實施民警滿意度調查，解決兩地分居問題，襲警一律刑拘！
4月21日，唐山發生一起襲警事件，不到2分鐘的時間，某官太太打了民警和協警足足9個耳光，期間更是用各種不堪入耳的髒話來問候民警的家人。某局長大人在場非但沒有去阻止老婆襲警，
用抖音說就是：我長這麼大，
看到這則新聞，我只想感歎，在浙江台州可沒有這麼膽肥的局長大人和夫人，否則不僅僅是辣椒水和當場制服，分分鐘讓他們發誓要痛改前非、好好做人。我可不是吹牛，我們用資料說話！
2017年，台州市共查處民警被侵害案件267起，刑事拘留79人，行政拘留280人！
我們市局局長的立場就是：打民警巴掌就是打我巴掌！我們追求的是民警滿意率100%。
在台州做員警沒有忍辱負重一說，打不還手罵不還口的民警不僅沒有表揚而且要被追責！
台州的局長有硬氣！
民警的執法有底氣！
一、襲警？我們一律頂格處罰
我國法律沒有單設的“襲警罪”，僅使用阻礙執行職務和妨害公務罪進行處罰，並將襲警作為從重情節。
警力嚴重不足的現狀下，一起涉警事件的處置不公、不到位，將對民警的執法理念和信心產生巨大的影響。嚴重的會直接瓦解這個隊伍的戰鬥力！
法律沒有規定我們沒辦法，但如果法律寫清楚了，台州公安一定用法律的武器好好治理那些膽敢襲警、辱警的人。
我們的觀點就是：有法不用就是最大的瀆職！對辱駡員警的一律依法治安拘留。
二、愛警？我們是認真的
從優待警一句話，從嚴治警一本書。在基層民警眼裡，什麼樣的領導最有水準？不是領導的個人能力有多強，而是為民警謀了多少福利，解決了多少困難。
不關心基層民警的領導絕對不會關係百姓！最大的戰鬥力是人的積極性，只有將關愛民警落到實處，讓基層民警受益，待遇提高，民警也會拼盡全力去工作。
為了將愛警做到實處，我們出臺《台州市公安機關愛警勵警十五條措施》，解決225對雙警家庭值班、30對民警兩地分居問題。全力提高民警薪酬待遇，民警工資均高於其他公務員。
去年，市局還全國率先向254名有子女參加中高考的民警下達回家陪考的命令！
成立員警協會 全國首個協輔警維權中心。對犧牲民警家屬專門建檔，將幫扶慰問納入工作成績。我們不搞出警滿意度，而是搞民警滿意度。首次問卷調查，自身榮譽感和滿意度均達100%，基層民警“辛苦心不苦，身累心不累”。2017年，台州刑事案件同比下降39.36%，刑事發案降幅全省第一。
只有將關愛民警落到實處，讓基層民警受益，待遇提高，民警也會拼盡全力去工作。為了將愛警做到實處，我們出臺《台州市公安機關愛警勵警十五條措施》，解決225對雙警家庭值班、30對民警兩地分居問題。全力提高民警薪酬待遇，民警工資均高於其他公務員。
去年，市局還全國率先向254名有子女參加中高考的民警下達回家陪考的命令！
成立員警協會 全國首個協輔警維權中心。對犧牲民警家屬專門建檔，將幫扶慰問納入工作成績。我們不搞出警滿意度，而是搞民警滿意度。首次問卷調查，自身榮譽感和滿意度均達100%，基層民警“辛苦心不苦，身累心不累”。2017年，台州刑事案件同比下降39.36%，刑事發案降幅全省第一。