來源中國軍網綜合
南部戰區陸軍某旅貫徹新條令出臺暖心措施，對節假日回家住宿的士官，做到走前有交代、歸隊有彙報，並與士官家屬簽訂《駐地士官節假日回家住宿責任書》，
共同做好士官回家期間的安全管理工作，真正讓他們“走得舒心，留得安心”。
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南部戰區陸軍某旅貫徹新條令出臺暖心措施
士官回家住宿不再遮遮掩掩
解放軍報訊 李雲、趙磊報導：“媳婦兒，‘五一’輪休的審批表已經批下來了，
咱們的‘親子活動’按計劃進行！”“五一”國際勞動節前夕，南部戰區陸軍某邊防旅修理連上士魏尊光交接完工作後，高興地拿著《駐地士官節假日回家住宿審批表》，乘車回家與妻兒共度“幸福五一”。
去年上半年，該旅完成整編重組後，相繼出臺了已婚士官輪休制度等一系列暖心惠兵舉措，規定配偶隨軍或長期在駐地工作生活的士官週末和節假日可以申請輪流回家住宿。
然而，措施出臺後，雖說士官本人可以申請回家住宿，營連會根據擔負任務實際權衡是否批假，但一些營連主官擔心放寬士官輪休比例會帶來安全隱患，部分士官擔憂輪休會影響自身形象，總是遮遮掩掩，申請回家住宿的已婚士官比例明顯偏低。
“暖心事變成了‘撓頭事’，說到底還是對制度認識不夠、理解不透。”該旅政委文林說，新修訂的內務條令明確規定已婚士官回家住宿的條件和時間，
必須扎扎實實落到實處。為此，該旅結合學習貫徹新條令，從嚴落實士官節假日回家住宿管理規定，對節假日回家住宿的士官，做到走前有交代、歸隊有彙報，並與士官家屬簽訂《駐地士官節假日回家住宿責任書》，共同做好士官回家期間的安全管理工作，真正讓他們“走得舒心，留得安心”。