幾十年老店空無一人!看看這位餐廳老闆如何“四招”逆襲?
都說民以食為天,但如今連餐廳都開始蕭條了,該撤的撤,該倒閉的倒閉,堅守住還能興旺嗎?對於開餐廳的人來說,很多事情都沒辦法掌控,都是一筆筆“血淚賬”。
老金是一位企業老闆,但對經營飯店一竅不通,當初看到湘菜在全國的火爆流行,不禁也想涉足一下餐飲業,由於大城市租金較貴,便選了一個偏遠的小縣城,開店前也沒有做專門的餐飲培訓,隨隨便便的聘請了後廚及服務人員,憑著一股熱情開了業,導致工作人員操作不協調,
餐廳倒閉的原因不外乎四點:
一,定位不對,管理者沒有經驗
二,選址不對,沒有客流量
三,盲目模仿,沒有經營理念
四,不懂行銷,只在乎眼前利益
那麼,如何吸取教訓避免再次“撞車”並“反敗為勝”呢?
第一招:清楚定位,聘請專家培訓
首先要弄清楚餐廳的經營定位,根據具體的情況進行餐飲企業的決策,也可聘請顧問或向專家請教。後廚人員要有專業的餐飲培訓,後廚與前臺之間加強協調,
第二招:根據人流量來選址
餐廳選址需要考慮多方面的因素,包括企業的性質、等級、規模與結構、同行競爭、人口、交通等方面。開業前要先調查清楚區域內餐飲業的具體經營情況,分析顧客層次及消費能力,選擇人氣旺盛的地方為佳,例如交通樞紐處。
第三招:形成獨特的經營理念
每一個企業都應該有自己獨特的經營模式,
第四招:利用互聯網,開拓市場
由案例中我們可以看出,該餐廳沒有任何行銷模式,且過度的提高菜品價格,這對餐廳是百害無一利的,在這個互聯網時代,經營者應該利用這個工具來擴大市場,