紅河州人才市場成功舉行2017年服務三區重點企業暨民營企業招聘周活動

4月20日，紅河州人才市場成功舉辦2017年服務三區重點企業暨民營企業招聘周活動，著力打造旨在針對三區重點企業的特色招聘服務。在構建“三區一園”人才資訊網路的同時，夯實州內企業基礎專案人才隊伍建設，

進一步加強與用人單位的溝通、合作，搭建就業服務平臺、拓展就業管道、提高就業品質。

（人才招聘現場）

招聘會得到了州人社局領導的高度重視，獲得了社會各界的廣泛關注和大力支持，呈現出宣傳氛圍濃、招聘力度大、活動效果好等特點。

宣傳氛圍濃。加快優勢資源整合力度，努力打造多維度宣傳方式，除利用紅河人才網招聘平臺以及覆蓋城鄉的州、縣市、鄉鎮、村委會（社區）4級公共就業服務機構平臺等傳統優勢資源外，加強與紅河州中小企業中心、紅河電視臺等機構的聯動交流，促進會展宣傳，將預熱工作做廣、做實、做細。

招聘力度大。參會的56家企業，提供226個就業崗位，招聘2233人，崗位涉及銷售、ＩＴ、財會、教育、醫療、衛生、餐飲、人力資源、機械、電氣工程、化工以及物流等行業領域。

從參會的統計資料獲悉，銷售類崗位優勢明顯，仍穩居熱門崗位之首，三區企業的參與使得產業工人和技術性崗位異軍突起分列求職榜的二三位。

（求職者瞭解企業資訊及崗位相關情況）

（紅河電視臺新聞採訪）

（紅河州人社局局長孔令清與企業方親切交談）

活動效果好。一是招聘會的舉辦進一步促進了企業與企業、企業與求職者之間的交流對接，

有效緩解三區企業招工難、用工難的問題；二是招聘會服務先行、定位明確，設置的三區招聘專區極大的方便了求職者的精准對接；三是在鞏固傳統招聘模式的同時，極力構建人才服務的“O2O模式”，實現人才服務的線上宣傳，線下對接連線，保障人才服務工作沒有中斷點和盲區，實現人才服務的成效監控與管理。

（紅河州人才市場 郭毅洪）