組織部長現身說法為“材料狗”打雞血：我所熟悉的會寫材料人大都提拔重用「原創」
很喜歡石頭這個公號，但一般只潛水、不冒泡。最近看到不少人吐槽寫材料的苦與累、對前途困與迷，有了想說說的衝動。
身為在材料堆裡摸爬滾打了幾十年的老辦公室人，真心地對寫材料的眾君說，
我粗略估算了一下，就認識的跟材料打交道的同事、上級、下級，省、地、縣、鄉機關提拔的不下於200人，其中地委組織部先後有3名“寫手”調到中央大機關為大領導寫材料，1人現已官至副部級，偶爾還在央視新聞聯播中露臉1秒鐘；還有1人成了人民日報重磅欄目XX文的寫手之一……
下面，我信手拈來幾個事例（事是真的，名是假的），與各位分享，
1、氣勢磅礴的高正雄
高君，80年代初從縣師範畢業分配到縣實驗中學教語文，平常喜歡寫寫畫畫，堅持筆耕不輟，一直“寫”進了縣教育局、縣文辦（當時文辦管文、教、衛等等）、縣委辦公室，並漸入佳境，成為縣委辦公室“三大筆桿”之一。
到93年他已升任縣委辦公室副主任，後被安排到縣體改辦當主任，大家都認為他已經功成名就，終於可以在體改辦養尊處優了。
誰知道人算不如天算。
牛書記要求材料也要有震懾力、感染力，辦公室的寫手們使出渾身解數為書記寫出的講話，總被牛書記束之高閣，甚至嗤之以鼻。在材料一片叫緊的危難之際，有人向牛書記推薦了高君，
高君到後，仔細研究了牛書記過去幾年的講話，發現他善於引經據典，尤其喜歡引用毛主席等偉人、名人詩詞名句，還投其所好寫出的講話談古論今、氣勢磅礴，大有摧枯拉朽之勢。
還首次把“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”“俱往矣，數風流人物，還看今朝”等寫進了黨代會報告，深得牛書記喜愛。凡有其他部門請牛書記講話報材料來，
牛書記幹勁十足已調到省裡工作，現為副省級幹部，高君也進了縣委常委，後任縣人大主任，去年光榮退休，算是功德圓滿。
2、激情+速度的“火箭”程一休
程一休，比上面提到的高君小幾歲，也是縣師範畢業後在縣實驗小學教書。一次組織部到實驗小學調研黨建情況，發現程君有點寫作才能，遂借到組織部組織科工作。
此人優點是工作積極主動熱情高，
他寫村料除了能吃苦外還有個最大的特點，平時留心報刊資料。每月他都把機關當月的報紙抱回去分類剪輯，每年積累幾大本。一旦到接到材料任務，想好結構，就翻閱資料，通過“剪刀+漿糊”七拼八湊，總能化腐朽為神奇，叫領導滿意、被上級認可。
時間一長，才思文筆終促他終成正果，他先後被提拔當了副科長、科長、到副部長，現在是縣政府辦主任，仍然常指導一幫小秘書為縣長寫材料，樂此不疲。
3、自學成才的宋小兵
宋君，出身貧寒，為了早日工作，高中畢業後，就“頂職”他老爹（當時一種招工方式）招工到城關鎮鎮政府辦公室當工人，主要收發報紙，偶爾也收收送送檔材料。這小子的特點愛學習、有悟性，工作之餘，常常讀書看報學習，恰好辦公室這方面資源又較多，可謂如魚得水。
時間一晃到了1997年，全國幹部人事制度改革如火如荼，公考選拔領導幹部、工作人員更如雨後春筍。縣組織部自然不甘人後，率先在全縣打破身份、職業、學歷限制招錄4名工作人員。
這小子逮住機會，從120多人中脫穎而出，同其他3人一起考進了組織部，部長把他們都安排在我手下學寫材料。宋小子悟性極高，加之吃苦好學，在我畫龍點睛般地指導下，寫作水準如同芝麻開花節節攀升，很快成為4人中的佼佼者。
他曾被省市組織部借用，後正式調到市委組織部研究室，一路寫一路升，先後任副主任、主任，去年11月市縣換屆，他調任一個縣的組織部部長。
今年春節見到他，我打趣到，小宋部長，現在不用親自研究材料了吧，只要寫好同意兩個字就可以了。他一本正經地回答我，稟報師傅，這看家的手藝不能丟，大材料還是親自寫。哈哈，這小子還不忘初心。
4、誤入歧途的周林
周君，某地區農業學校畜牧獸醫專業畢業，按說這個專業與寫材料完全是八杆子都打不著，但這小子卻酷愛寫材料，而且寫的還不錯，在縣畜牧局工作僅兩年就調到縣委一個重要機關寫材料，又不到兩年就“寫”成了副科長，看來這小子確實有兩把刷子，大家都十分看好，說他一路照此寫下去必定前途無量。
不料，一週四機關例行學習結束後，單位一把手調周君到吳鎮工作，大家一臉驚愕；之後領導嚴肅講了緣由，並要求全體幹部以此為鑒、舉一反三，嚴格要求自己。
原來，該小子不僅為領導寫材料，有時鎮裡找他幫忙他也不推。基層同志為了表示感謝，寫完材料後請他洗洗腳捶捶背（當時縣城洗腳捶背室比現在飯館還多，遍地開花）。
時間一久，跟一位打工妹關係曖昧，打工妹要跟他結婚，他不幹，這位妹也不是吃素的，直接找到了單位一把手。
這樣重要的機關豈能容留此人?於是有了調動一事。好在這小子化跟頭為力量，到基層後痛改前非、重新做人，逐漸被上級認可，目前在縣裡也成為了一位正科級幹部。
……
類似的例子不勝枚舉，他們靠著出色的文筆實現了人生的華麗轉身。你還覺得寫材料無前途、進步慢嗎?相信你會得出自己的結論。但我還要再囉嗦幾句：
1、寫材料是一門技術活。要有工匠精神，千錘百煉玉汝于成。須得靜下心來真學苦練，不斷提升理論素質。要吃得了苦，練就過硬本領，形成你無我有，你有我優，你優我特，有品質的材料才能不斷受重視、重用。如人云亦云，平平淡淡肯定沒戲。
2、進步快有前途還須有綜合素質。當領導不能光會寫，還要會說、會幹，組織能力、協調能力、個人魅力都要有，各位在練就寫材料真功的同時，不忘提升綜合素質。
3、還要德才兼備品行端正。按時下說的就是要按“三嚴三實”要求自己，不能放鬆自己，更不能放縱自己、誤入歧途。
好了，打住，再寫長了各位就煩了。各位看官，你們是品出了雞湯味，還是品出了雞血味?我們要謹記一句話：道路是曲折的，前途是光明的。革命尚未成功，同志仍需努力！
（作者系某地組織部長）
投稿郵箱：283685283@qq.com，一經採用，奉酬50元。
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時間一長，才思文筆終促他終成正果，他先後被提拔當了副科長、科長、到副部長，現在是縣政府辦主任，仍然常指導一幫小秘書為縣長寫材料，樂此不疲。
3、自學成才的宋小兵
宋君，出身貧寒，為了早日工作，高中畢業後，就“頂職”他老爹（當時一種招工方式）招工到城關鎮鎮政府辦公室當工人，主要收發報紙，偶爾也收收送送檔材料。這小子的特點愛學習、有悟性，工作之餘，常常讀書看報學習，恰好辦公室這方面資源又較多，可謂如魚得水。
時間一晃到了1997年，全國幹部人事制度改革如火如荼，公考選拔領導幹部、工作人員更如雨後春筍。縣組織部自然不甘人後，率先在全縣打破身份、職業、學歷限制招錄4名工作人員。
這小子逮住機會，從120多人中脫穎而出，同其他3人一起考進了組織部，部長把他們都安排在我手下學寫材料。宋小子悟性極高，加之吃苦好學，在我畫龍點睛般地指導下，寫作水準如同芝麻開花節節攀升，很快成為4人中的佼佼者。
他曾被省市組織部借用，後正式調到市委組織部研究室，一路寫一路升，先後任副主任、主任，去年11月市縣換屆，他調任一個縣的組織部部長。
今年春節見到他，我打趣到，小宋部長，現在不用親自研究材料了吧，只要寫好同意兩個字就可以了。他一本正經地回答我，稟報師傅，這看家的手藝不能丟，大材料還是親自寫。哈哈，這小子還不忘初心。
4、誤入歧途的周林
周君，某地區農業學校畜牧獸醫專業畢業，按說這個專業與寫材料完全是八杆子都打不著，但這小子卻酷愛寫材料，而且寫的還不錯，在縣畜牧局工作僅兩年就調到縣委一個重要機關寫材料，又不到兩年就“寫”成了副科長，看來這小子確實有兩把刷子，大家都十分看好，說他一路照此寫下去必定前途無量。
不料，一週四機關例行學習結束後，單位一把手調周君到吳鎮工作，大家一臉驚愕；之後領導嚴肅講了緣由，並要求全體幹部以此為鑒、舉一反三，嚴格要求自己。
原來，該小子不僅為領導寫材料，有時鎮裡找他幫忙他也不推。基層同志為了表示感謝，寫完材料後請他洗洗腳捶捶背（當時縣城洗腳捶背室比現在飯館還多，遍地開花）。
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這樣重要的機關豈能容留此人?於是有了調動一事。好在這小子化跟頭為力量，到基層後痛改前非、重新做人，逐漸被上級認可，目前在縣裡也成為了一位正科級幹部。
……
類似的例子不勝枚舉，他們靠著出色的文筆實現了人生的華麗轉身。你還覺得寫材料無前途、進步慢嗎?相信你會得出自己的結論。但我還要再囉嗦幾句：
1、寫材料是一門技術活。要有工匠精神，千錘百煉玉汝于成。須得靜下心來真學苦練，不斷提升理論素質。要吃得了苦，練就過硬本領，形成你無我有，你有我優，你優我特，有品質的材料才能不斷受重視、重用。如人云亦云，平平淡淡肯定沒戲。
2、進步快有前途還須有綜合素質。當領導不能光會寫，還要會說、會幹，組織能力、協調能力、個人魅力都要有，各位在練就寫材料真功的同時，不忘提升綜合素質。
3、還要德才兼備品行端正。按時下說的就是要按“三嚴三實”要求自己，不能放鬆自己，更不能放縱自己、誤入歧途。
好了，打住，再寫長了各位就煩了。各位看官，你們是品出了雞湯味，還是品出了雞血味?我們要謹記一句話：道路是曲折的，前途是光明的。革命尚未成功，同志仍需努力！
（作者系某地組織部長）
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