在職場上，想要成為強者，必須做到這4點

小歐上個月被公司開除了，這對很多人來說都是意料當中的。小歐在公司待了四年，四年來一有工作她就能躲就躲，能推就推，所以一直以來小歐工作平平，每次發獎金時也比別人少好多。

小歐常常會在公司抱怨，領導不好呀，公司不公平，待遇差，工作時間長等等。上個月，小歐在抱怨被領導聽個正著，領導：既然公司這麼差，那你另謀高就吧。

有人說，這個世界上只有兩種人，強者和弱者。強者之所以成為強者是因為他們比弱者更能嚴格要求自己，而前面提到的小歐總是讓自己處在一個舒適區，發現待遇有差別時只知道到抱怨，不知道改變這種差距的做法使得她成為一個徹底的弱者，

但是弱者並非只能是弱者，學會這4招，弱者也能變強。

1. 不斷給自己充電

要想變強，就一定要不斷的給自己充電，多去看看書，學習一些新的技能。只有不停地學習，不斷的充實自己。才能有所改變，才能取得進步，

最終才能成為一個優秀的人。否則的話，很快你就會被這個瞬息萬變的社會所淘汰。

2. 心理素質要強

從強者身上，我們不難發現，他們都有一個共性——心理素質強。心理素質強的人遇事不會很緊張，他們會很理智的分析問題，找到解決的方案，而心裡素質差的人通常會很緊張，有時候甚至會喪失理智，敵人還沒真正過來，自己就先亂了陣腳。

3. 放下面子

面子是很重要，但是卻不是最重要的，放下面子不代表著放棄尊嚴，有時候放下面子可以幫助你學習更多、更新穎的東西，很多時候，人就是因為拉不下來面子，最終也死在了面子了。

4. 不要讓自己太舒適

人都想讓自己舒適些，但是這在職場上是不行的。職場上我們看到的很多強者之所以那麼強，還有一個重要的原因是因為他們不會讓自己太舒服，他們總是給自己定下更高的目標，逼著自己不斷向前，可以這樣說，在職場上，如果你過得太舒服，那麼就無異於“慢性自殺”。

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