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誰說移民太多?我們熱烈歡迎!紐西蘭這個地方怒懟移民政策收緊:英語要求那麼高,根本用不著!

作為一個當前熱門的移民國家,紐西蘭統計局每個月發佈最新資料時,新聞裡總離不了這幾句話:淨移民人數創下歷史新高!淨移民人數又創歷史新高!淨移民人數連創歷史新高!

伴隨著來到這片土地上的移民人數不斷增長,好像不管遇到什麼問題紐西蘭人都能把這個鍋甩到這些新來的人身上:房價漲得買不起了?怪移民!沒地方停車了?怪移民!找不到工作了?還是怪移民!

於是,在自己人優先照顧的理念下,去年10月紐西蘭移民部長把技術移民門檻給提高了,分數從140提高到160,英語水準測試也更加嚴格,就是為了在未來兩年內把可能達到10萬的移民人數給減到8.5萬~9.5萬。

可紐西蘭真的不需要這麼多移民嗎?真的需要英語水準這麼高的移民嗎?在南島最南端的Southland地區,這裡從農場主到醫療保健行業的負責人全都大聲疾呼:我們的移民勞動力都被這個新政策給趕走了!牛奶誰來擠?牧場誰來管?病人誰來看?老人誰照顧?

這個面積近3.5萬平方公里的地區,人口才只有9萬人左右,是紐西蘭最地廣人稀的地方。本來依靠著移民工人的幫忙,

Southland還能保持基本平衡的發展,但自從移民政策變了,當地的農場主和醫療保健行業負責人就開始憂心忡忡。

奶牛場是這裡的主要經濟支柱行業,牧場經理和助理經理之類的職位去年就從紐西蘭技術移民的短期緊缺技能列表裡被刪掉了,

當地的農場主都慌了神:我的農場經理這就不符合資格了?這以後我們的奶牛誰來管?

為了向政府轉達農場主們的切實用工需求,當地還專門開展了一項移民政策變動對當地勞動力影響的調查研究,由Isagani Pascual和Lilibeth Mercado負責的調查組給當地1100個農場發放了3300份調查表,就是想讓這個地區的移民短缺問題得到重視。

當地的一個菲律賓移民就很幸運,他們一家剛好在政策變化前拿到了紐西蘭的PR,可以在Southland安心地生活下去了,但他的很多朋友都被新政策給打懵了,眼看著留不下,都已經啟程或準備搬家到澳大利亞去了。

不只是農場這樣的地方缺少勞動力,在Southland可以說是百業待興,醫療保健行業的負責人也為缺少醫生而發愁。

以這裡的臨終關懷機構為例,在2014年聘請了3名來自英國的相關專業醫生後,最近兩年又好不容易招來了3名美國、英國和印度的移民醫生。

可這幾個人也遠遠不夠,Southland的臨終關懷機構負責人對移民政策變化很不滿意:這樣一來顯得我們特別不歡迎移民,實際上我們還需要很多人手!你看看全國的情況,都是一樣的,28個臨終關懷機構裡有9個都需要專業醫生來填補崗位空缺!

看著Southland到2025年要增加1萬人口的地區發展戰略首要目標,這裡的農場主和其他行業負責人們在移民政策收緊後都覺得這是天方夜譚,而且還有高標準的英語測試,他們只能對這些要求“呵呵”了。

就連外交部前副部長都忍不住出來說話了:這些英語測試紐西蘭人自己能考及格嗎?你說當個廚師、麵包師或者搬個磚還需要英語專八的水準,這有必要嗎?成千上萬的技術移民都被這些要求擋在門外了,而之前來的那些移民也不見得有這麼高的英語水準,不還是很好地在這裡生活下去了嗎?

以這裡的臨終關懷機構為例,在2014年聘請了3名來自英國的相關專業醫生後,最近兩年又好不容易招來了3名美國、英國和印度的移民醫生。

可這幾個人也遠遠不夠,Southland的臨終關懷機構負責人對移民政策變化很不滿意:這樣一來顯得我們特別不歡迎移民,實際上我們還需要很多人手!你看看全國的情況,都是一樣的,28個臨終關懷機構裡有9個都需要專業醫生來填補崗位空缺!

看著Southland到2025年要增加1萬人口的地區發展戰略首要目標,這裡的農場主和其他行業負責人們在移民政策收緊後都覺得這是天方夜譚,而且還有高標準的英語測試,他們只能對這些要求“呵呵”了。

就連外交部前副部長都忍不住出來說話了:這些英語測試紐西蘭人自己能考及格嗎?你說當個廚師、麵包師或者搬個磚還需要英語專八的水準,這有必要嗎?成千上萬的技術移民都被這些要求擋在門外了,而之前來的那些移民也不見得有這麼高的英語水準,不還是很好地在這裡生活下去了嗎?