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梁建章:攜程未來5-10年要成為國際化公司


和訊網消息 2017年中國綠公司年會於4月22日在河南鄭州舉行,

本次會議以《分化與進化:尋找經濟新動能》為主題。攜程電腦技術(上海)有限公司聯合創始人兼執行董事會主席梁建章在分論壇“戰略:方向與節奏”上表示,五年、十年以後攜程最重要的目標還是成為一個國際化的公司,這個目標很大,也有很多公司在國際化的過程中撞的頭破血流,虧了很多錢,所以把握還是很重要的。攜程可以做一定程度的國際化,但要掌握節奏。

在談到網路效應時,梁建章認為,規模效應跟網路效應在互聯網企業影響特別巨大,一些企業需要依靠燒錢迅速佔領市場,旅遊行業網路效應就沒有那麼大,因此沒有形成慘烈的燒錢競爭的狀態。

以下為文字實錄:

梁建章:攜程,實際上嚴格意義上也不是純粹的互聯網公司,更嚴格意義上是旅遊公司,當然我們用很多互聯網技術。旅遊本身是很重很傳統的產業,但是這幾年,

我們看到攜程和其他一些企業確實對這個產業的變化起了推動的作用。

我因為去年又不做CEO了,題目也很契合,我考慮戰略性的問題,考慮公司的戰略,這個戰略某種意義上來講,就是一個方向跟節奏,大的方向,不是看一年兩年的事兒,可能看五年十年攜程的目標,而且怎麼樣實現這個目標,不是說要做一二三四五(002195,股吧)同時做,可能要掌握哪個先做,哪個後做。我還是以我這個行業作為例子,

整體是非常好的,旅遊的話,消費升級了,非常有利於我們這個行業的發展,現在旅遊的增長遠遠超過GDP的增長,中國人均消費大概只有美國的五分之一、六分之一、七分之一,還有巨大的成長空間。

另外,旅遊的特點,特別適合國際,我們要說一個戰略,五年、十年以後攜程什麼樣的目標,實際上最重要的目標還是成為一個國際化的公司,這個目標很大,

也有很多公司在國際化的過程中撞的頭破血流,虧了很多錢。所以這個節奏還是很重要的,我們認為攜程可以做一定程度的國際化,但要掌握節奏。攜程,從中國人全世界跑,已經積累了一些全球化的經驗,我們對中國人提供服務這一塊做的不錯,在中國人比較多的地方,亞洲這些地方產品的積累是不錯的,利用這些地方的產品,逐步在這些地方做國際化。我們的目標還是用在亞洲,
比如說東南亞一代,日韓這一代,更長遠的往國際化走。

我們看現在的市場,除了國際化這一塊,旅遊更加個性化、更加有特色的旅遊也會起來,我們現在做的產品,一個是自由行越來越多,一個是特色的旅遊,包括遊學,包括醫療方面的,包括美容,這些我覺得未來隨著旅遊的發展也會起來。這些我們也希望長遠去培養這樣的能力。說到根本的戰略,怎麼樣實現長期的戰略,還是說自己在資源方面的傾斜,根本上一個是人才的培養,一個是我們要整合一些資源,當然自己首先要培養這些方面的人才,人才不是一年兩年能培養出來的,我們現在要注重這方面的人才,可能幾方面以後有這方面的人才出來。我們自己培養不夠的,在全球範圍內看看有沒有適合的公司去整合,我們在國際收購方面佈局,去年收購了英國的兩家公司,又在印度做了收購。

為什麼我們不在東南亞收購?而是在世界其他的國家?東南亞可能是我們自己培養人才為主,其實中國人特別勤奮,也特別有進取精神,這些地方我們自己還是有能力去做這個市場的,但是從更遠的地方,從長期來說,歐洲、印度這些市場,我們可能通過資本整合的方式,所以這個是我們在國際化希望做的戰略和總體的節奏。

劉勁:謝謝梁總,大家聽到沒有,在討論裡面已經出來一個新的概念,可能大家沒有提,就是所謂的互聯網思維,剛才梁總說攜程是做旅遊的,他沒有把攜程定義成互聯網公司,我用互聯網手段做旅遊,你沒有互聯網思維的人,你就是說做旅遊怎麼做,到處拿一些景點,弄一些演出等等,從實體開始做,大家看到互聯網跟實體經濟的聯合實際上非常緊密的。有互聯網思維的話,實際上給我們開闢了一個新的道路。我問梁總一個問題,攜程國際化主要的邏輯是什麼?這是稍微大一點的問題,下面一個小問題,比如說攜程跟新浪來說,兩個對比,誰更容易國際化一些?覺得?

梁建章:我覺得攜程是服務品牌裡面最容易國際化的,中國製造業已經有很多比較成功的國際化公司,服務業,包括互聯網行業都是比較困難的,實際上你說世界範圍內也只有美國公司在互聯網、在服務行業比較國際化,中國公司比較困難。但旅遊稍微容易一點,旅遊本身就是國際化的,中國出境旅遊占了我們三分之一,從出境這個來說是國際。攜程為什麼採取這樣的國際化策略,還是看需求和自己的能力,因為有很多出境旅遊,我們的產品至少在亞洲已經是相當有能力,中國在亞洲住的酒店和泰國等差不多,當然網站、翻譯要在當地做,不是完全有這個能力,但是已經是有基礎。從需求來看,對整體經濟的判斷,中國是很強勁的出境遊,但世界其他地方,我覺得旅遊,即使是在發達國家還是有很大的上升空間,國際旅遊應該增長潛力會非常大,亞洲是人口最多的地方,也是潛力非常大的,尤其是像印度這樣的市場。所以我們看到這個需求和能力都是非常值得我們去做,所以我們在這方面為什麼把我們作為一個很重要的內容。

我想問一下樑總,到底有沒有互聯網思維這個概念?如果是沒有的話,這個互聯網思維這個詞到底怎麼理解?

劉勁:梁總的觀點,互聯網思維核心一點,就是規模效應和網路效應,網路效應也是規模效應的另外一種表現,互聯網企業裡面規模效應來的更快更大,是這個意思嗎?

梁建章:要細分,旅遊就沒有網路效應那麼大,就沒有形成那麼一種慘烈的燒錢競爭的狀態,但像其他的社會網路,包括網路支付、手機支付這些行業,我覺得他們這些做法,雖然說其他產業的人看不懂,其實是對的,他們就是要靠錢迅速的戰略市場。

嘉賓:我這個問題想請教一下樑建章先生,企業經營物外是長期與短期、效率與效益、價值跟利益把握的平衡,其實廣大的實業企業家特別關注一個問題,如何在矛盾中找到平衡,在追求用戶價值的時候如何追求盈利?

梁建章:如何追求價值跟盈利,短期可能有矛盾,長期兩說肯定不矛盾,你把客戶的價值通過你的創新,通過你的規模優勢或者其他的能力能夠最大化的話,長期的利潤肯定也不是個問題,跟上市公司做一個很好的溝通,應該能達到這個效果。我覺得做好創造的價值是做好股東的溝通,達到客戶和股東長期和短期利益更好的平衡,應該是可以做得到的。

劉勁:下面再談這件事情。我們回到五位嘉賓,還是從傳統企業開始,做一個總結,或者是提一兩點要點。

梁建章:從我們公司角度,剛才說了很多戰略,最根本的還是人才的戰略,包括我們做的一些國際化策略,包括投資並購,最終還是整合全球最優秀的人才,我覺得將來未來中國能不能夠更加成功的話,還是說國家有沒有能力培養更好更多的人才,同時讓全球的人才都能夠融入整個中國的創新大潮裡,利用創新的人才。

還是說自己在資源方面的傾斜,根本上一個是人才的培養,一個是我們要整合一些資源,當然自己首先要培養這些方面的人才,人才不是一年兩年能培養出來的,我們現在要注重這方面的人才,可能幾方面以後有這方面的人才出來。我們自己培養不夠的,在全球範圍內看看有沒有適合的公司去整合,我們在國際收購方面佈局,去年收購了英國的兩家公司,又在印度做了收購。

為什麼我們不在東南亞收購?而是在世界其他的國家?東南亞可能是我們自己培養人才為主,其實中國人特別勤奮,也特別有進取精神,這些地方我們自己還是有能力去做這個市場的,但是從更遠的地方,從長期來說,歐洲、印度這些市場,我們可能通過資本整合的方式,所以這個是我們在國際化希望做的戰略和總體的節奏。

劉勁:謝謝梁總,大家聽到沒有,在討論裡面已經出來一個新的概念,可能大家沒有提,就是所謂的互聯網思維,剛才梁總說攜程是做旅遊的,他沒有把攜程定義成互聯網公司,我用互聯網手段做旅遊,你沒有互聯網思維的人,你就是說做旅遊怎麼做,到處拿一些景點,弄一些演出等等,從實體開始做,大家看到互聯網跟實體經濟的聯合實際上非常緊密的。有互聯網思維的話,實際上給我們開闢了一個新的道路。我問梁總一個問題,攜程國際化主要的邏輯是什麼?這是稍微大一點的問題,下面一個小問題,比如說攜程跟新浪來說,兩個對比,誰更容易國際化一些?覺得?

梁建章:我覺得攜程是服務品牌裡面最容易國際化的,中國製造業已經有很多比較成功的國際化公司,服務業,包括互聯網行業都是比較困難的,實際上你說世界範圍內也只有美國公司在互聯網、在服務行業比較國際化,中國公司比較困難。但旅遊稍微容易一點,旅遊本身就是國際化的,中國出境旅遊占了我們三分之一,從出境這個來說是國際。攜程為什麼採取這樣的國際化策略,還是看需求和自己的能力,因為有很多出境旅遊,我們的產品至少在亞洲已經是相當有能力,中國在亞洲住的酒店和泰國等差不多,當然網站、翻譯要在當地做,不是完全有這個能力,但是已經是有基礎。從需求來看,對整體經濟的判斷,中國是很強勁的出境遊,但世界其他地方,我覺得旅遊,即使是在發達國家還是有很大的上升空間,國際旅遊應該增長潛力會非常大,亞洲是人口最多的地方,也是潛力非常大的,尤其是像印度這樣的市場。所以我們看到這個需求和能力都是非常值得我們去做,所以我們在這方面為什麼把我們作為一個很重要的內容。

我想問一下樑總,到底有沒有互聯網思維這個概念?如果是沒有的話,這個互聯網思維這個詞到底怎麼理解?

劉勁:梁總的觀點,互聯網思維核心一點,就是規模效應和網路效應,網路效應也是規模效應的另外一種表現,互聯網企業裡面規模效應來的更快更大,是這個意思嗎?

梁建章:要細分,旅遊就沒有網路效應那麼大,就沒有形成那麼一種慘烈的燒錢競爭的狀態,但像其他的社會網路,包括網路支付、手機支付這些行業,我覺得他們這些做法,雖然說其他產業的人看不懂,其實是對的,他們就是要靠錢迅速的戰略市場。

嘉賓:我這個問題想請教一下樑建章先生,企業經營物外是長期與短期、效率與效益、價值跟利益把握的平衡,其實廣大的實業企業家特別關注一個問題,如何在矛盾中找到平衡,在追求用戶價值的時候如何追求盈利?

梁建章:如何追求價值跟盈利,短期可能有矛盾,長期兩說肯定不矛盾,你把客戶的價值通過你的創新,通過你的規模優勢或者其他的能力能夠最大化的話,長期的利潤肯定也不是個問題,跟上市公司做一個很好的溝通,應該能達到這個效果。我覺得做好創造的價值是做好股東的溝通,達到客戶和股東長期和短期利益更好的平衡,應該是可以做得到的。

劉勁:下面再談這件事情。我們回到五位嘉賓,還是從傳統企業開始,做一個總結,或者是提一兩點要點。

梁建章:從我們公司角度,剛才說了很多戰略,最根本的還是人才的戰略,包括我們做的一些國際化策略,包括投資並購,最終還是整合全球最優秀的人才,我覺得將來未來中國能不能夠更加成功的話,還是說國家有沒有能力培養更好更多的人才,同時讓全球的人才都能夠融入整個中國的創新大潮裡,利用創新的人才。