“蓉漂人才日”青年人才招聘會明日開啟 提供9214個崗位

2017年夏，成都市出臺“成都人才新政12條”，將每年4月最後一周的星期六設立為“蓉漂人才日”。

4月28日，“蓉漂”們將迎來首個自己的節日，作為“蓉漂人才日”主要活動之一的2018“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會即將開啟。

截至4月23日12點，本次招聘會共組織300家單位，共計發佈1933個職位，提供9214個崗位。參會單位有中國農業銀行、英特爾、西門子、沃爾瑪、麥當勞等世界500強企業，DHL、麥肯錫、莫仕連接器、德州儀器等跨國知名企業，成都銀行、成都京東方光電科技有限公司等國有企業。

從招聘職位對學歷要求看，96.6%的職位均要求大專及以上學歷，其中70.4%的職位要求本科及以上學歷。從招聘薪酬情況看，本次招聘會平均月薪6912元，月薪10000元以上職位占9.4%。

成都市人社局相關工作人員提醒，求職者要帶上簡歷、紙、筆等相關求職用品免費入場;本次招聘會將於14:30停止求職人員入場，請合理安排入場時間;本次招聘會舉辦地址為中國西部國際博覽城3號館，

請事先查好路線;求職者提前登陸成都人才網註冊簡歷，即可在本次招聘會現場免費自助列印3份簡歷。

播報

一季度我省實現城鎮新增就業27.6萬

4月26日上午，四川省人社廳舉行2018第一季度新聞發佈會，通報一季度全省人社系統重點工作運行情況。一季度全省實現城鎮新增就業27.6萬人，完成全年計畫的32.5%。全省五項社會保險征繳收入602.5億元，完成全年征繳計畫的25.2%。

一季度，

全省就業總量不斷擴大，城鄉結構進一步優化，人力資源市場供求平衡，企業用工總體穩定，失業動態崗位小幅流失，就業主要指標完成進度好於去年同期，就業形勢保持總體穩定。全省實現城鎮新增就業27.6萬人，完成全年計畫的32.5%，同比增加1.3萬人，增長5.0%;城鎮失業人員再就業7.0萬人，完成全年計畫的32.0%，同比增加0.2萬人，增長2.2%;就業困難人員就業2.2萬人，完成全年計畫的35.8%，與上年同期基本持平;城鎮登記失業率4.02%，控制在4.5%以內，同比下降0.06個百分點。轉移輸出農村勞動力2495.9萬人，同比增加10.6萬人，增長0.4%。

3月末，全省新增高技能人才9.4萬人，完成全年計畫的62.7%;其中新增技師、高級技師0.8萬人，完成全年計畫的71.8%。天府早報記者周琴