一字千金、月入三萬,只因為她做了這三點!
職場中對於問題的態度、對於自己的要求,決定了自己的高度。
所謂寧吃仙桃一個,不吃爛杏一筐就是這個道理。普通員工和優秀員工對自己的要求態度不同,決定了他們天壤之別的結果。
一、關於剛入職場:
二、關於對待問題:
三、關於執行力:
四、關於個性:
五、關於下班以後:
六、關於工作重點:
七、關於客戶溝通:
八、關於視界:
九、關於批評:
十、關於規劃:
感歎工資低、抱怨領導差的時候,先找一下自己是否出現了問題!
找出兩類員工的十點差別,
職場中對於問題的態度、對於自己的要求,決定了自己的高度。
所謂寧吃仙桃一個,不吃爛杏一筐就是這個道理。普通員工和優秀員工對自己的要求態度不同,決定了他們天壤之別的結果。
一、關於剛入職場:
二、關於對待問題:
三、關於執行力:
四、關於個性:
五、關於下班以後:
六、關於工作重點:
七、關於客戶溝通:
八、關於視界:
九、關於批評:
十、關於規劃:
感歎工資低、抱怨領導差的時候,先找一下自己是否出現了問題!
找出兩類員工的十點差別,