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劉強東成最年輕的“世界零售名人”,卻在馬德里推薦跑步雞

馬德里當地時間4月18日晚,最受全球零售業矚目的2018 “世界零售名人堂”正式舉行入選者頒獎晚宴。年僅44歲的京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東成為“世界零售名人堂”最年輕入選者。

世界零售大會主席的Ian McGarrigle當場表示:“在整個亞太地區,唯有劉強東應當獲此殊榮。”

全球零售界最知名和最權威的名人堂WRC“世界零售名人堂”已經成立11年了。成員囊括了沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓、TESCO創始人傑克·柯恩、H&M創始人埃爾林·佩爾森、Tommy Hilfiger、宜家創始人Ingvar Kamprad、優衣庫創始人Tadashi Yanai等全球最具影響力的零售行業的企業家。

按照評選規則,每年都會有WRC委任的零售行業評委會以不記名投票選出2-3名新增入選者,這些入選者,往往都是全球零售業最新發展趨勢的引領者。

2018年的世界零售大會,最耀眼的當屬京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東:首次參會就受邀在大會開幕式上成為唯一一個參與對話的嘉賓;超過50位頂級零售業大佬利用大會中間的1小時空隙,

與劉強東深度交流零售前景;一入選“世界零售名人堂”就打破記錄,成為史上最年輕的入選者……

當然,劉強東也不負眾望,越發與國際接軌,在全球同行中展現屬於東方的零售魅力。在本屆世界零售大會上,他首次全英文參與大會所有公開發言,

在當晚的獲獎致辭中,他用日漸流利的“Suqian English”向宴會嘉賓分享了3個京東企業社會責任的暖心小故事,獲得滿堂喝彩。

“2003年創業的時候,我們有38個員工,當時我們捐助了38個失去父母的孩子;幾年後,當我們有了幾千名員工的時候,

我們捐助了幾千個孩子;但是,中國需要幫助的人還很多,我們就思考如何創新,能夠通過與業務結合來幫助他們。”

劉強東隨即介紹了京東響噹噹的王牌扶貧項目“京東跑步雞”:“我們通過為很多處在深山裡的貧困家庭免費提供雛雞,並在每只雞的腳上綁定電子環,來追蹤這只雞一天走的步數,當步數累計到一百萬步的時候,我們會以高於當地市場價格三倍的價格回購這只雞。

這並不是一個簡單的捐贈,而成為一種模式,我們沒有賠錢,但是每個貧困家庭一年可以增加8000多元的收入。”

第二個小故事與環保有關,劉強東介紹道:“作為一家電商企業,每年要使用大量的包裝盒,這將浪費很多的紙張和木材。去年,我們啟動了‘青流計畫’,使用了塑膠可回收的‘青流箱’,每次配送員給顧客送貨的時候,我們會用新的把舊的換回來,每個箱子可以迴圈使用20次以上,破損後還可以清洗消毒,重塑再生產。”

近期多次被提及的京東便利店計畫也在馬德里被全球零售界大佬所瞭解,這背後也有一段動人的故事。“四個月前,我們認識了一位元單親媽媽,她有一個五歲的孩子,為了賺錢供孩子上學,她不得不把孩子交給自己的父母照顧,自己隻身到南方的工廠打工,非常辛苦,收入也很低,每年她只能和孩子團聚一次。後來,京東金融為她貸款,支持她回到老家開了一家京東便利店,現在每個月可以有7000元到10000元的收入。”劉強東說道,“對於京東來說,這只是一個小生意,但是對於這個母親來說,這是她的事業,更重要的是她可以和她的孩子在一起,她的生活也有了希望。”

當一個企業已經不需要向全世界展現硬實力,而是分享一些直擊人心的社會擔當時,這樣的企業才是足夠有底氣的。而劉強東此行,也受到了全球零售業的認可,聽過他的分享,嘉賓們紛紛表示:“我們不僅看到了Richard所帶領的公司的成功,也看到了他正直、真誠的人格魅力。”

破損後還可以清洗消毒,重塑再生產。”

近期多次被提及的京東便利店計畫也在馬德里被全球零售界大佬所瞭解,這背後也有一段動人的故事。“四個月前,我們認識了一位元單親媽媽,她有一個五歲的孩子,為了賺錢供孩子上學,她不得不把孩子交給自己的父母照顧,自己隻身到南方的工廠打工,非常辛苦,收入也很低,每年她只能和孩子團聚一次。後來,京東金融為她貸款,支持她回到老家開了一家京東便利店,現在每個月可以有7000元到10000元的收入。”劉強東說道,“對於京東來說,這只是一個小生意,但是對於這個母親來說,這是她的事業,更重要的是她可以和她的孩子在一起,她的生活也有了希望。”

當一個企業已經不需要向全世界展現硬實力,而是分享一些直擊人心的社會擔當時,這樣的企業才是足夠有底氣的。而劉強東此行,也受到了全球零售業的認可,聽過他的分享,嘉賓們紛紛表示:“我們不僅看到了Richard所帶領的公司的成功,也看到了他正直、真誠的人格魅力。”