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山西的青年拔尖人才是怎樣煉成的?

我省青年拔尖人才已增至45名,記者走近這一群體,傾聽他們的故事

人才資源是第一資源,青年人才是人才資源中最富有潛力和活力的部分。

今年1月,山西省委組織部公佈第五批10名“山西省青年拔尖人才”,

他們將分別獲得省財政60萬元或30萬元的專項經費支持。他們的新晉加入,也使“山西省青年拔尖人才”總數增至45名,進一步壯大了我省高層次領軍人才的後備力量。

這些青年拔尖人才,在各自從事的專業領域已初露鋒芒,取得突破性成果或良好業績,具有較強的創新和開放意識,獲得過影響力較高的獎項或榮譽,具有成長為我省乃至全國本領域領軍人才的潛力。

青年拔尖人才是怎樣煉成的,有著怎樣的故事?高層次領軍人才,對青年群體有著什麼樣的榜樣力量?連日來,本報記者採訪了幾位元青年拔尖人才,看他們將給我省發展帶來哪些新希望。

原美林

站在學界研究前沿 助力我省司法體制改革

人物檔案

原美林,女,1982年生,法學博士,中國政法大學法學博士後,山西大學法學院副教授,碩士生導師,主要從事刑事訴訟法和司法制度的教學與研究工作。2012年獲中國法學網法學創新獎,2013年立項司法制度代表性國家項目,2014年出版司法制度系列研究代表性專著,2015年博士論文被評為省級優秀博士論文,2016年獲山西省第九次社會科學研究優秀成果一等獎,2017年被評選為山西省青年學術帶頭人