以Java工程師的名義-面試必讀（看完面試成功率增加80%）
作為一名幫助了近百位Java工程師拿到滿意offer的“知心獵頭顧問”，總結了四點“Java面試心得”與大家共勉！
正所謂：一通百通！
這些方法自然是適用于所有的程式師的！
一、平時不努力，面試徒傷悲！
Java工程師面試不是考試，並非及格了就能拿到offer！
很多公司更是注重面試者Java基礎是否扎實，常見的問題如——
1.對java語言掌握一般。記憶體管理，異常機制等瞭解不深，對資料庫的常用優化技巧不瞭解。
2.雖然用到過annotation注入物件，但spring的底層實現原理不熟。jvm方面經驗較少，
3.技術功底還是偏薄弱，主要是linux系統，日常也會涉及一些運維工作，不怎麼瞭解linux命令；
4.對於java深一點的技術點掌握得不全面，比如：java並發包裡面使用的鎖機制，字串常量池，枚舉類型序列化等，不清楚內部原理。對分散式系統所涉的一些架構模式和技術瞭解不夠。
5.對執行緒池等使用上存在較大的誤區，使用了讓主執行緒忙等，
零基礎入門到專案實戰大神加群144901076還送大量乾貨
二、掉以輕心
面對很nice的面試官就聊的很hi，結果把自己在工作專案中與leader或同事發生的“故事”以及所在公司的八卦全盤托出，
所以，越是遇見“笑面虎”面試官，反而越要謹慎，要銘記自己是幹什麼來的？
面試的時候——技術面試官和HR是我們面試者的“敵人”，因為他們是要花最少的錢給公司招到最優秀的人才，而面試者是期望收入翻倍+！
三、過於謹慎
面試的時候要理解面試官所提問題的重點是什麼，
闡述問題的時候儘量結合專案實例，清晰地講述自己在項目中的職務、職責、所使用的技術棧和專案業績即可。
熟知，面試聊天也是“技術”，不僅要求面試者技術棧全面，
四、你的形象禮儀價值百萬！
公司不是要招聘“明星藝人”程式師，但，面試者也不能太過隨便！明明是潔白的運動鞋，已經很汙了也不刷洗；起床後，頭髮不洗不吹一團糟，要知道“沒有髮型就沒有愛情呀！”
除了形象守時守信是禮儀的基本要求，面試遲到，面試時候小動作較多，聲音或過大或過小都很失禮！
建議Java工程師們平時就要養成衣服整潔乾淨，勤理髮，勤鍛煉身體，多唱歌、多朗讀......
勤理髮，勤鍛煉身體，多唱歌、多朗讀......