“鐵飯碗”公務員，國外也“吃香”

近年來中國國內公務員招考熱度居高不下，最熱崗位的競爭甚至“萬里挑一”。工作穩定、保障制度完善一直是不少人選擇報考公務員的主要原因之一。在國外，公務員職務是否也如此受熱捧？公務員體系和待遇如何？和小編一起看看吧！

印度的公務員專指在政府中具有一定決策權的中高級官方，一旦考上，就意味著可以進入上流階層，是真正的社會精英。因此公務員招考在印度很受歡迎，特別是大學生都願意奮力一搏。

印度的公務員考試規模大，錄取率很低，就拿2017年這次的公務員考試來說，今年有90萬人參加公務員考試，但是僅錄取1000個職位。印度參考人數多的原因除了權利之外，還有就是印度的公務員考試沒有限定條件，我國的公務員考試限定專業、職業、學歷，但是印度沒有任何資格限定，不同職業、不同學歷者都可以參加，所以競爭激烈。我國的公務員考試有一個大綱，大家可以根據大綱的要求複習備考，但是印度沒有大綱，無從複習。不過印度的公務員待遇也是很高的。所以很多考生都表示，即使是千軍萬馬擠獨木橋，還是想要試一試。

人民日報

墨西哥沒有公務員考試，他們採取的是舉薦的形式任用公務員。

德國的公務員意味著穩定的工作和優厚的待遇。一周工作40個小時，享受每年13個月月薪及30天帶薪假，直至退休。而且還不能被解雇，是名副其實的“鐵飯碗”。根據德國公務員協定2017年1月統計的資料顯示，在德國初級公務員月薪約2000歐元（1歐元約合7.38人民幣），中級公務員月3000歐元，

高級公務員約4000歐元，還有些能夠達到8000歐元以上。收入相當可觀，難怪受廣大考生歡迎。除了工資高外，公務員無需繳納養老、醫療及失業保險，但同樣享受退休金及醫療補貼等。德國的稅收、各類法定保險金都是不低的，這裡可以想像公務員可以省下多少錢。而且德國的公務員還能享受額外的配偶津貼，每月133歐元，有資料顯示，40年工齡的公務員，平均月退休金3000歐元，但是45年工齡的普通工作者，平均月退休金僅為1314歐元，還沒有公務員的一半。

德國的公務員不同與我國的統一招考，德國採取按需招錄的方式。

看來公務員真的很受歡迎，而且在很多國家公務員的工資待遇都不低，企業工作者的工資待遇和公務員相比，有著天壤之別。

文【貴州中公事業單位】

文【貴州中公事業單位】