11條職業建議送給40歲以下的你，看完少走彎路100年！
作為初入職場二十多歲的你來說，你走的每一步對你而言可能都是一個轉捩點。如何才能在工作中少走彎路？
1.忠於自己的內心
時代的變換很快，隨時隨地都在不斷的變化。你所做的每一份工作，可能只是暫時的安穩。如果一旦出現經濟危機，你的工作會不會受到影響？那時候你就會考慮到，自己最喜歡做的到底是什麼。是只忠於自己的這一畝三分地，還是想不斷上進，還是想不斷拓寬視野。
2.是否需要一個學位或者證書
20多歲顯然要比30多歲靈活。如果你想要瞭解更多自己感興趣的知識，就要學著去嘗試所學習，多結交志同道合的朋友。你也可以選擇去更高層次的學習，可以選擇專業知識的考證等。無論如何，隨著生活和事業越來越長久，你所學習的知識和獲得學位的複雜程度也會隨之提升。
3.多參與社區
為了瞭解更多，學習到更多，很多人不辭辛苦的參與到社區中去。在志願者的工作中，可以讓你結交到更多的朋友，認識更多的人，在新的環境中可能還會受到激勵，會學習到新的技能。所有多嘗試到社區中去吧。
4.制定職業發展計畫
如果你對職場充滿各種挑戰，那麼有一個雄心勃勃的職業發展規劃才是關鍵。你是誰，你想做什麼，你想要的是什麼，制定一個三年計畫，隨後在根據計畫達成目標而制定的具體策略。有目的性的去學習，無論在職業還是在個人方面都是很有幫助的。
5.人際關係
無論你處於什麼地位，建立一個人際網路是很重要的。對於這件事，很多人往往不會注意到太多，但是你一旦實施行動，你就會發現其中的趣味性坐在。一個電話，一封郵件，積極主動去完成。你永遠都不知道你會認識什麼樣的人，
6.大量閱讀
好奇心和求知欲是區分普通員工和領著人最根本的兩項特質。你感興趣的點是什麼，怎樣才能掌握到他們？可以嘗試著在上班的地鐵上聽有聲讀物，讀博客，讀報紙週刊，讀公號，看紀錄片，看相關知識的演講。久而久之，當你瞭解的多了，知道的多了，自然也就成了這方面的專家。
7.找一個導師
在每個人的職場生涯中，有些人的出現，在某個特定階段，總是會影響你的工作和生活，其實這也是你資產的累積。找一個導師，定期和他們進行接觸，他總是能給你各種意見和建議，把你排憂解難，那時候你會發現，其實很多人都是會很樂意幫助你的。
8.個人智囊團
當你迷茫，遇到困難的時候，有個能幫你撥亂反正的人，你的生活和工作也會變得很簡單，因為你發現你不是一個人。當幫助你的這些，不單單是一個人，而是整個團隊的時候，你會發現，你的快樂越來越多，也會越來越輕鬆。
9.樹立個人品牌
讓你不去告訴別人你是誰，你擅長什麼，那真的沒有人能夠幫助你。如果才能呈現出更好的自己？首先你需要重新審視你的簡歷，這是你的傳單；其次要多推銷自己，這樣的方式才能很快的告訴別人你正在做什麼，你想要做什麼。你所成就的部分，也正式別人所看見你價值的部分。
10.超出期望的優異
當你不斷超越自己的期望，你才能超越自己。當你集中精力工作，無論是很任務都是盡你所能時，你會發現，總有一天，這些量變會達到質變的過程。你是進步和成長所有人都能看到。不要總是考慮如何成功，而是先從手邊的小事做起。
11.學會自告奮勇
領導喜歡的哪些員工？其實他們更喜歡的是喜歡自告奮勇敢於承擔的人，這樣的行為讓你承擔的起領導的角色以及當之無愧的認可。工作也是一個又一個挑戰，不要怕苦不要怕累，抓住以下新的、有趣的項目，多和不同的組織學習。多和同伴保持互動。
讀博客，讀報紙週刊，讀公號，看紀錄片，看相關知識的演講。久而久之，當你瞭解的多了，知道的多了，自然也就成了這方面的專家。7.找一個導師
在每個人的職場生涯中，有些人的出現，在某個特定階段，總是會影響你的工作和生活，其實這也是你資產的累積。找一個導師，定期和他們進行接觸，他總是能給你各種意見和建議，把你排憂解難，那時候你會發現，其實很多人都是會很樂意幫助你的。
8.個人智囊團
當你迷茫，遇到困難的時候，有個能幫你撥亂反正的人，你的生活和工作也會變得很簡單，因為你發現你不是一個人。當幫助你的這些，不單單是一個人，而是整個團隊的時候，你會發現，你的快樂越來越多，也會越來越輕鬆。
9.樹立個人品牌
讓你不去告訴別人你是誰，你擅長什麼，那真的沒有人能夠幫助你。如果才能呈現出更好的自己？首先你需要重新審視你的簡歷，這是你的傳單；其次要多推銷自己，這樣的方式才能很快的告訴別人你正在做什麼，你想要做什麼。你所成就的部分，也正式別人所看見你價值的部分。
10.超出期望的優異
當你不斷超越自己的期望，你才能超越自己。當你集中精力工作，無論是很任務都是盡你所能時，你會發現，總有一天，這些量變會達到質變的過程。你是進步和成長所有人都能看到。不要總是考慮如何成功，而是先從手邊的小事做起。
11.學會自告奮勇
領導喜歡的哪些員工？其實他們更喜歡的是喜歡自告奮勇敢於承擔的人，這樣的行為讓你承擔的起領導的角色以及當之無愧的認可。工作也是一個又一個挑戰，不要怕苦不要怕累，抓住以下新的、有趣的項目，多和不同的組織學習。多和同伴保持互動。