習近平談如何“五湖四海”選拔好幹部
思響哥薦
正在進行的黨的十九大代表選舉，因為涉及選拔党的事業接班人，引起國內外高度關注。如何五湖四海選拔好幹部？小編梳理了習近平總書記党的十八以來的部分論述，
01選拔任用好幹部有二十字標準
2013年6月28日，習近平總書記在全國組織工作會議上講話指出：“好幹部的標準，大的方面說，就是德才兼備。”“現在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好幹部標準的時代內涵。”他強調，“概括起來說，好幹部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。”
對於這五個方面二十字標準的具體要求，
在一大批優秀黨員幹部中，習近平同志特別提到了焦裕祿，他指出，我們要看焦裕祿是怎麼做的，對照自己，見賢思齊。
特別需要指出的是，2012年11月16日下午，習近平出席了在京召開的中央軍委擴大會議時強調：要堅持從政治上考察和使用幹部，使槍桿子始終掌握在忠於黨的可靠的人手中。
02堅持“五湖四海”
習近平在2013年9月23日-25日參加河北省委常委班子專題民主生活會時強調：我們經常講，
2014年10月31日，他在全軍政治工作會議上再一次強調：堅持党管幹部、組織選人，堅持五湖四海，堅決整治用人風氣，純潔幹部隊伍，真正把好幹部選出來、任用好。
2015年1月13日，
2016年7月1日，習近平在紀念中國共產黨成立95周年大會上強調：“堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，
03嚴格選拔任用幹部程式
2017年3月7日，習近平在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團的審議時指出，“要嚴肅黨內政治生活，深入整治選人用人不正之風，堅持正確用人導向，真正把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、幹事乾乾淨淨的幹部選拔出來，形成風清氣正的良好政治生態。”
如何在嚴格選拔任用幹部程式中選用幹部？習近平強調：我們必須以為黨和人民高度負責的態度，站在更廣更高更全面的視野，對我們在選任幹部問題上始終保持高度警惕。具體地說：
首先，要有科學有效的制度。習近平強調，把好幹部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合幹部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統完備、科學規範、有效管用、簡單易行的制度機制。
其次，要公道正派。習近平指出，組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼於黨的事業發展需要選人用人，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，敢於堅持原則，讓好幹部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不幹實事、會跑會要的幹部沒市場、受懲戒。
再次，加強對“一把手”的監督管理。“一把手”對一個單位能否選拔出好幹部至關重要。對一把手的監督仍然是一個薄弱環節。共產黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。
04堅持正確選人用人導向
選拔對党忠誠的幹部。在2016年12月中共中央政治局召開的民主生活會上，習近平強調，對党忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。在對党忠誠問題上，中央政治局的同志必須純粹。對党忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。
選拔能擔當的幹部。習近平強調，我們的執政理念是為人民服務，擔當起該擔當的責任。2013年6月，習近平在全國組織工作會議上指出：“擔當就是責任，好幹部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”
使用幹部要用當其時，用其所長。習近平強調，用什麼人，用在什麼崗位上，一定要從工作需要出發，以事擇人，而不是論資排輩，平衡照顧，更不能簡單把職位作為獎勵幹部的手段。習近平還提出：要用好各年齡段幹部。這一要求對糾正幹部選拔任用中的“唯年齡論”傾向，以德才、賢能為標準，用好各年齡段幹部，起到了一種解放思想的作用。
不能以票取人。一些地方和單位過度依賴票數、唯票取人，導致拉票不正之風抬頭，敗壞了黨風、政風和社會風氣。習近平指出：選人用人是一項非常複雜的工作，推薦票只是一個方面，只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據。
首先，要有科學有效的制度。習近平強調，把好幹部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合幹部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統完備、科學規範、有效管用、簡單易行的制度機制。
其次，要公道正派。習近平指出，組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼於黨的事業發展需要選人用人，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，敢於堅持原則，讓好幹部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不幹實事、會跑會要的幹部沒市場、受懲戒。
再次，加強對“一把手”的監督管理。“一把手”對一個單位能否選拔出好幹部至關重要。對一把手的監督仍然是一個薄弱環節。共產黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。
04堅持正確選人用人導向
選拔對党忠誠的幹部。在2016年12月中共中央政治局召開的民主生活會上，習近平強調，對党忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。在對党忠誠問題上，中央政治局的同志必須純粹。對党忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。
選拔能擔當的幹部。習近平強調，我們的執政理念是為人民服務，擔當起該擔當的責任。2013年6月，習近平在全國組織工作會議上指出：“擔當就是責任，好幹部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”
使用幹部要用當其時，用其所長。習近平強調，用什麼人，用在什麼崗位上，一定要從工作需要出發，以事擇人，而不是論資排輩，平衡照顧，更不能簡單把職位作為獎勵幹部的手段。習近平還提出：要用好各年齡段幹部。這一要求對糾正幹部選拔任用中的“唯年齡論”傾向，以德才、賢能為標準，用好各年齡段幹部，起到了一種解放思想的作用。
不能以票取人。一些地方和單位過度依賴票數、唯票取人，導致拉票不正之風抬頭，敗壞了黨風、政風和社會風氣。習近平指出：選人用人是一項非常複雜的工作，推薦票只是一個方面，只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據。