在科技的影響下，行之已久的傳統辦公場所趨於瓦解並受到質疑：工作環境變了，工作模式變了，傢俱設計也要改變……無定時移動工作方式，好的辦公環境越來越 “隨意”： 隨時、 隨地、 隨需，
正是讓團隊在凝聚力量、產生工作創新與效益的空間。 3月28日~31日，第37屆廣州傢俱博覽會——辦公環境展在琶洲會展中心正式亮相。作為亞洲地區唯一的以全面展示“大辦公環境”為定位的專業展會，本屆展會規模達34萬平方米，吸引了來自中國、丹麥、澳大利亞、韓國、馬來西亞、印度、泰國等海內外知名企業和品牌參展，展出了未來辦公室形態變革新的流行趨勢。
從本屆展會上看，當今辦公傢俱色彩豔麗，造型和創意獨具一格，這些也是辦公傢俱中首先被人關注的重點。和傳統那些傢俱相比，現代辦公傢俱的靈活運用組合，再加上色彩的亮麗，板材的輕快，更容易受到IT企 業、文化創意公司以及年輕創業團隊的青睞。在辦公系統傢俱展區，
今年彙集了聖奧、長江、百利、歐林、柯瑞達、冠美、兆生、優合、國奧等知名品牌，所有辦公 傢俱包括桌、椅子、櫃、屏風、配件都呈現出一種更加藝術化、彩色化、柔性化的設計類型。許多新品兼顧著實用性和藝術化特點，打破了單調的色彩、固定的分 割，等級制度的規格，時尚的色彩、自由的移動、人性的設計、交互的介面開啟了靈動辦公的新風尚。 當今社會霧霾嚴重，全球變暖，
低碳環保成為最為時髦的熱點關鍵字之一。在今年兩會上，國家重申了環保的重要性，綠色生態也成為未來辦公傢俱設計的重要目標。 這要求辦公傢俱材料的應用及結構的設計，均必須以環保考慮，實現回收、再生、重複利用等設計要求。從本屆展會上看，鋁合金材質、工程塑料及回收材料在新品 系列的運用也很多。 如今的智慧手機就是一部具備相當功能的電腦，
我們的工作環境也變得越來越 “隨意”：隨時、隨地、隨需，隨時隨地連上WIFI、優雅輕鬆的環境、專業便捷的咖啡，可以邊聯繫工作夥伴邊工作。企業正在融合開放性的工作方式，這對辦公傢俱企業來說，是要添加有個性創意工作模式的時候了。
在辦公環境主題館舉辦“線上線下採購融合趨勢”首場論壇上，
辦公傢俱環境設計大師許照明針對辦公傢俱+互聯網的創新趨勢，提出了以應用科技為工作導向的，辦公環境隨之面貌一新設計理念，比如細分成多重用途的小工作區，如附帶了科技連接的私人操作小房間，多媒體設備齊全的交流區，開放、舒適的工作區，多功能會議室等，實現空間環境的高效能化。百利今年亮相的“ECM工 作站系統”，具有強大的產品配套及自由移動組合功能，展現科學、人性化的設計技巧，安裝簡單快捷，滿足靈活辦公的需求。而歐林今年上市的新品“萊弗系 列”，則以“來福槍”的槍桿造型，重新解讀工業設計項目。行政桌鼓肚梯形檯面的突破性設計，強化了交談功能；外寬內窄，保持了適當的面對面接觸距離，獨自 辦公抑或洽談、會議，工作方式可隨意切換，滿足各種需求。 越來越多的企業開始注重對辦公傢俱整體空間的整合和打造，這樣就需要根據客戶的辦公環境來特殊定制辦公傢俱，根據不同需求定制屬於自己的工作方式。解決工作者對使用和審美的需求：傢俱供應商也到了一個轉型的階段，空間策劃已是一項辦公傢俱供應商的必備服務了。 專業的規劃團隊如今不斷被強調需要“敏感度”：要瞭解客戶企業的文化和工作模式，合理地規劃每一個空間：T字形、L字形、U字 形、直線形都是如此產生的——如何針對不同團隊的不同溝通情況、設計不同的屏風？在哪裡放置洽談桌不會影響團隊其他人的專注工作？而這一切的前提，強調設 計師提前“介入”，要以提高審美和提倡高效工作為設計核心，不能只考慮單一形式或功能，還必須考慮各產品之間的整合設計，使部件之間的共用性能極大發揮， 滿足更多空間機能的使用及工作者的心理需求。 具有強大的產品配套及自由移動組合功能，展現科學、人性化的設計技巧，安裝簡單快捷，滿足靈活辦公的需求。而歐林今年上市的新品“萊弗系 列”，則以“來福槍”的槍桿造型，重新解讀工業設計項目。行政桌鼓肚梯形檯面的突破性設計，強化了交談功能；外寬內窄，保持了適當的面對面接觸距離，獨自 辦公抑或洽談、會議，工作方式可隨意切換，滿足各種需求。 越來越多的企業開始注重對辦公傢俱整體空間的整合和打造，這樣就需要根據客戶的辦公環境來特殊定制辦公傢俱，根據不同需求定制屬於自己的工作方式。解決工作者對使用和審美的需求：傢俱供應商也到了一個轉型的階段，空間策劃已是一項辦公傢俱供應商的必備服務了。 專業的規劃團隊如今不斷被強調需要“敏感度”：要瞭解客戶企業的文化和工作模式，合理地規劃每一個空間：T字形、L字形、U字 形、直線形都是如此產生的——如何針對不同團隊的不同溝通情況、設計不同的屏風？在哪裡放置洽談桌不會影響團隊其他人的專注工作？而這一切的前提，強調設 計師提前“介入”，要以提高審美和提倡高效工作為設計核心，不能只考慮單一形式或功能，還必須考慮各產品之間的整合設計，使部件之間的共用性能極大發揮， 滿足更多空間機能的使用及工作者的心理需求。