五一假期，張近東用什麼大招打動了數萬基層員工？
五一假期到了，此刻的你是懶懶地在床上躺屍，還是在各地的旅遊景點擠擠擠呢？看看那些還堅持奮鬥在一線的工作者們吧，比如小編我！
特別感謝在零售、服務行業上奮鬥的一線員工們，雖然是五一假期，但是沒有他們，我們怎麼能開心的買買買、逛逛逛呢！
為了感謝員工們假期仍堅守崗位，不少公司都推出了福利，
在致辭中，張近東用創業時自己的親身經歷與大家共勉，並深深肯定一線勞動人員對蘇甯發展的重要性。並承諾，將會加大包括住房，
暖不暖？這大概就是大家常說的別人家的BOSS吧！小編一扒，這麼暖心的致辭還不是第一次。
在狗年春節前夕，張近東發佈了一封致蘇甯快遞師傅及家人的“家書”，為春節工作在一線的快遞員點贊，稱他們為“最溫暖的力量”，並為他們和家人置辦了年貨。更早時，如2017年的端午、中秋、國慶、元旦、春節、元宵節等佳節，張近東都會寫一份親筆“家書”來傳遞給員工溫情，表達對基層員工付出的肯定。
張近東作為蘇甯的最高領導人，之所以能這麼體恤員工，這麼真切的體會到基層員工的辛苦，與他自身的經歷也密切相關。
27歲那年，張近東在南京初創業時，公司十幾個員工，他當時“身兼數職，幹過銷售、扛過空調、送過快遞，既要忙採購進貨，也要管顧送貨安裝情況，可以說是幹遍了所有崗位該幹的事兒。
哪怕節假日休息，他也是一直連軸轉，而且根本沒有補假的說法。正是憑藉張近東不斷地奮鬥與堅守，他才帶領蘇甯成為了零售界的巨無霸。
這段創業史不僅讓張近東變得更加珍惜人才，也讓他懂得珍惜客戶。無論是春節期間“三十不打烊”，還是用各種黑科技提高用戶購物體驗，或是極客的精神，張近東都在兌現著“服務是蘇寧唯一的產品”的承諾。
服務真的是有格局和胸懷之別的。蘇甯有如此珍消費者和員工的老闆張近東，不成功那是不可能滴！
在這裡，小編要向張近東以及蘇寧所有還奮鬥在一線的勞動者，說一句：你們辛苦了，五一勞動節快樂！
張近東都在兌現著“服務是蘇寧唯一的產品”的承諾。服務真的是有格局和胸懷之別的。蘇甯有如此珍消費者和員工的老闆張近東，不成功那是不可能滴！
在這裡，小編要向張近東以及蘇寧所有還奮鬥在一線的勞動者，說一句：你們辛苦了，五一勞動節快樂！