所以對有可能會出現的不好情況,他們會選擇主動放棄。

應對方法:把自己的弦繃得太緊,就容易斷,所以完美主義者也不能老給自己這麼大鴨梨。人就是有犯錯和失敗的時候,坦然面對,把遲到這件事看得別太重要了。

守時是一種良好的習慣,上班遲到也不是一件小事。

千萬別把遲到看成是"小毛病",認為即使是遲到了也只是被上司說上兩句,沒什麼大不了的。要想成為一名優秀的員工,既要抓大事,也不能忽視遲到這樣的小事。只有這樣,才能不斷提升自己的素質,適應這個時代。

因此才會對上班有些排斥。不如把工作中的難點和同事或領導溝通一下,把壓力分解一下,其實上班除了工作,也是一個發展人脈的好場合。

3、 對自己的失望

其實完美主義者最容易遲到。很多人無法理解,明明是完美主義者,為什麼還會遲到呢?這是因為完美主義者更難以承擔"無法完成"的後果,所以對有可能會出現的不好情況,他們會選擇主動放棄。

應對方法:把自己的弦繃得太緊,就容易斷,所以完美主義者也不能老給自己這麼大鴨梨。人就是有犯錯和失敗的時候,坦然面對,把遲到這件事看得別太重要了。

守時是一種良好的習慣,上班遲到也不是一件小事。

千萬別把遲到看成是"小毛病",認為即使是遲到了也只是被上司說上兩句,沒什麼大不了的。要想成為一名優秀的員工,既要抓大事,也不能忽視遲到這樣的小事。只有這樣,才能不斷提升自己的素質,適應這個時代。