弘揚勞模精神 攜手共創新路 河北港口集團召開紀念“五一”勞動節 勞模、先進代表座談會
4月25日,在“五一”國際勞動節即將到來之際,河北港口集團董事長、黨委書記曹子玉,河北港口集團黨委副書記、工會主席宋敬中與勞動模範、先進代表齊聚一堂,表彰先進,共話發展。
曹子玉代表河北港口集團黨委和河北港口集團向受到表彰的同志和集體表示祝賀,向集團各級勞模和先進代表為集團作出的貢獻表示感謝,向廣大職工致以節日問候和誠摯敬意。他指出,勞模引領著社會風尚、展示著時代風采、體現著發展要求、擔當著歷史使命,
他強調,要把關心愛護勞模作為黨政工組織的重要職責。要尊重勞模,完善勞模評選機制,加大勞模事蹟宣傳,用身邊事教育身邊人。要支持勞模,落實好相關待遇,為勞模盡才、盡智、盡力和成長進步創造條件。要幫助勞模,
曹子玉希望受到表彰的勞動模範和先進代表繼續發揚勞模精神,
宋敬中主持座談會,並就貫徹落實好會議精神提出三點要求。一是要迅速學習傳達,抓好貫徹落實。各單位要組織廣大幹部職工認真學習曹子玉董事長的重要講話,把思想認識統一到講話要求和會議精神上來,緊密結合各自工作實際,採取切實可行的措施,落實到生產經營管理改革發展各個環節的工作中,進一步凝聚職工隊伍,激發職工的工作熱情,為集團發展提供保證。二是要以本次會議為契機,推動各項重點工作上水準、見實效。要在廣大職工中開展好“弘揚勞模精神,攜手共創新路”主題實踐活動,通過印發學習材料、舉辦事蹟報告會等多種形式,讓職工全面瞭解和掌握勞模標兵事蹟,準確把握精神內涵。要廣泛開展“對比勞模標兵做貢獻”活動,組織職工認真分析與先進之間存在的差距,制訂趕超的具體措施,使廣大職工的精神面貌有新變化、思想素質有新提高、業務能力有新長進、各項工作有新起色。三是要積極創造條件,努力營造尊重先進、尊重勞動的良好風尚。要重視和發揮先進的導向示範和激勵作用,保護各類先進的工作積極性、創造性,在全集團形成尊重先進、愛護先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。各級黨政和工會組織要切實履行職責,加強對勞模標兵等各類先進的教育、管理和服務,為他們施展才華發揮作用搭建更大的平臺,建立先進聯繫幫扶制度,解除他們的後顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作,為集團做出新的更大的貢獻。
座談會上,曹子玉為河北港口集團2016年度先進生產者代表,榮膺河北省“大工匠”稱號的全國勞動模範張海波,河北省“五一”勞動獎章獲得者姜曉霜、楊小川、張立秋,全國工人先鋒號——二公司裝船一隊維修工段、河北省工人先鋒號——船舶公司“秦港17輪”的代表頒獎。張海波代表參會先進宣讀了《致集團公司職工倡議書》,號召全體職工以實際行動弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,堅定信心,凝聚力量,在集團轉型升級、協同發展、綠色跨越的新路上建功立業。會上6名先進集體和個人代表作了交流發言。河北港口集團、秦港股份公司基層單位和機關部室相關負責人參加了座談會。(胡陽)
把思想認識統一到講話要求和會議精神上來,緊密結合各自工作實際,採取切實可行的措施,落實到生產經營管理改革發展各個環節的工作中,進一步凝聚職工隊伍,激發職工的工作熱情,為集團發展提供保證。二是要以本次會議為契機,推動各項重點工作上水準、見實效。要在廣大職工中開展好“弘揚勞模精神,攜手共創新路”主題實踐活動,通過印發學習材料、舉辦事蹟報告會等多種形式,讓職工全面瞭解和掌握勞模標兵事蹟,準確把握精神內涵。要廣泛開展“對比勞模標兵做貢獻”活動,組織職工認真分析與先進之間存在的差距,制訂趕超的具體措施,使廣大職工的精神面貌有新變化、思想素質有新提高、業務能力有新長進、各項工作有新起色。三是要積極創造條件,努力營造尊重先進、尊重勞動的良好風尚。要重視和發揮先進的導向示範和激勵作用,保護各類先進的工作積極性、創造性,在全集團形成尊重先進、愛護先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。各級黨政和工會組織要切實履行職責,加強對勞模標兵等各類先進的教育、管理和服務,為他們施展才華發揮作用搭建更大的平臺,建立先進聯繫幫扶制度,解除他們的後顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作,為集團做出新的更大的貢獻。座談會上,曹子玉為河北港口集團2016年度先進生產者代表,榮膺河北省“大工匠”稱號的全國勞動模範張海波,河北省“五一”勞動獎章獲得者姜曉霜、楊小川、張立秋,全國工人先鋒號——二公司裝船一隊維修工段、河北省工人先鋒號——船舶公司“秦港17輪”的代表頒獎。張海波代表參會先進宣讀了《致集團公司職工倡議書》,號召全體職工以實際行動弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,堅定信心,凝聚力量,在集團轉型升級、協同發展、綠色跨越的新路上建功立業。會上6名先進集體和個人代表作了交流發言。河北港口集團、秦港股份公司基層單位和機關部室相關負責人參加了座談會。(胡陽)