問津記者 王紹芳 通訊員 木傑
近年來職場女性的生活狀態依然是人們關注的焦點。
近日，國內最大的經期健康管理工具美柚聯合58同城發起《職場女性大調查》，從職場到家庭、從現狀到未來，360°全方位圍觀真實的現代女性。調查結果顯示，有近八成職場女性面臨痛經煩惱，其中19.81%的女性會經常痛經。而值得欣慰的是，已經有近1%的職場女性享有姨媽假。
職場遭遇"大姨媽"，假期福利來呵護
小腹墜脹、腹痛、腰酸、四肢酸痛、眩暈、嘔吐等，
這些都是痛經女性可能會出現的症狀，嚴重的甚至會出現昏厥。痛經的女性，可以很勉強地工作，很多人誤解這種勉強和熬夜、加班、工作壓力大等狀況差不多。事實上，痛經帶來的身體不適有多種狀態，強撐工作時女性面臨的不僅僅是身體的痛感，更有心理的壓力。
造成痛經的原因有很多種，而調查資料顯示，長期加班的職場女性中有24.14%會經常出現痛經症狀。同時，其中19.45%的加班女性還會面臨經期不規律的問題。
大姨媽到訪期間，能否申請假休也被列入部分企業員工福利的考慮選項中。而早在2014年，美柚就已經開始在公司內部推行姨媽假福利，女員工憑藉美柚上的經期記錄，便可享受每月半日的帶薪“姨媽假”，還可提前一周預定，不影響正常考勤。國內部分省份，如安徽、上海、山西等多地政府也陸續通過立法的形式將姨媽假納入女性☆禁☆福利之中。
今年2月份，廣東省正式實施的《女職工勞動保護特別規定》中，就提到月經期間從事連續4個小時以上立位作業的女職工，應當安排適當的工間休息。
實力派職場女性，為理想而奮鬥
“你什麼時候找男朋友?”“相親已經安排好了，明天就去!”“多大了，還不結婚?”家人親戚拋出的各種問題讓上海的林小姐應接不暇。面對家人的催婚，她更多的是一種無奈。剛剛跨過25歲，步入職場不滿2年的她並不排斥戀愛，
但更期望能在職場實現自己的價值，擁有自己的事業。在一線城市裡，有35.66%的職場女性與林小姐觀念相同，她們認同自己的理想，並為之而奮鬥。
而在職場上，女性若想闖出一片天地，面臨的困境較之男性更為複雜。升職快所面臨的各種“潛規則”揣測，家庭與職場的衝突等，她們所承受的工作壓力相比之下也更多。《職場女性大調查》資料顯示，21.69%的職場女性工作壓力來源於職場人際關係，
此外，17.86%的女性表示職場壓力來自於“發展瓶頸”、10.47%的女性則源於“職位晉升”。面對重重壓力，她們更傾向于自我舒解，睡覺、玩遊戲、和朋友聚會聊天成為她們最常選擇的減壓方式。
若用一個詞來形容職場女性，“鏗鏘玫瑰”尤為合適。她們帶著堅強與獨立，帶著柔美與感性，綻放於職場之上。
問津編輯 于雅馨