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浙江首批“萬人計畫”人員名單公佈 湖州7人入選

浙江省委人才工作領導小組日前公佈首批浙江省“萬人計畫”入選人員名單,分為傑出人才、科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、人文社科領軍人才、教學名師、高技能領軍人才、傳統工藝領軍人才以及青年拔尖人才8個大類。

2017年,浙江印發《浙江省高層次人才特殊支持計畫》(簡稱浙江“萬人計畫”),該計畫是與“千人計畫”並行、面向國內高層次人才的培養支持計畫。計畫設置傑出人才、領軍人才、青年拔尖人才3個層次共8個類別,最高每人可獲得100萬元的特殊支持;也可動態設置專項支援類別,集中遴選支持某一行業(領域)的領軍人才或拔尖人才。

在首批公佈的名單中,

湖州共有7人選,看看他們都誰?

科技創新領軍人才:

1.浙江久立特材科技股份有限公司 蘇誠

現任浙江久立特材科技股份有限公司總工程師、研究院院長,在金屬材料及加工專業領域承擔了多項省級重大科技專項或國家級重點科技專案,

曾獲得浙江省人民政府授予的《

大型先進壓水堆核電站蒸汽發生器傳熱管》科技進步二等獎等獎項。

蘇誠

2.湖州師範學院 蔣雲良

湖州師範學院電腦及應用教授, 曾獲浙江省科學技術獎自然科學一等獎、《應用型本科高校教師教學能力體系構建與提升路》省級二等獎,

創新發明專利17項。作為省151人才工程重點資助培養人員,近三年來主持了國家自然科學基金專案《面向手持終端定位服務的時空資料模型研究(No. 61370173)》的研究,參與了若干個國家科技支撐計畫課題、國家自然科學基金專案、國家創新基金項目和國家火炬計畫項目等項目的研發。

蔣雲良

科技創業領軍人才:

1.浙江東尼電子股份有限公司 沈曉宇

沈曉宇是浙江東尼電子股份有限公司的總經理。他在公司親自參與收集和調研國內外相關專業技術發展的資訊,分析研究技術發展趨勢,組織團隊力量進行新產品、新技術、新材料的研究開發和應用,使整個企業的技術創新體系有效運作。

沈曉宇

2.浙江超微創元實業有限公司 孫延先

孫延先20餘年一直從事化學電源的研究開發工作,獲中國專利優秀獎1項,省級科技進步獎2項,國家授權專利67項,發表學術論文5篇,入選浙江省151人才。就職期間主導公司技術創新,組建浙江省企業研究院和“新能源汽車動力鋰電池系統—浙江省領軍型創新團隊”;主持國家火炬計畫產業化示範項目3項、浙江省重點研發專案3項。

孫延先

高技能領軍人才:

浙江久立特材科技股份有限公司 慎建民

作為電氣設計與設備安裝的負責人,慎建民累計承擔了多項國家能源裝備、產業振興和省級智慧製造、重大技改等專項,通過對設備工藝的不斷探索、創新、改進,攻克了直縫焊接變形等十多項技術難題,多項技術填補國內空白,為公司新增銷售收入19623萬元,推動我國不銹鋼行業的智慧製造作出了積極的貢獻。作為省級技能大師工作室領辦人,他自編教材,培養高技能人才20餘人,培訓員工1600多人次,在培養技能人才和傳授技藝等方面成效突出。

慎建民

教學名師:

浙江資訊工程學院 姚志恩

姚志恩老師組建師生共同專業化成長團隊,並帶領團隊不斷取得國家、省、市技能競賽和教學研究大獎,成為教學、競賽、科研的中堅力量。湧現了一批國家及省市課程改革教學能手、產品研發技術能手、優秀技能競賽輔導教師,湖州市科技人才112工程培養物件等,培養了一大批優秀學生。工作室成為青年教師成長孵化器,學生高技能培養加速器和企業技術應用轉化器。工作室的卓越成就,被授予“湖州市名師工作室”、“湖州市勞模工作室”、“湖州市技能大師工作室”,“湖州市十佳勞模創新工作室”,“浙江省職業教育名師及名師工作室”。

姚志恩

青年拔尖人才:

湖州想實電子股份有限公司 任濤

任濤畢業于清華大學微電子碩士專業,現任湖州想實電子股份有限公司研發總監、執行董事兼總經理。任濤主持研發的高精度時鐘溫度補償系統解決了國家電錶中時鐘晶片的穩定性和量產問題,打破了日本在此領域的長達20年的壟斷;取電磁芯產品成功突破了取電性能,使得其應用的智慧設備——國網故障指示器得以解決電源問題,説明國網實現自動化設備的上線。本人也於2013年獲評德清縣十大傑出青年。

任濤

(綜合浙江發佈)

孫延先

高技能領軍人才:

浙江久立特材科技股份有限公司 慎建民

作為電氣設計與設備安裝的負責人,慎建民累計承擔了多項國家能源裝備、產業振興和省級智慧製造、重大技改等專項,通過對設備工藝的不斷探索、創新、改進,攻克了直縫焊接變形等十多項技術難題,多項技術填補國內空白,為公司新增銷售收入19623萬元,推動我國不銹鋼行業的智慧製造作出了積極的貢獻。作為省級技能大師工作室領辦人,他自編教材,培養高技能人才20餘人,培訓員工1600多人次,在培養技能人才和傳授技藝等方面成效突出。

慎建民

教學名師:

浙江資訊工程學院 姚志恩

姚志恩老師組建師生共同專業化成長團隊,並帶領團隊不斷取得國家、省、市技能競賽和教學研究大獎,成為教學、競賽、科研的中堅力量。湧現了一批國家及省市課程改革教學能手、產品研發技術能手、優秀技能競賽輔導教師,湖州市科技人才112工程培養物件等,培養了一大批優秀學生。工作室成為青年教師成長孵化器,學生高技能培養加速器和企業技術應用轉化器。工作室的卓越成就,被授予“湖州市名師工作室”、“湖州市勞模工作室”、“湖州市技能大師工作室”,“湖州市十佳勞模創新工作室”,“浙江省職業教育名師及名師工作室”。

姚志恩

青年拔尖人才:

湖州想實電子股份有限公司 任濤

任濤畢業于清華大學微電子碩士專業,現任湖州想實電子股份有限公司研發總監、執行董事兼總經理。任濤主持研發的高精度時鐘溫度補償系統解決了國家電錶中時鐘晶片的穩定性和量產問題,打破了日本在此領域的長達20年的壟斷;取電磁芯產品成功突破了取電性能,使得其應用的智慧設備——國網故障指示器得以解決電源問題,説明國網實現自動化設備的上線。本人也於2013年獲評德清縣十大傑出青年。

任濤

(綜合浙江發佈)