不負青春韶華｜第三屆“中國醫藥城十佳優秀青年人才”喊你來打call！
五月的鮮花，為青春綻放
炙熱的陽光，因夢想燃燒
新一屆的“中國醫藥城十佳優秀青年人才”評選又開始啦
各位瞧一瞧，看一看~
他們有來自一線的工作能手
有專業領域的行家裡手
有各職能部門的青年精英
現在就讓我們走進他們
為你心目中的“中國醫藥城十佳優秀青年人才”打call！
十
佳
青
年
人
才
投票說明
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投票規則
本次網路投票環節為綜合評選的重要依據，
第三屆“中國醫藥城十佳優秀青年人才”候選人簡介
陳鑫
陳鑫，男，1985年3月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，現任招商中心副主任。
劉小陽
劉小陽，男，1984年10月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，招商中心二分局副局長。該同志2012年8月來園參加工作，在工作上處處以高標準嚴格要求自己，
賈冬傑
賈冬傑，男，1983年2月出生，博士研究生，畢業于中國農業大學，現任海外招商中心副主任（主任科員）。該同志于2010年9月到中國醫藥城參加工作，一直奮鬥在招商一線。2015年1月擔任海外招商中心副主任兼二分局局長，主要負責亞太和北美區域的招商引資工作。該同志一直以中共黨員的標準要求自己，力求在工作和學習上有進步，在黨性修養上有提高，立足本職崗位，努力創先爭優。作為招商一線的工作人員，頻繁地出差拜訪客戶和參加會議是家常便飯，完全以客戶為重心。該同志在工作中的座右銘是“專案在哪兒，人就在哪兒”。希望能為園區建設更美好的明天，而貢獻自己的綿薄之力。
龐作正
龐作正，男，1986年7月出生，碩士研究生，畢業于北京協和醫學院藥用植物研究所聯培生，該同志于2012年來園工作，曾任公共平臺服務中心工程部副部長，主要工作是為園區企業提供技術服務，為100多家園區企業提供技術服務。2013年作為主要人員之一幫助平臺中心實驗室通過國家CNAS 認證，起草了《公共服務平臺儀器共用及收費管理辦法》，制定了幾百台儀器共用使用收費標準。2015年2月，因工作調整到醫藥園區招商中心工作，先後引進包括北京臻和、江蘇豪科（用地項目）、美國格萊漢姆集團（總投資1000萬美元）在內的六十多個項目落戶園區。2017年4月到海外招商中心工作，先後引進江蘇優尼泰科、江蘇鉑元、束河醫療（外資）在內的五十多個項目落戶園區。
汪曉燕
汪曉燕，女，1982年8月出生，碩士研究生，畢業于大連外國語大學，海外招商中心歐洲區主管。她在平凡中具有強烈的責任感，主動承擔最多的國家相關聯繫任務，主動接受最大的挑戰。以最勤奮的身心去學習以補充新的知識和技能，除日常翻譯交流，更多的去補充醫學知識、專業英語、金融知識、投資管理等，主動日以繼夜參與醫學專業中英文書籍編輯，甚至在學業上在獲得第二碩士學位後，力求獲得更高的學業。該同志對待工作一絲不苟，在繁瑣的商務推介、公務活動中，以巨大的耐心、事無巨細完成各類工作。如邀請函、公務活動安排、出國手續、外賓接待方案等每項工作均時刻保持高度的耐心，確保每項工作一絲不苟。
沈海波
沈海波，男，1989年9月出生，碩士研究生，畢業于南京工業大學，科技服務中心科員 。該同志2014年起就職于園區科技服務中心，2016年6月至2018年3月在國家衛生健康委員會科技教育司重大專項處掛職學習。工作以來，不斷強化自身黨性修養的同時扎實履行各項科技服務工作職責，認真做好各項部委學習工作的同時積極上爭資金政策促進園區生物醫藥技術研發及成果轉移轉化。在掛職學習期間，堅決做好園區與國家部委的聯繫、溝通、協調工作，堅決發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點辦理各項文件、會議，保障處領導順利開展各項專項實施工作,並做好與各部委及地方間的協調工作，得到了部委領導和同事的一致好評，多次獲得部委頒發的感謝信。
馬兆堂
馬兆堂，男，1981年3月出生，博士研究生，畢業于北京大學，新藥申報服務中心副主任。該同志于2012年來園工作，在新藥申報服務中心這個平臺上，他秉承醫藥城人拼搏奉獻的精神，以園區發展為己任，立足本職工作，勤於學習、善於思考、勇於實踐、愛崗敬業、廉潔自律，全面踐行“提前介入，全程參與，全方位服務”的服務理念，用滿腔熱情服務園區企業的註冊申報工作，為實現中國醫藥城“十年三步走、力爭雙一流”的目標貢獻力量。限於行業發展的自身規律，藥品品種的研發申報週期長、投資高、風險大，成為了制約行業發展的阿喀琉斯之踵。做為註冊部副主任，他積極思考、主動做為，帶領註冊處全體工作人員全面深入企業，提供專業化服務，待企業如親人，視產品為生命。
田冬娜
田冬娜，女，1980年3月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，新藥申報服務中心副主任。該同志2009年入職以來在新藥申報服務中心工作了9個年頭，見證了泰州醫藥園區的繁榮發展，將園區的事業作為自己的終身奮鬥的事業，用心呵護，不斷充實和提高自身的專業素養，克服各種困難，先後兩次借調至原國家食品藥品監督管理總局和總局器械審評中心工作，為了更好的為園區發展進行積累，緊緊圍繞園區發展的目標和定位，扎實工作，廉潔自律、克己奉公，圓滿完成了各項工作任務，做出了優異的成績。
孫青
孫青，男，1984年11月出生，碩士研究生，畢業于南京大學，新藥申報服務中心藥品許可部副部長。該同志自2010年參加工作以來，在醫藥園區黨工委和新藥申報服務中心的正確領導下，積極投身于園區醫藥產業的建設事業，勤奮工作，恪盡職守，出色地完成了各項藥品申報服務工作，先後榮獲園區優秀共產黨員、先進工作個人等稱號。該同志協助中心和直屬分局出臺了企業連絡人制度、品質例會制度、申報資料預審、類比檢查、行政指導、企業培訓等一系列企業服務舉措，實現了企業項目入園到正式投產後完善管理體系的全覆蓋。七年來，該同志累計參加各類招商項目洽談120餘次，解答各類技術諮詢500余項；協助企業開展圖紙諮詢23次，實地指導企業廠房建設50餘次；走訪企業1200餘家次，幫助企業解決各類困難500多個；承辦GMP、GSP等各類專題培訓42次，累計培訓企業技術人員20000余人次。
彭福中
彭福中，男，1984年3月出生，碩士研究生，疫苗工程中心工程部部長。該同志于2010年進入醫藥園區疫苗工程中心工作，期間受園區委派到科技部生物技術發展中心掛職工作1年多，在疫苗中心主要是負責制藥潔淨車間和實驗室專業工程建設、製藥設施維護驗證、相關藥品生產服務工作；在科技部掛職期間主要工作是協助園區與科技部對接共建工作相關事宜，協助生物中心完成高端醫療器械、生物材料等國家重點研發計畫專項編寫和評審項目評審等工作。8年來，他刻苦鑽研，逐漸從一個生物專業的在校學生成長為一個熟知生物製品產業化工藝、醫藥GMP、製藥工程設計和施工、藥品註冊、科技項目申報及管理等知識的多方面人才。
吳巨集斌
吳巨集斌，男，1984年10月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，疫苗工程中心專案申報與管理部部長。該同志2010，在部門全體同事的共同努力下，完成了疫苗工程中心大樓的行政手續、設計、裝修、驗收、儀器採購安裝等工作內容，順利搭建了疫苗研發平臺，服務入駐企業，獲評第八屆最美醫博人。為完善園區生物製品產業鏈，補缺省級檢驗分機構，該同志被委派江蘇省食品藥品監督檢驗研究院掛職學習，同時負責江蘇省食品藥品監督檢驗研究院泰州藥城分院的籌建工作；為解決園區診斷試劑企業對檢驗所需求，該同志負責泰州醫藥城醫學檢驗所的籌建，順利獲得省臨檢中心頒發的基因擴增實驗室證書。
李祥勇
李祥勇，男，1982年12月出生，碩士研究生，企業服務中心後勤服務部部長。該同志自2008年入職園區以來，先後在園區成果轉化中心、新藥申報服務中心、企業服務中心多個崗位工作，不辭辛勞,不計得失。適應環境，實現人生的轉變。在入職成果轉化中心時，是一個剛剛畢業的學生，身上透著稚氣，為儘快轉變自己的身份，適應新的環境，不斷向領導和同事學習，積極參與部門的工作，成功的由一個諄諄學子變成了工作上的尖兵。在工作中，遵從為企業服務的理念，認真踏實做事，積極主動參與園區專案招引、專案評估，時刻關心企業發展進度，以貼身式保姆式的激情服務於企業，真正將“服務園區、服務企業”的理念落實到了實處。
劉李超
劉李超，男，1988年10月出生，碩士研究生，畢業于西南大學，組織人事局專案申報科副科長。2013年參加工作以來，主要負責園區人才引進、創新創業服務方面的工作，負責國家“千人計畫”、省“雙創計畫”等專案的申報工作，參與專案申報、答辯、驗收等各個環節工作，為園區駐園企業提供全方位的熱情服務。工作以來，能夠迅速熟悉相關人才政策和申報流程，使個人的業務水準和綜合能力等各方面都有了很大提高。期間，分別於2013年、2015年、2017年3次在江蘇省委組織部人才工作領導小組人才引進專項辦進行借調工作，全面參與到省級政府人才專案申報、組織、考核等各個環節，圓滿的完成了任務，得到了省人才辦領導的充分肯定。
劉豔芳
劉豔芳，女，1988年6月出生，碩士研究生，畢業于清華大學，組織人事局人才二科副科長。2016年7月清華大學碩士研究生畢業後，來到醫藥園區組織人事局人才二科，從事人才專案申報和人才服務工作。入職近兩年，該同志在思想上注重學習，不斷提高黨性修養；在工作中嚴格要求自己，積極主動、勤勉務實、團結協作，努力熟悉和適應崗位需要，較好的完成了各項作任務。“113”人才專案申報是該同志負責的中心重點工作。2017年在首年度實施兩個批次113計畫，工作量大、人手不足的情況下，為保障第五批、第六批“113醫藥人才特別計畫”的順利組織實施，該同志堅持工作優先，品質第一，在申報評審時連續加班，最終實現本年度一共111個項目申報，46個領軍型、高層次創新創業人才（團隊）入選，是113計畫實施以來申報項目數最多、資助專案數最多，且領軍型人才團隊實現零的突破的一年。
陳曉
陳曉，男，1987年6月出生，碩士研究生，畢業于山東大學，組織人事局人才一科副科長。該同志于2016年來園工作，從事人才專案申報和人才服務工作。完成各類證件66件，其中 “中國綠卡”3件，“江蘇省海外高層次人才居住證”15件，“外國人來華工作許可”21件，“外國人居留許可”21件，“港澳臺就業證”3件、外國人換發駕駛證3件，期間陪同18位人才辦理健康證明並辦理30余份臨時住宿登記表。組織推薦國家、省、市、區人才榮譽38人，並根據各級部門專案申報要求，做好江蘇省留學回國人員創新創業專案、泰州市外國專家工作室、2017年度中國留學人員回國創業啟動支援計畫等榮譽推薦工作。
丁敏
丁敏，女，1982年10月出生，碩士研究生，畢業于中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所，公共平臺服務中心中試生產服務部部長。2012年到園區工作，在自己的工作崗位上盡職盡責、認真扎實地努力實踐著自己的追求和抱負。為提高中國醫藥城公共服務平臺技術服務水準，滿足園區企業檢驗檢測的需求，她作為平臺測試中心認可工作小組主要負責人之一開啟實驗室CNAS認可工作，於2014年年底正式通過CNAS認可評審並獲得了認可證書。2018年年初測試中心順利通過複評審和擴項工作，使中心從檢測藥品大類擴展到醫療器械和藥用輔料領域，標誌著公共服務平臺測試中心作為園區協力廠商檢測機構服務能力又一次得到了提升。為完善園區產業鏈，園區啟動中國醫藥城藥物安評中心專案建設，她負責該項目。該項目已按照預期於2017年完成公司註冊並正式對外開展非GLP條件下的藥物安評服務，使園區平臺服務能力得到了進一步完善和拓展。
褚方嶺
褚方嶺，男，1988年8月出生，碩士研究生，畢業于南京工業大學，規劃建設中心節能部副部長。該同志2014年6月到園區工作，進入園區規劃建設中心工作，主要是配合企業與能源站對接，保證企業的正常溫濕度。2017年，四期廠房能源站正式投入運營，原先四期企業對區域能源站的認識就是供能效果不好，企業需求不能滿足。但是，自從該同志開始接手後，帶領能源站工作人員不斷摸索，經常到企業去走訪，通過技術改造，終於將供水溫度降到了企業滿意的範圍內。該同志平時加強理論學習，不斷增強暖通理論水準和思想道德素質。敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
作為招商一線的工作人員，頻繁地出差拜訪客戶和參加會議是家常便飯，完全以客戶為重心。該同志在工作中的座右銘是“專案在哪兒，人就在哪兒”。希望能為園區建設更美好的明天，而貢獻自己的綿薄之力。龐作正
龐作正，男，1986年7月出生，碩士研究生，畢業于北京協和醫學院藥用植物研究所聯培生，該同志于2012年來園工作，曾任公共平臺服務中心工程部副部長，主要工作是為園區企業提供技術服務，為100多家園區企業提供技術服務。2013年作為主要人員之一幫助平臺中心實驗室通過國家CNAS 認證，起草了《公共服務平臺儀器共用及收費管理辦法》，制定了幾百台儀器共用使用收費標準。2015年2月，因工作調整到醫藥園區招商中心工作，先後引進包括北京臻和、江蘇豪科（用地項目）、美國格萊漢姆集團（總投資1000萬美元）在內的六十多個項目落戶園區。2017年4月到海外招商中心工作，先後引進江蘇優尼泰科、江蘇鉑元、束河醫療（外資）在內的五十多個項目落戶園區。
汪曉燕
汪曉燕，女，1982年8月出生，碩士研究生，畢業于大連外國語大學，海外招商中心歐洲區主管。她在平凡中具有強烈的責任感，主動承擔最多的國家相關聯繫任務，主動接受最大的挑戰。以最勤奮的身心去學習以補充新的知識和技能，除日常翻譯交流，更多的去補充醫學知識、專業英語、金融知識、投資管理等，主動日以繼夜參與醫學專業中英文書籍編輯，甚至在學業上在獲得第二碩士學位後，力求獲得更高的學業。該同志對待工作一絲不苟，在繁瑣的商務推介、公務活動中，以巨大的耐心、事無巨細完成各類工作。如邀請函、公務活動安排、出國手續、外賓接待方案等每項工作均時刻保持高度的耐心，確保每項工作一絲不苟。
沈海波
沈海波，男，1989年9月出生，碩士研究生，畢業于南京工業大學，科技服務中心科員 。該同志2014年起就職于園區科技服務中心，2016年6月至2018年3月在國家衛生健康委員會科技教育司重大專項處掛職學習。工作以來，不斷強化自身黨性修養的同時扎實履行各項科技服務工作職責，認真做好各項部委學習工作的同時積極上爭資金政策促進園區生物醫藥技術研發及成果轉移轉化。在掛職學習期間，堅決做好園區與國家部委的聯繫、溝通、協調工作，堅決發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點辦理各項文件、會議，保障處領導順利開展各項專項實施工作,並做好與各部委及地方間的協調工作，得到了部委領導和同事的一致好評，多次獲得部委頒發的感謝信。
馬兆堂
馬兆堂，男，1981年3月出生，博士研究生，畢業于北京大學，新藥申報服務中心副主任。該同志于2012年來園工作，在新藥申報服務中心這個平臺上，他秉承醫藥城人拼搏奉獻的精神，以園區發展為己任，立足本職工作，勤於學習、善於思考、勇於實踐、愛崗敬業、廉潔自律，全面踐行“提前介入，全程參與，全方位服務”的服務理念，用滿腔熱情服務園區企業的註冊申報工作，為實現中國醫藥城“十年三步走、力爭雙一流”的目標貢獻力量。限於行業發展的自身規律，藥品品種的研發申報週期長、投資高、風險大，成為了制約行業發展的阿喀琉斯之踵。做為註冊部副主任，他積極思考、主動做為，帶領註冊處全體工作人員全面深入企業，提供專業化服務，待企業如親人，視產品為生命。
田冬娜
田冬娜，女，1980年3月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，新藥申報服務中心副主任。該同志2009年入職以來在新藥申報服務中心工作了9個年頭，見證了泰州醫藥園區的繁榮發展，將園區的事業作為自己的終身奮鬥的事業，用心呵護，不斷充實和提高自身的專業素養，克服各種困難，先後兩次借調至原國家食品藥品監督管理總局和總局器械審評中心工作，為了更好的為園區發展進行積累，緊緊圍繞園區發展的目標和定位，扎實工作，廉潔自律、克己奉公，圓滿完成了各項工作任務，做出了優異的成績。
孫青
孫青，男，1984年11月出生，碩士研究生，畢業于南京大學，新藥申報服務中心藥品許可部副部長。該同志自2010年參加工作以來，在醫藥園區黨工委和新藥申報服務中心的正確領導下，積極投身于園區醫藥產業的建設事業，勤奮工作，恪盡職守，出色地完成了各項藥品申報服務工作，先後榮獲園區優秀共產黨員、先進工作個人等稱號。該同志協助中心和直屬分局出臺了企業連絡人制度、品質例會制度、申報資料預審、類比檢查、行政指導、企業培訓等一系列企業服務舉措，實現了企業項目入園到正式投產後完善管理體系的全覆蓋。七年來，該同志累計參加各類招商項目洽談120餘次，解答各類技術諮詢500余項；協助企業開展圖紙諮詢23次，實地指導企業廠房建設50餘次；走訪企業1200餘家次，幫助企業解決各類困難500多個；承辦GMP、GSP等各類專題培訓42次，累計培訓企業技術人員20000余人次。
彭福中
彭福中，男，1984年3月出生，碩士研究生，疫苗工程中心工程部部長。該同志于2010年進入醫藥園區疫苗工程中心工作，期間受園區委派到科技部生物技術發展中心掛職工作1年多，在疫苗中心主要是負責制藥潔淨車間和實驗室專業工程建設、製藥設施維護驗證、相關藥品生產服務工作；在科技部掛職期間主要工作是協助園區與科技部對接共建工作相關事宜，協助生物中心完成高端醫療器械、生物材料等國家重點研發計畫專項編寫和評審項目評審等工作。8年來，他刻苦鑽研，逐漸從一個生物專業的在校學生成長為一個熟知生物製品產業化工藝、醫藥GMP、製藥工程設計和施工、藥品註冊、科技項目申報及管理等知識的多方面人才。
吳巨集斌
吳巨集斌，男，1984年10月出生，碩士研究生，畢業于中國藥科大學，疫苗工程中心專案申報與管理部部長。該同志2010，在部門全體同事的共同努力下，完成了疫苗工程中心大樓的行政手續、設計、裝修、驗收、儀器採購安裝等工作內容，順利搭建了疫苗研發平臺，服務入駐企業，獲評第八屆最美醫博人。為完善園區生物製品產業鏈，補缺省級檢驗分機構，該同志被委派江蘇省食品藥品監督檢驗研究院掛職學習，同時負責江蘇省食品藥品監督檢驗研究院泰州藥城分院的籌建工作；為解決園區診斷試劑企業對檢驗所需求，該同志負責泰州醫藥城醫學檢驗所的籌建，順利獲得省臨檢中心頒發的基因擴增實驗室證書。
李祥勇
李祥勇，男，1982年12月出生，碩士研究生，企業服務中心後勤服務部部長。該同志自2008年入職園區以來，先後在園區成果轉化中心、新藥申報服務中心、企業服務中心多個崗位工作，不辭辛勞,不計得失。適應環境，實現人生的轉變。在入職成果轉化中心時，是一個剛剛畢業的學生，身上透著稚氣，為儘快轉變自己的身份，適應新的環境，不斷向領導和同事學習，積極參與部門的工作，成功的由一個諄諄學子變成了工作上的尖兵。在工作中，遵從為企業服務的理念，認真踏實做事，積極主動參與園區專案招引、專案評估，時刻關心企業發展進度，以貼身式保姆式的激情服務於企業，真正將“服務園區、服務企業”的理念落實到了實處。
劉李超
劉李超，男，1988年10月出生，碩士研究生，畢業于西南大學，組織人事局專案申報科副科長。2013年參加工作以來，主要負責園區人才引進、創新創業服務方面的工作，負責國家“千人計畫”、省“雙創計畫”等專案的申報工作，參與專案申報、答辯、驗收等各個環節工作，為園區駐園企業提供全方位的熱情服務。工作以來，能夠迅速熟悉相關人才政策和申報流程，使個人的業務水準和綜合能力等各方面都有了很大提高。期間，分別於2013年、2015年、2017年3次在江蘇省委組織部人才工作領導小組人才引進專項辦進行借調工作，全面參與到省級政府人才專案申報、組織、考核等各個環節，圓滿的完成了任務，得到了省人才辦領導的充分肯定。
劉豔芳
劉豔芳，女，1988年6月出生，碩士研究生，畢業于清華大學，組織人事局人才二科副科長。2016年7月清華大學碩士研究生畢業後，來到醫藥園區組織人事局人才二科，從事人才專案申報和人才服務工作。入職近兩年，該同志在思想上注重學習，不斷提高黨性修養；在工作中嚴格要求自己，積極主動、勤勉務實、團結協作，努力熟悉和適應崗位需要，較好的完成了各項作任務。“113”人才專案申報是該同志負責的中心重點工作。2017年在首年度實施兩個批次113計畫，工作量大、人手不足的情況下，為保障第五批、第六批“113醫藥人才特別計畫”的順利組織實施，該同志堅持工作優先，品質第一，在申報評審時連續加班，最終實現本年度一共111個項目申報，46個領軍型、高層次創新創業人才（團隊）入選，是113計畫實施以來申報項目數最多、資助專案數最多，且領軍型人才團隊實現零的突破的一年。
陳曉
陳曉，男，1987年6月出生，碩士研究生，畢業于山東大學，組織人事局人才一科副科長。該同志于2016年來園工作，從事人才專案申報和人才服務工作。完成各類證件66件，其中 “中國綠卡”3件，“江蘇省海外高層次人才居住證”15件，“外國人來華工作許可”21件，“外國人居留許可”21件，“港澳臺就業證”3件、外國人換發駕駛證3件，期間陪同18位人才辦理健康證明並辦理30余份臨時住宿登記表。組織推薦國家、省、市、區人才榮譽38人，並根據各級部門專案申報要求，做好江蘇省留學回國人員創新創業專案、泰州市外國專家工作室、2017年度中國留學人員回國創業啟動支援計畫等榮譽推薦工作。
丁敏
丁敏，女，1982年10月出生，碩士研究生，畢業于中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所，公共平臺服務中心中試生產服務部部長。2012年到園區工作，在自己的工作崗位上盡職盡責、認真扎實地努力實踐著自己的追求和抱負。為提高中國醫藥城公共服務平臺技術服務水準，滿足園區企業檢驗檢測的需求，她作為平臺測試中心認可工作小組主要負責人之一開啟實驗室CNAS認可工作，於2014年年底正式通過CNAS認可評審並獲得了認可證書。2018年年初測試中心順利通過複評審和擴項工作，使中心從檢測藥品大類擴展到醫療器械和藥用輔料領域，標誌著公共服務平臺測試中心作為園區協力廠商檢測機構服務能力又一次得到了提升。為完善園區產業鏈，園區啟動中國醫藥城藥物安評中心專案建設，她負責該項目。該項目已按照預期於2017年完成公司註冊並正式對外開展非GLP條件下的藥物安評服務，使園區平臺服務能力得到了進一步完善和拓展。
褚方嶺
褚方嶺，男，1988年8月出生，碩士研究生，畢業于南京工業大學，規劃建設中心節能部副部長。該同志2014年6月到園區工作，進入園區規劃建設中心工作，主要是配合企業與能源站對接，保證企業的正常溫濕度。2017年，四期廠房能源站正式投入運營，原先四期企業對區域能源站的認識就是供能效果不好，企業需求不能滿足。但是，自從該同志開始接手後，帶領能源站工作人員不斷摸索，經常到企業去走訪，通過技術改造，終於將供水溫度降到了企業滿意的範圍內。該同志平時加強理論學習，不斷增強暖通理論水準和思想道德素質。敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。