老員工大量離職，老闆說出1句話，形式瞬間扭轉

何夕是一家公司的老闆，我與他關係還不錯，所以對於他公司的許多事情也比較瞭解一些，最近聽何夕說起一件事情，是關於他公司員工的。

何夕說得雲淡風輕的，我卻聽得心驚肉跳。

原來，最近何夕的公司出現了很大的情況，對面的競爭公司提出了許多誘人的條件，將許多何夕公司的老員工挖走了。

要知道，一個公司，除了老闆最重要，就是領導者重要，其次可就是這些老員工了，老員工作為公司的底層，同時也是一個公司的基底，

老員工大量離職，對於一個公司來說絕對不是說起來那麼簡單，老員工的離職，其實說白了，就是根基的一些動盪，對面公司之所以挖走老員工也是這個道理，動其根本才是最可怕的心機。

我還在替何夕擔心，何夕卻已經樂呵呵的開始用餐了，我看著他吃得津津有味，還是忍住了想要問他的衝動，畢竟，他沒事人的樣子不像是能裝出來的。

事實證明也不是何夕心大，

只是何夕覺得沒有必要因為一些小事影響了自己的心情，我聽他說起原因，也是終於松了一口氣。

何夕是個挺不錯的老闆，對待手下人也算是溫柔體貼了，逢年過節員工們還能收到來自何夕的祝賀紅包，在員工心裡，何夕是個不錯的老闆，

在員工心中佔有很高的地位。

老員工辭職的事情一開始他也被驚到了，但是冷靜下來之後，何夕很快就將事情想明白了，既然是對面公司的計畫，那麼目的就是想要看他這個領導人先亂了陣腳。

聰明的何夕怎麼會如了他的意，從挖掉的老員工家人入手，

從仁義上尋求突破，老員工的心裡防線被突破，自然就出現了一種，老員工“身在曹營心在漢”的現象，這樣一來，對面公司的計畫非但沒有成功，還白白許諾了許多福利給這些老員工，還沒等何夕亂了陣腳，他自己就坐不住了，這步棋，何夕基本是不費一兵一卒就贏了滿盤。

我對何夕瞬間路轉粉，這樣精明的老闆，公司怎麼會出現大問題嘛，我想他公司的員工，應該和我一樣，

對這位何總心服口服了吧。

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