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大渡口區春暉路街道黨工委:像磚石和楔子那樣緊緊紮根基層

在”家在社區·幸福春暉“主題日活動上,志願者為轄區居民免費理髮。

春暉路街道供圖 華龍網發

華龍網4月25日6時訊一城繁華半城春,位於重慶都市功能核心區的大渡口區春暉路街道,是重慶市委組織部和大渡口區委書記第二批党的群眾路線教育實踐活動聯繫點。12萬常住人口一路見證著這裡從當年城鄉結合的開發區,再到如今城鄉統籌發展的都市區的變遷。

春暉路街道新華社區開展”和諧社區大家談“院壩會。 春暉路街道供圖 華龍網發

對標從嚴治黨 落實從嚴治街

千條線化做一根針,如何在建設“新區品城”過程中,淋漓發揮黨組織在基層社會治理與建設中的戰鬥堡壘作用?春暉路街道黨工委以“風清氣正在乎嚴、惠澤民生關乎實、和諧治理重乎新”為統領,轉換下設30個基層黨組織為磚石、1504名黨員為楔子,

緊緊紮根在基層各個角落。

由於春暉路街道地形由北至南呈帶狀,以前,住在北面的居民要到位於南端的街道辦事少不了曠日奔波,極為不便。窘況擺上了黨工委會議的桌面,變成為班子成員面前的一道難題。

對此,春暉路街道黨工委研究決定“拆一建二”——撤銷交通不便的原服務辦事大廳,在街道南北新建兩個街道公共服務中心,

讓居民步行到就近服務中心的時間均在15分鐘以內。

黨工委班子的決策過程一旦“想到點子上,就要落在行動中。”包括細化班子成員黨風廉政建設“兩個責任”風險防範“責任清單”,出臺黨員幹部16條行為規範……落實到位,讓他們連續多年群眾滿意度測評“好”達100%,他們還在延續的這份成績:街道獨立辦公7年來,從未發生過一起違法違規案件。

而以嚴肅黨內政治生活、促進作用發揮率先實行社區黨員“三分法”分類教育管理,

更是成功整頓轉化3個後進黨組織,年底區委綜合目標考核時,街道從2012年的第5,到2013年的第2,再到2014年至今的持續榜首——班子到黨員層層立規矩,黨工委從嚴治街的“嚴肅”黨建反而激發了“活潑”的實幹。

可以說,基層服務型黨組織的戰鬥堡壘作用,更多的體現在其政治功能。以政治功能為綱,以嚴實黨建為綱,“綱”舉才能“目”張,不僅是落實到牢固樹立“一崗雙責”意識和確保主體責任落到實處上,

對街道黨工委來說,嚴字成黨建的“總綱”,班子便是踐行從嚴治黨的“目錄”。

春暉路街道開展”流動辦公“為居民服務。 春暉路街道供圖 華龍網發

對表人民需求 走入百姓人家

為抓好民生讓人民擁有更多獲得感,春暉路街道黨工委以党建促民生,以為民而練兵,借力大渡口民生服務團,讓黨員幹部走入百家千戶,讓解決民生實事的含金量真正轉變成人民群眾的獲得感。

街道有個翠華社區,9000多居民中農轉非居民占了一半以上,社區有個翠柏社區,更是有名的“純農轉非社區”。社區修建得早,基礎設施差,物業管理水準低,時間久了保潔、停車、消防、綠化無一令人滿意,至2014年,群眾滿意度都在全區倒數三名。

在“群眾工作大練兵”活動中,(原)党工委書記吳剛蹲點的地方就是在這個後進黨組織社區,最近一年多來,街道班子成員每週五都有半天是在這些社區蹲點辦公的。結合區裡本來就有的社區民生服務團,班子成員在這裡學到的,是一手面對面服務群眾的本領——他們真正直面了網格走訪、學習操作市委組織部開發的“群工系統”,受理辦理並全程跟蹤督辦群眾反映的問題。

吳剛受理了社區群眾回饋的問題後,帶領班子成員、組織人大代表實地走訪,社區、物業、業委會及業主代表開始座談協商。黨工委再次起到了中樞的作用,為了解決物業不作為,清潔不到位的問題,他們甚至從其他社區找來了便民服務隊。停車難,和業委會規範車位元;綠化差,和園林部門引入綠化……協調全區各個部門單位,社區有了柏油路、桌椅廊亭和健身器材,居民的心氣順了。半年時間,天翻地覆,更關鍵的是,街道社區裡,“不怕、主動”沉在基層前來取經的幹部倒更多了。

除了新入職的幹部試用期內須走訪百戶居民接地氣,黨工委還組織開展了涵蓋全體黨員幹部的 “訪萬戶家庭”走訪活動,包括翠華社區在內,全街道5.5萬戶家庭的所思、所盼、所怨、所需,回饋到了街道,上萬條民情資訊成為街道工作決策的重要依據,反過來,黨委班子決策失誤減少了,民生實事更准了——他們集合了所有社區的民生問題,纂成一冊“春暉路街道百項民生實事白皮書”,民生事黨員幹部一清二楚,居民群眾也一目了然。

去年來,街道共接受群眾辦理事項1091件,辦結1085件,辦結率99.4%,滿意率100%。而含金量足的民生實事近300件,投入約資金2500萬元,近三年群眾滿意度由80.68分大幅提升至89.56分。

春暉路街道古渡社區法律超市志願者正在為居民服務。 春暉路街道供圖 華龍網發

對接社會變化 實現家庭夢想

此外,街道黨工委堅持以党建設引領,圍繞建設居民睦鄰中心、創新門庭居民自治和打造“品味書香”社區,品質提升了,民風淳樸了,群眾體會到的是居家的獲得感。

古渡社區位于街道最南端,是全重慶市最大的棚戶區拆遷安置社區,這裡安置著來自其他4個街道、15個社區的棚戶區居民。單一個古渡春色社區,居民就達到9000餘人,和2012年剛剛入住時比,他們更能體會到遠親不如近鄰的含義。

社區剛剛建立時居民雜合,住租無序,矛盾突出,這些因素成為萬人社區中不穩定的種子。社區黨委依據“助人自助”的理念,創新“門庭自治”,11棟居民“一戶一票”選舉出了自己的當家人“門庭長”。隨後,24個“門庭長”,組成了“和事佬調解服務隊”,義務為居民化解各類矛盾糾紛。街道黨工委還逐步尋求與恩派(NPI)成都安逸舍社區服務中心合作,在全區乃至全市創新性地引入了社會組織參與治理。其間,基層黨組織見證了居民們一顆期盼和諧、期待互助的真心,街道於是開始嘗試建設一座“社區民睦鄰中心”,搭建居民互動交流平臺——2000平方米、22個分門別類的服務專案、500場次面向5萬群眾的服務,體現了春暉睦鄰文化的恢弘——2013年,街道應邀參加了全國深化社會體制改革研討會上分享了這些實踐經驗。

經過三年多的建設,街道黨工委在這個社區的創新實踐成績斐然。如今,古渡成為品牌,他們已經接待來自港臺和其他省市的來賓500多人次,最遠的訪客更是從南非遠道而來。春暉睦鄰文化更被評為“全國終身學習活動品牌”。

同時,在街道最北端的錦鳳社區,那裡的居民治理需求則早已進入“書香”層面,街道黨工委依託這裡的西南地區首個社區文聯,挖掘文化人才。在這個萬人的老社區,書畫、舞蹈、攝影方面的人才竟然已達248名,作為另一張“書香”的名片,社區還成為了“最美巴渝?感動重慶月度人物”發佈會主場。

據介紹,春暉路街道還先後收穫了全國人社系統優質服務視窗、全國模範職工之家、重慶市人民滿意公務員集體、重慶市文明街道等100余項殊榮,以及背後人民群眾見得到摸得著那份滿滿的獲得感。

春暉路街道黨工委以党建促民生,以為民而練兵,借力大渡口民生服務團,讓黨員幹部走入百家千戶,讓解決民生實事的含金量真正轉變成人民群眾的獲得感。

街道有個翠華社區,9000多居民中農轉非居民占了一半以上,社區有個翠柏社區,更是有名的“純農轉非社區”。社區修建得早,基礎設施差,物業管理水準低,時間久了保潔、停車、消防、綠化無一令人滿意,至2014年,群眾滿意度都在全區倒數三名。

在“群眾工作大練兵”活動中,(原)党工委書記吳剛蹲點的地方就是在這個後進黨組織社區,最近一年多來,街道班子成員每週五都有半天是在這些社區蹲點辦公的。結合區裡本來就有的社區民生服務團,班子成員在這裡學到的,是一手面對面服務群眾的本領——他們真正直面了網格走訪、學習操作市委組織部開發的“群工系統”,受理辦理並全程跟蹤督辦群眾反映的問題。

吳剛受理了社區群眾回饋的問題後,帶領班子成員、組織人大代表實地走訪,社區、物業、業委會及業主代表開始座談協商。黨工委再次起到了中樞的作用,為了解決物業不作為,清潔不到位的問題,他們甚至從其他社區找來了便民服務隊。停車難,和業委會規範車位元;綠化差,和園林部門引入綠化……協調全區各個部門單位,社區有了柏油路、桌椅廊亭和健身器材,居民的心氣順了。半年時間,天翻地覆,更關鍵的是,街道社區裡,“不怕、主動”沉在基層前來取經的幹部倒更多了。

除了新入職的幹部試用期內須走訪百戶居民接地氣,黨工委還組織開展了涵蓋全體黨員幹部的 “訪萬戶家庭”走訪活動,包括翠華社區在內,全街道5.5萬戶家庭的所思、所盼、所怨、所需,回饋到了街道,上萬條民情資訊成為街道工作決策的重要依據,反過來,黨委班子決策失誤減少了,民生實事更准了——他們集合了所有社區的民生問題,纂成一冊“春暉路街道百項民生實事白皮書”,民生事黨員幹部一清二楚,居民群眾也一目了然。

去年來,街道共接受群眾辦理事項1091件,辦結1085件,辦結率99.4%,滿意率100%。而含金量足的民生實事近300件,投入約資金2500萬元,近三年群眾滿意度由80.68分大幅提升至89.56分。

春暉路街道古渡社區法律超市志願者正在為居民服務。 春暉路街道供圖 華龍網發

對接社會變化 實現家庭夢想

此外,街道黨工委堅持以党建設引領,圍繞建設居民睦鄰中心、創新門庭居民自治和打造“品味書香”社區,品質提升了,民風淳樸了,群眾體會到的是居家的獲得感。

古渡社區位于街道最南端,是全重慶市最大的棚戶區拆遷安置社區,這裡安置著來自其他4個街道、15個社區的棚戶區居民。單一個古渡春色社區,居民就達到9000餘人,和2012年剛剛入住時比,他們更能體會到遠親不如近鄰的含義。

社區剛剛建立時居民雜合,住租無序,矛盾突出,這些因素成為萬人社區中不穩定的種子。社區黨委依據“助人自助”的理念,創新“門庭自治”,11棟居民“一戶一票”選舉出了自己的當家人“門庭長”。隨後,24個“門庭長”,組成了“和事佬調解服務隊”,義務為居民化解各類矛盾糾紛。街道黨工委還逐步尋求與恩派(NPI)成都安逸舍社區服務中心合作,在全區乃至全市創新性地引入了社會組織參與治理。其間,基層黨組織見證了居民們一顆期盼和諧、期待互助的真心,街道於是開始嘗試建設一座“社區民睦鄰中心”,搭建居民互動交流平臺——2000平方米、22個分門別類的服務專案、500場次面向5萬群眾的服務,體現了春暉睦鄰文化的恢弘——2013年,街道應邀參加了全國深化社會體制改革研討會上分享了這些實踐經驗。

經過三年多的建設,街道黨工委在這個社區的創新實踐成績斐然。如今,古渡成為品牌,他們已經接待來自港臺和其他省市的來賓500多人次,最遠的訪客更是從南非遠道而來。春暉睦鄰文化更被評為“全國終身學習活動品牌”。

同時,在街道最北端的錦鳳社區,那裡的居民治理需求則早已進入“書香”層面,街道黨工委依託這裡的西南地區首個社區文聯,挖掘文化人才。在這個萬人的老社區,書畫、舞蹈、攝影方面的人才竟然已達248名,作為另一張“書香”的名片,社區還成為了“最美巴渝?感動重慶月度人物”發佈會主場。

據介紹,春暉路街道還先後收穫了全國人社系統優質服務視窗、全國模範職工之家、重慶市人民滿意公務員集體、重慶市文明街道等100余項殊榮,以及背後人民群眾見得到摸得著那份滿滿的獲得感。