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整頓|拖欠工資案曝光,涉及蕭山!浙江出臺意見,到 2020年實現農民工工資基本無拖欠!

快快樂樂幹工作,歡歡喜喜拿工資,是每個農民工最基本的需求,但這個想法卻未必都能實現。

時至今日,部分行業領域、部分企業拖欠工資問題仍未得到根本解決,侵害了農民工合法權益,

也影響浙江的經濟社會建設。

日前,浙江出臺《關於全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》,要求以健全源頭預防、動態監管和失信懲戒相結合的制度保障體系,切實保護農民工勞有所得,促進社會公平正義。到 2020年,實現工資基本無拖欠。

浙江多項制度保障農民工工資支付

1

企業工資保證金制度:

浙江要求實施企業工資保證金制度。在建築市政、交通、水利等工程建設領域實行工資保證金差異化繳存辦法。

◆對連續3年信譽良好的企業,可以減少或免繳工資保證金;

◆對嚴重失信或者3年內發生2次以上拖欠工資行為的企業,

應適當提高工資保證金金額或繳存比例;

◆對自繳納工資保證金之日起3年內未發生嚴重拖欠工資行為的企業,已繳納的工資保證金予以返還。

2

政府應急周轉資金制度:

浙江要求各地按照市、縣(市、區)不少於200萬元、企業在職職工總數1萬人以上的鄉鎮(街道)不少於50萬元的標準安排政府應急周轉金,並列入同級財政預算,用於解決緊急情況下的工資拖欠問題和農民工臨時生活困難。

3

人工費用和其他工程款分賬管理制度:

在工程建設領域,推行人工費用與其他工程款分賬管理制度。

施工總承包企業在工程項目所在地銀行開設農民工工資(勞務費)專用帳戶,專項用於支付農民工工資;建設單位將應付工程款中的人工費單獨按時撥付到施工總承包企業開設的農民工工資(勞務費)專用帳戶。

農民工工資(勞務費)專用帳戶應向主管部門備案,

並委託開戶銀行負責日常監管,確保專款專用。

4

建設領域勞務實名管理制度:

施工企業(包括施工總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業)應嚴格規範勞動用工管理,依法與農民工簽訂勞動合同,實行全員實名管理。

施工總承包企業要在各工程項目設立勞資專管員,加強對勞動用工和工資支付的監督管理,確保工資由農民工本人簽字領取。

工資支付記錄要保存2年以上以備查。

浙江依法處理拖欠工資違法行為

對於惡意拖欠農民工工資的行為,浙江毫不手軟、重拳打擊,絕不讓農民工的血汗錢被非法侵佔。

嚴厲查處拖欠工資案

加大拖欠工資舉報投訴受理和案件查處力度,採取專項檢查、聯合辦案、聯合督查等方式,提高案件查辦效能。及時移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件,打擊和震懾惡意拖欠工資、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為。

及時處理工資爭議案

充分發揮基層勞動爭議調解等組織的作用,引導農民工就地就近解決工資爭議,儘量做到庭前調解結案,協調企業立即支付。支持各級勞動人事爭議仲裁委員會、勞動爭議調解組織、法律援助中心主動為農民工提供法律服務和法律援助。

妥善處置欠薪重大事件

發生欠薪重大事件,當地政府要迅速處置,必要時動用政府應急周轉金先行墊付部分工資或發放基本生活費。

聯合懲戒欠薪失信行為

將勞動用工、工資支付等情況作為企業信用等級評價的重要依據。實施拖欠工資企業黑名單制度,將嚴重拖欠工資的失信企業納入黑名單,在政府資金支援、政府採購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場准入、評優評先等方面依法依規予以限制。

為有效解決拖欠農民工工資問題,推動治理拖欠工資問題長效機制的建立和完善,近日,浙江省政府辦公廳派出5個督查組,赴全省11個地市開展實地督查。同時對督查中發現的11起典型案件予以曝光。

上個月底,網友“甜了夕陽_Cherry”寫了一篇《我想代表我的父親這一類打工者說一些話》。你看了,也會很心疼,但是無可奈何。

我的父親是一個典型的50後,不多話,實實在在的一個民工。

小時候,我父親在他那一輩算是富足的,那個年代憑力氣就能吃飯,就能掙錢過得比別人好。然而,時間、科技都是在往前走的,像我父親這樣的人開始沒有所謂的價值了。於是,老實的父親在食品公司倒閉後開始做水泥工,工資高,但每天回到家都灰頭土臉。家裡人懂這份辛苦,他掙來的錢我們不會亂花。就這樣,我父親辛苦工作,我和姐姐大學畢業,也有了一份比較好的工作。

父親老了,家裡人開始勸他不要再去工作,享幾年清福。可是,像他們這樣的人,執拗,手上沒點閒錢總感覺不踏實。父親大約也是知道自己年紀大了,夜工、加班都不做了,做一些稍微清閒一點的小工。

去年,父親和一個老朋友幫一個四川的老闆種了樹苗,像他們這樣的工作沒有合同,年末才結算工資,彼此之間靠一份信任。

臨近年關,母親關心父親d的打工錢拿了沒有,這才知道,因為其他人都是外來打工者,老實的父親想著讓他們先拿錢回家過年,自己可以拖一拖。老闆也好聲好氣地答應正月初八給他打錢。然而到了正月初八,四川老闆說現在身上沒有錢,2月底再給。好,父親相信了,到了2月底,又打電話,再拖。直到了今天,3月31日,前兩天打電話老闆懇切答應這週五打錢。一眨眼,週五了,老闆卻是說今天剛到了2萬塊錢拿去買苗木了,要周日打過來,我只想說這是4月1日開玩笑嗎??此次答應兩天后,次次都是食言,是不放在心上,還是欺負實在人?

並不是說家裡缺這一筆錢,也不是說有什麼大用途,我們只是心疼父親那段時間的辛苦,那確實是辛辛苦苦曬太陽種樹苗幹出來的錢。每個人都不容易,大家都理解,可是這個社會並不應該是善良老實人被欺騙。

寫到這裡,我也想了一些問題,作為這些民工、打工者,要如何保障自己的權益?不要跟說什麼合同,向他們這樣一輩的人,能在最後簽個工資結算單已經是很不錯的了,很多時候都是今天這裡工作,明天那裡工作,靠的是介紹和信任。

我不希望我父親的善良被人利用,我也不希望之後還有像我父親這樣的錢要了要多次都要不回來,只望人與人之間真誠些,善良些,也希望有一些對策能給他們一些保障。

可能我寫這篇文章的力量很薄弱,但是無論如何我都希望代表我的父親說一些話,代表他們這些工作者發出一些聲音,僅此而已。

最後的最後,我想告訴那位四川老闆一聲:4月2日是對你信任的最後一天,希望你能打錢過來,我的父親只是一個59歲的樸實的打工者,望你還有點良心和良知。

後來小編聯繫過她,姑娘沒有回復,不知道她父親的血汗錢要回來了沒。希望,以後真的不再有欠薪這件事!

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