一個人和一個傳奇
文:趙老師 | 圖:Internet | 編輯:W2D
優秀的企業家,不是自己長著三頭六臂,
柳傳志就是這樣一位優秀的企業家。
1985年,中國科學院電腦研究所的20幾位元科技人員,用20萬元人民幣創辦了聯想集團。1995年,聯想集團以年營業額47億人民幣躋身於中國500大企業的第56位。同年柳傳志被內貿部的一家權威雜誌評為“95中國商界十大風雲人物”。
聯想10年取得如此巨大的成績,傾注了柳傳志的智慧和汗水。在發展戰略、人才戰略、組織戰咯、產品戰略和市場戰略上,他為聯想集團設計了系統而協調的運作程式。
對聯想集團的發展目標,柳傳志說:“我們想做一個長久性的公司,要做百年老字型大小;不急於一下子很出名,利潤很高,然後很快就垮了;這是第一條最重要的目標。
當聯想集團有了名氣之後,也有些人主張搞多元化投資。柳傳志針對這一想法,闡述了不把“所有雞蛋放在一個籃子裡"的主張,並明確規定投入多元化項目的資金總額不得超過集團固定資產的20%。柳傳志認為要想把聯想辦成百年老字型大小,
戰略需要戰術來支撐。
柳傳志為聯想設計的戰術是“步步緊逼”。
實現發展戰略靠人,沒有人才儲備一切都是紙上談兵。柳傳志深諳此道。
他說:“辦公司就是辦人。”
他進一步說:“人才有3種類型:第1種是能夠自己獨立做好一攤事;第2種是能夠帶領一群人做事;第3種是能夠制定戰略。
當聯想集團達到年70億的營業規模時,柳傳志做的最多的一項工作,就是培養第2、第3種人。
他在實踐中總結出一個優秀總經理的標準:一是具有極強的進取心,對事業忠誠:二是具有審時度勢的能力,能制定戰略;三是有自知之明,能搭班子帶隊伍。柳傳志還認為信譽是品德與才能的體現。為此他十分強調部下要守信,對為公司掙得信譽的人他甚為偏愛。
聯想集團用3種方法培養能制定戰略的人才。
第一種方法柳傳志比喻為“縫鞋墊”與“做西服”。他對此解釋是:培養一個戰略型人才和培養一個優秀的裁縫有相同的道理。我們不能一開始就給他一塊上等毛料去做西服。而是應該讓他從縫鞋墊做起。鞋墊做好了再做短褲,然後再做一般的褲子、襯衣,最後才是做西裝。不能揠苗助長操之過急,要一個一個臺階爬上來。
第二種方法是從賽馬中識別好馬。柳傳志認為,最好的認識人才和培養人才的辦法就是讓他做事。他在大會小會上不斷講“小馬拉大車”的道理,把年輕人頂到陣前去。
第三種方法就是訓練他們搭班子能力。1994年聯想成立了總栽辦公室,柳傳志以它為基地培訓那些將來可能管理整個公司的人才。他說:“提前把大家捏合在一起碰事議事,彼此脾氣稟性和價值觀逐步融合,逐漸形成一個團結堅強的班子才有可能。”
統領一個企業,沒有統一的觀點是不行的,為此,柳傳志十分注意聯想集團的文化建設。經過多年的宣傳和培訓,“客戶效益第一,公司效益第二”、“把5%的希望變成100%的現實”、“誠實守信,精誠合作”等觀念,已深入每個聯想人的心中。
如今,凝結著柳傳志心血的聯想集團,又有了新的領路人,正跨步前進在充滿希望的道路上。
悄然退出的柳傳志繼續承擔著伯樂的角色,忘情地投身在工作之中。
他的習慣依然,喜歡吃小館子,喜歡津津有味地啃豬蹄。對待名利,他說:
“一個人,事情幹到一定程度,就會十分珍惜自己的名譽。人活在世上,不就只有一張嘴嗎?睡覺不就只要一張床嗎?”
—— The end ——
對事業忠誠:二是具有審時度勢的能力,能制定戰略;三是有自知之明,能搭班子帶隊伍。柳傳志還認為信譽是品德與才能的體現。為此他十分強調部下要守信,對為公司掙得信譽的人他甚為偏愛。聯想集團用3種方法培養能制定戰略的人才。
第一種方法柳傳志比喻為“縫鞋墊”與“做西服”。他對此解釋是:培養一個戰略型人才和培養一個優秀的裁縫有相同的道理。我們不能一開始就給他一塊上等毛料去做西服。而是應該讓他從縫鞋墊做起。鞋墊做好了再做短褲,然後再做一般的褲子、襯衣,最後才是做西裝。不能揠苗助長操之過急,要一個一個臺階爬上來。
第二種方法是從賽馬中識別好馬。柳傳志認為,最好的認識人才和培養人才的辦法就是讓他做事。他在大會小會上不斷講“小馬拉大車”的道理,把年輕人頂到陣前去。
第三種方法就是訓練他們搭班子能力。1994年聯想成立了總栽辦公室,柳傳志以它為基地培訓那些將來可能管理整個公司的人才。他說:“提前把大家捏合在一起碰事議事,彼此脾氣稟性和價值觀逐步融合,逐漸形成一個團結堅強的班子才有可能。”
統領一個企業,沒有統一的觀點是不行的,為此,柳傳志十分注意聯想集團的文化建設。經過多年的宣傳和培訓,“客戶效益第一,公司效益第二”、“把5%的希望變成100%的現實”、“誠實守信,精誠合作”等觀念,已深入每個聯想人的心中。
如今,凝結著柳傳志心血的聯想集團,又有了新的領路人,正跨步前進在充滿希望的道路上。
悄然退出的柳傳志繼續承擔著伯樂的角色,忘情地投身在工作之中。
他的習慣依然,喜歡吃小館子,喜歡津津有味地啃豬蹄。對待名利,他說:
“一個人,事情幹到一定程度,就會十分珍惜自己的名譽。人活在世上,不就只有一張嘴嗎?睡覺不就只要一張床嗎?”
—— The end ——