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見效,見效,再見效——第八次全省市縣公安局長視頻交流會側記

本報記者 鄭求忠 法制日報記者 陳東升

仲春的浙江大地,萬物勃發,蒸蒸日上。昨晚6點30分,主會場設在省公安廳,各市縣(市、區)公安局設分會場的第八次全省市、縣(市、區)公安局長視頻交流會召開。

這次會議主題是“見效”。會議展示了各地推薦的一批好的經驗做法,主要目的是看看大家今年開局以來的工作抓得如何,互相曬一曬、比一比、學一學。那麼究竟見了哪些效呢——

智慧防控見效

一名男子坐高鐵到達杭州東站,從地鐵火車東站C口進入時,智慧系統立即“秒殺”預警。接到預警後,指揮中心指令也傳到了一線民警,一線民警根據指令,迅速調動網站最小作戰單元力量進行查找攔截,

僅2分鐘,在站廳層東南自動售票區將男子攔獲,最終查明男子是潛逃多年並持有外國護照洗白了身份的徐某。

這不是電影電視情節,而是昨天會上杭州市公安局地鐵分局局長陳琪結合PPT向大家演示介紹的杭州地鐵公安智慧系統實戰應用的一個案例。

自去年7月系統投入使用以來,短短9個月時間,杭州地鐵警方已抓獲各類違法犯罪嫌疑人588名,

查控效能是人工盤查的400倍。

去年省公安廳提出“雲上公安、智慧防控”第一戰略。圍繞這一戰略,各地馬上行動、狠抓落地,全力提升公安打防實效。

紹興公安在全國地級市中率先建成了資訊化實戰中心,並以中心為龍頭,固化三大作戰機制,形成了“五位一體”的聯勤聯動、合成作戰體系。海甯公安融合監管、刑偵、治安,全國首創“智慧監所”,獲全國公安機關改革創新大賽金獎。

他們還以大資料、物聯網技術為核心,建設沃警務防控雲,一網管控人車物。智能化防控初顯成效,今年以來,海寧刑事警情同比下降30.9%。

“在各地公安這些智慧化警務運用基礎上,省公安廳對‘雲上公安、智慧防控’組建了工作專班、推進資料治理、‘公安大腦’建設、聯勤指揮、互聯網+警務等,必然會形成集‘千里眼’‘順風耳’‘活檔案’‘司令部’於一體的公安最強大腦,長出浙江公安資訊化的參天大樹。

”省公安廳機關處室一位參會領導說。

創新實幹見效

電信詐騙案件量大面廣,直接關係民生,也是打防工作的“痛點”。金華市公安局 去年斥資500余萬元打造反詐中心。運行一年來,電詐案件高發勢頭得到有效遏制,實現了“兩升一降”。去年全年破案數和打處數同比增長256%、263%,發案下降5.1%;今年前3個月,破案數、打處數同比增長204%、356%,發案下降15.9%。“中心被公安部確定為打擊電詐七大研判中心之一,

打擊模式和機制得到公安部副部長李偉高度肯定。”金華市公安局副局長葉旭池頗為自豪地介紹。

電動自行車是群眾出行的重要交通工具,但是立法滯後,存在不少管理難題。衢州獲得地方立法權後,由市公安局負責起草,歷經一年多時間,反復修訂31稿後,制定出了全省首部、全國第二部關於電動自行車管理的地方性法規,將衢州全市100萬輛電動自行車納入交通管理。衢州公安還率先在保險公司設立免檢合格證遠端核發服務點,實現地方交警、高速交警、綜合執法局違法處理的“三窗合一”,在“一窗式、雲服務”的“最多跑一次”改革中,省長車俊稱讚“跑”在了全省前列。

……

會上,11個公安局介紹的經驗,有打擊黑惡、有專案推進、有落實主體責任從嚴治警,他們自信的言語裡無不詮釋著一個“幹”字,幹出服務民生的成效。

“緊盯方位對標,緊盯目標落地,緊盯短板發力,緊盯作風見效,擼起袖子加油幹,幹出了勢如破竹的新氣勢,幹出了立木為信的好口碑。”省委常委、公安廳長徐加愛如此描述今年全省公安工作的良好開局。

作風建設見效

以“改變、幹事、第一”為目標要求,以“朝氣正氣、忠心匠心”為公安精神,縉雲縣公安局在公安工作和隊伍建設中力推的“專案推進制”改革讓人眼前一亮。他們將公安工作和隊伍建設分解為10個大項目、40個子項目、100個小項目,由局領導班子成員領銜,科所隊“一把手”認領,中層幹部和民警具體實施,確保人人有專案、人人有責任,人人有事幹、事事有人做,取得了業務工作和隊伍作風建設兩個成效。

樂清市公安局積極探索建立的層級管理模式,又為我省公安作風建設貢獻了新經驗。他們搭建“一主責六層級”框架,知責見成效;健全“一二三四五”機制,履責見實效;狠抓示範引領效應,盡責見真效。通過實施層級管理,隊伍正規化建設已連續三年獲得省優,局黨委連續兩年獲溫州市公安局“鐵班子”稱號,黨風廉政建設連續兩年位居溫州全市公安機關第一,隊伍建設始終保持積極向好、走在前列的良好態勢。

在講到作風建設時,徐加愛的一個表揚和一個批評,很值得回味。

表揚的是,4名廳機關民警結合信訪崗位鍛煉寫了一篇題為《如何去實現天下無訪》的文章。“這篇文章對信訪問題及其產生根源作了思考剖析,提出了針對性的建議,體現了4位作者對人民的真情實感和強烈的為民情懷,我看了後,引起了很多思考。”

批評的是前幾天,媒體曝光的蘭溪一名交警公然索賄的事件。“我真的很難想像,在我們浙江,竟然還有如此膽大妄為的民警。”

一表揚、一批評,表達的是對隊伍作風建設見到實效的殷切期待:堅持問題導向,從群眾的要求和期待入手,嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題、不正之風,完善查找問題解決問題的長效機制,提高群眾對公安隊伍的滿意度。

交流會結束,下起了滋潤大地的春雨。這是順天時、占地利、應人和的大好時機。“以奮發有為的精神狀態,敢為人先的英勇氣概,開拓進取的強烈意識,大刀闊斧的雄勁魄力,真抓實幹的工作作風,力爭上游,勇闖新路。”廳長鏗鏘的話語猶響在耳,激勵著大家去加速奔跑,再創成效。

衢州公安還率先在保險公司設立免檢合格證遠端核發服務點,實現地方交警、高速交警、綜合執法局違法處理的“三窗合一”,在“一窗式、雲服務”的“最多跑一次”改革中,省長車俊稱讚“跑”在了全省前列。

……

會上,11個公安局介紹的經驗,有打擊黑惡、有專案推進、有落實主體責任從嚴治警,他們自信的言語裡無不詮釋著一個“幹”字,幹出服務民生的成效。

“緊盯方位對標,緊盯目標落地,緊盯短板發力,緊盯作風見效,擼起袖子加油幹,幹出了勢如破竹的新氣勢,幹出了立木為信的好口碑。”省委常委、公安廳長徐加愛如此描述今年全省公安工作的良好開局。

作風建設見效

以“改變、幹事、第一”為目標要求,以“朝氣正氣、忠心匠心”為公安精神,縉雲縣公安局在公安工作和隊伍建設中力推的“專案推進制”改革讓人眼前一亮。他們將公安工作和隊伍建設分解為10個大項目、40個子項目、100個小項目,由局領導班子成員領銜,科所隊“一把手”認領,中層幹部和民警具體實施,確保人人有專案、人人有責任,人人有事幹、事事有人做,取得了業務工作和隊伍作風建設兩個成效。

樂清市公安局積極探索建立的層級管理模式,又為我省公安作風建設貢獻了新經驗。他們搭建“一主責六層級”框架,知責見成效;健全“一二三四五”機制,履責見實效;狠抓示範引領效應,盡責見真效。通過實施層級管理,隊伍正規化建設已連續三年獲得省優,局黨委連續兩年獲溫州市公安局“鐵班子”稱號,黨風廉政建設連續兩年位居溫州全市公安機關第一,隊伍建設始終保持積極向好、走在前列的良好態勢。

在講到作風建設時,徐加愛的一個表揚和一個批評,很值得回味。

表揚的是,4名廳機關民警結合信訪崗位鍛煉寫了一篇題為《如何去實現天下無訪》的文章。“這篇文章對信訪問題及其產生根源作了思考剖析,提出了針對性的建議,體現了4位作者對人民的真情實感和強烈的為民情懷,我看了後,引起了很多思考。”

批評的是前幾天,媒體曝光的蘭溪一名交警公然索賄的事件。“我真的很難想像,在我們浙江,竟然還有如此膽大妄為的民警。”

一表揚、一批評,表達的是對隊伍作風建設見到實效的殷切期待:堅持問題導向,從群眾的要求和期待入手,嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題、不正之風,完善查找問題解決問題的長效機制,提高群眾對公安隊伍的滿意度。

交流會結束,下起了滋潤大地的春雨。這是順天時、占地利、應人和的大好時機。“以奮發有為的精神狀態,敢為人先的英勇氣概,開拓進取的強烈意識,大刀闊斧的雄勁魄力,真抓實幹的工作作風,力爭上游,勇闖新路。”廳長鏗鏘的話語猶響在耳,激勵著大家去加速奔跑,再創成效。