關注│無為這些人工資可能要漲！涉及教師、公務員、技能人才、人民警察……
這條資訊，
牽涉到你身邊很多人的錢！袋！子！
你可一定要仔細看好了！
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日前，安徽省有關部門公佈《安徽省人民政府關於持續增加城鎮居民收入的實施意見（草案）》，並向社會各界公開徵求意見。
根據草案，我省計畫到2020年實現城鎮居民人均可支配收入比2010年翻一番，力爭城鎮居民收入增長速度高於經濟增長速度、高於全國城鎮居民收入平均增長速度；中等收入者比重持續上升，城鎮困難群體生活得到有效保障。
國企擬開展薪酬分配差異化改革試點
根據草案，我省擬完善各類工資政策，深化機關、事業單位工資收入分配制度改革，完善基本工資正常調整機制和績效工資制度，推進法官、檢察官工資制度改革試點、人民警察值勤崗位等三項津貼待遇調整、公立醫院薪酬制度改革、高校院所工資分配激勵機制落地見效。
加快國有企業工資決定機制改革步伐，推進工資總額分類調控和分級管理。
允許教師依法依規適度兼職兼薪
實施技能人才激勵計畫，完善職業資格與職業教育學歷“雙證書”制度，貫通職業資格、學歷等認證評價管道。
實施科研人員激勵計畫，落實科技成果轉化、股權激勵、技術入股個人所得稅優惠政策。
允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪，支持事業單位科研人員離崗創業。
實施企業經營管理人員激勵計畫，完善國有企業經營管理人員激勵方式，強化民營企業家創業激勵，激發企業家創業熱情。
實施基層幹部隊伍激勵計畫，
適當加大高收入者稅收調節力度
我省欲努力縮小工資收入分配差距。完善機關事業單位、國有企業、民營企業、小微企業工資收入水準統計調查與比較分析，加快研究建立公務員與企業相當人員工資調整比較制度。
完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，
引導企業合理確定技術工人薪酬水準，促進高等級技術工人薪酬水準合理增長。
健全不同地區、不同行業、不同崗位的差別化激勵辦法，建立陽光化福利保障制度。
積極落實各項個人所得稅政策，進一步發揮稅收調節作用，加大對低收入者稅收優惠政策落實，適當加大對高收入者的稅收調節力度，促進城鎮居民工資性收入分配更加科學合理。
實際補助不低於當地最低生活保障標準
根據草案，我省將提高養老保險待遇水準、失業保險金發放標準，增強醫療、生育工傷保險保障能力，科學合理調整最低生活保障標準，及時調整低保補助水準，按照不低於當地上年度人均消費性支出的60%落實特困人員基本生活標準，其中，實際補助水準不低於當地最低生活保障標準的1.3倍。
增加城鎮居民的轉移性收入。鼓勵具備條件的商業保險機構參與基本醫保的經辦服務。支持商業保險機構參與全省職業年金市場化投資運營，提高養老保障水準。
保障低收入群體基本生活水準
與此同時，加大消費供給保障力度。支援和引導農副產品平價店建設，強化居民消費價格漲幅調控目標落實，保持居民消費價格基本穩定。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，保障低收入群體基本生活水準不因價格上漲而降低。
推進消費領域供給側結構性改革，增加教育、醫療、養老、住房等城鎮居民剛性需求供給，降低居民生產生活成本。
將城鎮私營單位就業人員平均工資納入繳費基數統計口徑範圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳存基數，支撐城鎮居民可支配收入絕對增長值。
進一步發揮稅收調節作用，加大對低收入者稅收優惠政策落實，適當加大對高收入者的稅收調節力度，促進城鎮居民工資性收入分配更加科學合理。實際補助不低於當地最低生活保障標準
根據草案，我省將提高養老保險待遇水準、失業保險金發放標準，增強醫療、生育工傷保險保障能力，科學合理調整最低生活保障標準，及時調整低保補助水準，按照不低於當地上年度人均消費性支出的60%落實特困人員基本生活標準，其中，實際補助水準不低於當地最低生活保障標準的1.3倍。
增加城鎮居民的轉移性收入。鼓勵具備條件的商業保險機構參與基本醫保的經辦服務。支持商業保險機構參與全省職業年金市場化投資運營，提高養老保障水準。
保障低收入群體基本生活水準
與此同時，加大消費供給保障力度。支援和引導農副產品平價店建設，強化居民消費價格漲幅調控目標落實，保持居民消費價格基本穩定。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，保障低收入群體基本生活水準不因價格上漲而降低。
推進消費領域供給側結構性改革，增加教育、醫療、養老、住房等城鎮居民剛性需求供給，降低居民生產生活成本。
將城鎮私營單位就業人員平均工資納入繳費基數統計口徑範圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳存基數，支撐城鎮居民可支配收入絕對增長值。