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你與誰工作時最有默契?用你的直覺找到跟你磁場相同的工作夥伴

你與誰工作時最有默契?用你的直覺找到跟你磁場相同的工作夥伴。

你在什麼樣的場合工作最有效率?是小組會議還是安靜的獨自工作?儘量花時間待在讓你有效率的地方。

如果你不喜歡你的工作場所,跟老闆談談吧。

故事的魔力就在於,你的訊息就會深深烙印在聽者的腦中,而且聽者很容易就會再度透過說故事的方式,把訊息傳遞給其他人!遠古人類的歷史不就是靠口述故事代代相傳嗎?演藝圈的八卦、政商圈子的軼聞會這麼引人入勝、快速傳播往往也在於當中的故事性!

你在生活中可以做任何事情——只要這件事對你而言有意義。無 論是塑身內衣女皇、格蘭福克二手車之王、格蘭福克最好的美食評論家,還是希望幫助無家可歸的寵物的巨額財富女繼承人。

去年,在央視上看到他工廠上市的消息,報導中還說,他們公司的中高層管理人員都是股東,其中有二十幾個變成了千萬富翁。

還有四五十位基層管理人員和技術人員,變成了百萬富翁。看完新聞,關上電視,忍不住一番唏噓。

任何衝突都是在確立個人的邊界,對於越界者一定要立即射殺,否則你的邊界就會成為馬路。如果真是在肖申克,用術語來說,就是你從此成為了他的Bitch。

找到激勵自己的力量當然很好,但你必須採取行動以求進步,否則只會一直原地踏步。緩慢而不動聲色很重要,新人報導本來就是狂歡,安全的做法是保持低調,密切觀察。千萬不要上臺表演,吸引注意力,那麼你什麼都不看不清楚了。我上班之初就把辦公室變成了脫口秀現場,隨時都會爆發出陣陣笑聲。

在國外,以專案為導向的企業都非常看重這種運籌帷幄的能力。在國內,越來越多公司都強調創新與客制化,這其實就是「專案化」的同義詞。在職場上,你若身負「說故事+寫劇本」的能力,絕對會比僅僅擁有單一技術,要享受更多的發展機會。

要成為鐵錘,你不是必須要自己當老闆。你 可以通過在高盛集團或其他大公司工作實現你的最終目標。

關鍵在於,要記住你想要往何處發展,如何才能充分利用你現在的條件。