這件事，讓劉強東感到“恥辱”, 卻成了京東走向成功的秘笈

眾所周知，劉強東的成功並非偶然，又有誰會想起那個窮小子。窮苦農民出身的劉強東，並沒有被眼前的困難所屈服，更加難以想像的是，當年報考大學的時候，還是靠親戚朋友，

正是因為如此，才使得自己有了進城求學的機會。他深知，底層社會生活的不易，因此在自己創立京東商城的時候，有很多員工都是來自自己農村。這讓鄉親們，更加看好這位年輕人，因為此時劉強東所看重的，正是他們的福利待遇。

寧可自己受罪，也不願看到他們受委屈。在一次參觀員工宿舍的時候，他再次因為看不下去而發火。京東在此後就有了一個不成文的規定，只要是工作滿3年時間，就可以單獨分配房子。達到5年，可以在外地買房子，並且還投資數億元，讓員工子弟的孩子們，能夠上更好的學校。

最給力的還是員工食堂，甚至佔據了總部大樓的五層，每天都會供應400多種菜品。有了這麼豐盛的美食，員工肯定吃不膩，並且在中午1點之後，全部都是7折外售。

看到這裡，確實挺令人羡慕，更加難以想像的是，在2016年有這麼一組資料，劉強東為基礎員工繳納的5險一金，先後超過了27億元。並且在參加節目採訪的時候，還說出了自己的肺腑之言：“這些不起眼的5險一金，

那些想盡辦法克扣員工的公司，簡直就是恥辱的代表，其實這不僅是一份責任，還是最基本的道義。看到最後，確實挺令人感到欣慰，讓我們重新看到了希望，看到了大企業的擔當，不知大家對此還有何看法？