岳陽日報全媒體訊近日，從中華全國總工會勞動和經濟工作部傳來消息，中國石油化工股份有限公司長嶺分公司煉油第二作業部重整區獲得“全國工人先鋒號”稱號。“全國工人先鋒號”是中華全國總工會頒發的以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為活動內容的榮譽稱號，
是對各行業職工團隊和集體莫大的肯定與鼓勵。
4月27日，記者來到長嶺分公司煉油第二作業部重整區採訪時，煉油二部主任工程師謝清峰正在車間和同事們進行生產優化方面的探討，同事們說，謝清峰是公司重要的技術帶頭人，也是長煉出了名的“老勞模”。
今年52歲的謝清峰，
已經在一線生產裝置工作了整整30年。1988年參加工作以來，他多次主持和參與公司重大項目的建設和技術研發工作，2013年榮獲“全國五一勞動獎章”，當選為全國勞動模範。2017年，謝清峰帶領重整區的骨幹團隊進行技術攻關，歷時兩個多月的反復試驗和資料分析，成功研發出能夠同時生產石油醚與工業己烷的新技術，每年可為企業增效3600多萬元。
近年來，謝清峰帶領重整區的同事們組織技術攻關6項，
解決重大生產難題5項，其中還包括兩項中石化“十條龍”技術攻關專案——SRH柴油液相迴圈加氫技術和RSDS-II汽油選擇性加氫脫硫技術；此外，他牽頭負責的“重整生成油管式液相加氫”這一前瞻性技術創新項目工業應用成功，在業內引起了積極反響。
一個個精准的分析資料，一摞摞詳細的演算草稿，見證著以謝清峰為首的重整區全體員工的辛勤付出。
記者瞭解到，煉油二部重整區員工年齡最小的23歲，最大的59歲，平均年齡39.4歲，他們默默耕耘，以自身的實際行動詮釋著什麼叫新時代“工匠精神”。
創建“工人先鋒號”，關鍵在人。煉油二部副主任兼重整區主管廖述波介紹，他們始終堅持以打造過硬團隊為目標，把隊伍素質建設放在第一位。近年來，重整區湧現出國資委中央企業崗位能手2名、中石化“閔恩澤青年科技人才獎”3名、中石化技術能手2名、優秀黨員1名，
以及公司勞動模範8人、崗位帶頭人和技術能手5人、高級工程師和技師7人。在日常生產工作中，重整區還積極開展“比學趕幫超”勞動競賽，多次榮獲長嶺分公司先進集體，並於2014年獲得了湖南省“工人先鋒號”稱號。