濃濃書香助力轉型發展

本報訊 記者馬飛、通訊員尹弘澤報導：4月上旬，第75集團軍某旅人力資源科組織全旅幹部進行月考評，遠火營一連副連長胡貴榮因自學《聯合作戰研究》《火力制勝》等書籍，並運用所學知識，

探索出一種新的遠火裝備發射陣地配置方式，考評組為其額外加3分。

“面對新體制、新職能、新使命，不抓緊學習，就跟不上部隊的轉型發展。”該旅政委李曉明說，將自學內容納入幹部考評範圍，是他們提高幹部學習積極性、促進其能力素質升級的重要舉措之一。

新調整組建後，該旅作戰任務、主戰裝備等均發生變化。為加快培養與之相適應的人才隊伍，他們搭建“參謀講堂”“能力夜校”等平臺,廣泛開展“周培養、月考核、季講評”等活動，

統一組織幹部學習專業書籍。在此基礎上，他們讓幹部緊貼崗位需求自選書籍學習，機關每月以抽查筆記、現場提問、實踐檢驗等方式，對其自學情況進行檢查，並將檢查情況納入幹部考評範圍。

該旅一營在組織炮兵計算射擊諸元訓練時效率偏低，排長曹思哲自學《炮兵計算》《大資料》等書籍，研發出能自動出題並解算射擊諸元的軟體，

不僅操作簡便，而且解算速度快、精度高，有效提高了訓練質效。目前，該旅幹部先後破解訓練難題30余個，創新戰法訓法10多項，研發出炮兵射擊諸元計算軟體、幹部檔案查詢系統等5項成果，為旅隊轉型發展提供了有力支撐。