職場現狀，“死工資”才是安全感，2種心態讓他們不敢出來闖

每逢過節必糾結，更何況是五一假期呢，特別是對於打工一族而言，該不該回家？似乎已經成為一道選擇題，辭職回家創業，還是繼續留下來繼續打拼？猶豫之後，還是不敢豁出去開幹。

這一現狀，不僅僅是體現在打工族身上，就連很多職場高管，都不敢輕易做決定。畢竟隨著年紀增長，工資漲到一定程度，就會遇到瓶頸。我們可以想像，每天拿著多年不漲的月薪，連媳婦孩子都養活不起，心裡肯定不會就此甘心。

其實，很多人都只是嘴上抱怨幾句，

第二天，還得乖乖來上班。因為，他們所缺乏的，並不是物質上的需求，而是內心深處的安全感。也就是說，寧願抱著死工資不撒手，也不願辭職幹出一番事業。簡單可以理解為2種心態：

1、 昔日的打工族，心中深知自己的地位，手裡拿的不是月薪，而是安全感

即便是小本生意，也有創業的風險，意味著必須靠自己來養活自己。並且今後的收入還不穩定，短期內很難接受現狀。

因為在單位上班，無論幹到好與壞，都能夠拿到穩定的收入。心裡邊也感覺十分踏實，這就是為何每年有數萬人，想要進國企和考公務員的真實原因。

有了穩定的收入，就意味著可以保證，一家老小的吃住穿。即便是有創業的念頭，也只能停留在嘴邊，

對此，我們並沒有太多的奢望。

2、 在大公司有一份像樣的工作，出門在外，肯定是面子十足

其實在我們身邊，有很多隱形的有錢人，只不過他們所從事的行業，基本都是我們瞧不起的工作。不過，他們的收入，卻比辦公室小白領高處數倍。那些大街上的擺攤的老闆，哪個不是開著豪車出行，然而他們在卸貨的時候，身上幾乎都是一身臭汗。

每當想起這些工作場景，恐怕大家都是避而遠之，

看來還是我們辦公室最靠譜。寧可拿著可憐工資，也不願丟棄這份工作。

我們打工時間越久，心態就會更加趨於平穩，自然也就打消了辭職創業的念頭。有一份穩定的工作，每月都能拿到保底的薪資，這也算是一種難得幸福。不知大家是不是這麼心態？