職場中最受歡迎的幾個特質，你具備幾個？

初入職場，每個人都想在職場當中順風順水，但是更多的人是處於“逆水行舟”的階段。因此想要在職場當中取得成就，具有一些備受歡迎的特質，則會幫助你取得事半功倍的效果，

接下來分享3種特質，希望能夠對大家有所幫助。

1、善於溝通

職場老人一般都希望招聘到的新人，是一個較為開朗的人。死氣沉沉的特性總會給人一種難以接觸的感覺，因此一個新人善於溝通，則會讓自己以更快地速度融入到團隊當中，這樣雙方都能夠更快地熟悉和瞭解，

不僅有利於彼此的關係發展，同時也有利於工作的開展。

2、有責任心

工作當中發生一些突發情況是很正常的事情，而這個時候最能看出一個人的擔當。何為擔當？就是如果發現這件事情自己有責任，就要勇於承認而不是找一些模棱兩可的藉口去掩飾，

或者乾脆去推卸。

有時候你以為你僥倖逃脫了，但是誰也不是傻子，都會看在心裡，以後的工作中別人也會避免和你進行過多的往來。因此具有一定的責任心，是新人應該努力培養的特質。

3、說話張弛有度

有一些職場新人，

剛到公司便開始和周圍的同事“套近乎”，為了找一些話題，常常會隨便牽扯一些工作以外的話題，殊不知，這樣做不僅僅不能夠和身邊的人搞好關係，有的時候反而會因為用力過度而適得其反。

大家到公司的第一目的是工作而不是交友，因此懂得說話的尺度，知道該聊的範圍，也是職場新人多該注意的地方。誰都喜歡和有分寸的人進行交往。

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