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微紅科技——Weihom微商代理商管理系統震撼升級

微商內控生態服務管理系統

Micro Mallgent Internal Control Ecosystem Service Management System

2017微商聚變,一體化系統管控選Weihom,就對了.

耗時32個月不斷的開發磨礪,從始而一的專注,36種行業解決方案,一直助力企業系統管控成功轉型微商、直銷領域的迅速聚變 微紅科技只想說很多微商及團隊不是死在籌備上,而是輸管理上。這一次,2017聚變,我們邀您再一次成功見證!!!

多品牌授權擺脫傳統單一品牌系統的局限性,Weihom系統佈局新晉多品牌一體化的統一管控,從一開始就為您系統定位好發展中的子品牌、副品牌、複合品牌的延伸戰略。在多品牌策略中,不同等級的代理商可以選擇代理任意品牌,經審核後而自動獲得不同的授權證書,故而對品牌的類別、核心產品的規格等屬性也同樣認知明確,微紅科技一直強調市場發展的高度的統一性,

靈活性,搶先佈局

多品牌授權

管理員分權管代理、管銷售、管財務、管發貨、管控價,特麼還要管理各項返利、獎金和分紅等等...(⊙﹏⊙)...好吧,如果這始終不是一個人能操控下來的,微紅科技微商系統開放分許可權分角色管理,塑控人員分責操作、協同辦公,

統一層次分明的模式管理,改造微商傳統的管理流程,降低成本,提高其盈利能力,將人員、客戶、銷售、財務、倉庫、協同等方面統一集中各司其職,直接減少管理層次環節,有效掌握公司一切運作情況

管理員分權

升降級管理微紅科技Weihom微商管理系統新增代理商級別自由升降級管理,

一鍵設置,可自動升降級,譬如平推指定級別達到多少人,可開啟系統自動或手工調整向上升一級(可按品牌指定級別或銷貨或拿貨量等任務量任意靈活調整)、或按團隊下級裂變人數指定級別達到多少人升級,同時對按規定時間未完成KPI績效考核的人發出通知提醒,系統會自動做出降級處理(手工亦可任意後臺調整),有效提升代理商的忠誠度和增強市場競爭力,
規範化管理

升降級管理

防偽控價在Weihom防偽控價系統裡,系統可自訂直接生成每一個產品屬性的二維碼,故而每一件商品都有唯一的產品ID屬性,通過唯一的ID,即可判斷:總部及各級代理商可以隨時追蹤每一件商品的代理商資訊、產品資訊、代理價格和全國統一零售價,嚴格防止經銷代理商竄貨和亂貨等不當行為,並對違反公司相應制度的代理商行為作出假貨和有效的防控處理。Weihom微商系統簡介的代理商動作頁面,更能體現出操作個管理上的人性化

防偽控價

防竄溯源

訂單管理Weihom微商訂單系統中嚴格按照標準統一的傳統訂單處理流程化,並細分向上級拿貨訂單和下級訂單。每個訂單可細分七個執行狀態,即:未審核訂單、待出庫訂單、待發貨訂單、已發貨訂單、已完成訂單、已撤銷訂單和審核失敗訂單。微紅科技一直以來提倡開發團隊都站在用戶角度去交互設計,所以訂單系統中也只為了更標準卻能夠達到更便捷的操作體驗。我們也建議我們的合作客戶:當您作為一家微商廠家,擁有這數目繁多的下家做微商時,一定要設身處地為您的分銷商團隊著想,訂單的便捷性、流程的完善無漏,廠家和代理商的交互,只有這樣將心比心才能取得長久的雙贏局面

訂單管理

返利管理代理分銷的本意是建立銷售管道,線上的分銷模式也最早因微商而起。而無論微商及直銷模式,但凡涉及分銷,必然產生返利或分紅或獎金。Weihom返利系統中,我們都知道高等級直推低等級時為賺取等級拿貨差價,而返利模式中我們系統分為三種返利,分別命名:推薦返利(即平級直推可拿到三層不同返利)、推薦獎金(即低級別推薦高等級可拿一次性獎金,獎金可由自由設置,由上級發放或總部發放)、業績分紅(即根據公司相應的階梯分紅獎勵,團隊業績達標後可拿到相應KPI業績分紅,可按照團隊的拿貨量有設置一件分紅多少或拿貨總額自由設置百分比)

返利管理

團隊管理無論是微商,還是傳統創業者,團隊管理永遠是一個永恆的話題。微紅科技技術開發團隊長久以來對微商行業的不斷專注,我們一直深知其行業團隊管理上的詬病,不少廠家或代理也一直存在這個問題,就是如何管理他們的小代理團隊。其實很多時候你會發現,你與你的代理互動很少,而更多時候只是轟轟烈烈的開始,卻垂頭喪氣地結束,最終無非都是未在團隊管理上的時空,不是團隊積極性不高,就是配合度不默契。工欲善其事必先利其器,所以為了讓您做得更好,Weihom微商管理系統層級分明的團隊管控便可即將助力於您,有效培養和管控好您的分銷團隊

團隊管理

績效管理微商團隊建立起來容易,管理卻很難。外面的世界很精彩,只要外面的誘惑足夠大,代理們也會移情別戀。試想微商代理們都來自五湖四海,都是因為利益走在一起,一旦利益出現問題,必然團隊就會出現軍心渙散,甚至土崩瓦解亦有可能。故而關鍵的是,讓您的代理體系在賺到錢的基礎上,他們不會過度依賴產品,不會出現產品好賣而團隊凝聚力就強,反之產品不好賣,團隊也就出現樹倒猢猻散的現象,所以更多的是需要依賴團隊的系統化管理理念、合理的績效管理制度來凝聚人心,通過團隊的氛圍凝聚成員

績效管理

極簡發貨

極簡發貨

聯繫電話:15705792103 陳經理

嚴格防止經銷代理商竄貨和亂貨等不當行為,並對違反公司相應制度的代理商行為作出假貨和有效的防控處理。Weihom微商系統簡介的代理商動作頁面,更能體現出操作個管理上的人性化

防偽控價

防竄溯源

訂單管理Weihom微商訂單系統中嚴格按照標準統一的傳統訂單處理流程化,並細分向上級拿貨訂單和下級訂單。每個訂單可細分七個執行狀態,即:未審核訂單、待出庫訂單、待發貨訂單、已發貨訂單、已完成訂單、已撤銷訂單和審核失敗訂單。微紅科技一直以來提倡開發團隊都站在用戶角度去交互設計,所以訂單系統中也只為了更標準卻能夠達到更便捷的操作體驗。我們也建議我們的合作客戶:當您作為一家微商廠家,擁有這數目繁多的下家做微商時,一定要設身處地為您的分銷商團隊著想,訂單的便捷性、流程的完善無漏,廠家和代理商的交互,只有這樣將心比心才能取得長久的雙贏局面

訂單管理

返利管理代理分銷的本意是建立銷售管道,線上的分銷模式也最早因微商而起。而無論微商及直銷模式,但凡涉及分銷,必然產生返利或分紅或獎金。Weihom返利系統中,我們都知道高等級直推低等級時為賺取等級拿貨差價,而返利模式中我們系統分為三種返利,分別命名:推薦返利(即平級直推可拿到三層不同返利)、推薦獎金(即低級別推薦高等級可拿一次性獎金,獎金可由自由設置,由上級發放或總部發放)、業績分紅(即根據公司相應的階梯分紅獎勵,團隊業績達標後可拿到相應KPI業績分紅,可按照團隊的拿貨量有設置一件分紅多少或拿貨總額自由設置百分比)

返利管理

團隊管理無論是微商,還是傳統創業者,團隊管理永遠是一個永恆的話題。微紅科技技術開發團隊長久以來對微商行業的不斷專注,我們一直深知其行業團隊管理上的詬病,不少廠家或代理也一直存在這個問題,就是如何管理他們的小代理團隊。其實很多時候你會發現,你與你的代理互動很少,而更多時候只是轟轟烈烈的開始,卻垂頭喪氣地結束,最終無非都是未在團隊管理上的時空,不是團隊積極性不高,就是配合度不默契。工欲善其事必先利其器,所以為了讓您做得更好,Weihom微商管理系統層級分明的團隊管控便可即將助力於您,有效培養和管控好您的分銷團隊

團隊管理

績效管理微商團隊建立起來容易,管理卻很難。外面的世界很精彩,只要外面的誘惑足夠大,代理們也會移情別戀。試想微商代理們都來自五湖四海,都是因為利益走在一起,一旦利益出現問題,必然團隊就會出現軍心渙散,甚至土崩瓦解亦有可能。故而關鍵的是,讓您的代理體系在賺到錢的基礎上,他們不會過度依賴產品,不會出現產品好賣而團隊凝聚力就強,反之產品不好賣,團隊也就出現樹倒猢猻散的現象,所以更多的是需要依賴團隊的系統化管理理念、合理的績效管理制度來凝聚人心,通過團隊的氛圍凝聚成員

績效管理

極簡發貨

極簡發貨

聯繫電話:15705792103 陳經理