孫選中教授：中國企業家缺少管理模式和思想
何為“法商管理”?法商結合它具體是一個什麼樣的特色，普通人怎麼去理解這個特色呢?
中國政法大學法商管理研究中心主任，中國政法大學商學院創始院長，國家教育部"法商型人才培養模式創新實驗區"負責人孫選中教授表示：
我們當時提出法商結合是在一個基本知識層面上提出，我們的工商管理是法商複合型，實際上是知識複合，就是兩類學科把它整合到一塊，來培養這種複合型人才，1994年做方案，1995年開始招生，我們在培養過程當中也不斷在完善，不斷在進行思考、探索，進入到我們二十一世紀，其實整個中國的那種國際化的那種環境，
特別是我們現在也深刻地感悟到，中國的傳統的發展方式要轉型，以前是速度、規模，現在要轉向內涵式的，品質的發展，所以在這個轉變過程當中發現，其實我們還缺少就是把握這種新的發展環境和發展方式的一些理性的一些方法，
我們在管理過程當中，既要考慮到傳統的商業規律對它的影響，更要考慮到相關的規則對我們管理的影響，所以實際上就不是簡單的知識結合了，是一種管理思想和方法它的結合，所以當時提出法商管理這兩者的結合。
就是說作為一個管理者，他不僅要精通商業管理的一些基本的理論知識，把握這種方法，
我曾經把中國企業發展，分為三個階段。第一是追求成功，也就做成功的經營者，成功企業的標準是什麼呢?是經營業績指標，超過了行業的平均值，我們認為它是成功的。我們往往把這樣的企業和企業家，叫成功的企業和企業家。但這僅僅是成功的第一步。成功之後又要追求什麼呢?我把它歸納為，
那麼從成功走向卓越，之後還有什麼樣的追求?目前看，至少在理論界，還沒有看到卓越之後，我們應該追求什麼，但我認為，在卓越企業家之上，還有一種企業和企業家，那就是領袖級的企業和企業家。
領袖級的企業和企業家，他們所做的，不僅做的是業績出色，經營模式創新，經營思想提煉，最最重要的，他們的影響是跨時空的，所謂跨時空就是他們不僅影響到它自己所在的行業和國家，還將影響到整個全球，甚至影響到幾代人。我認為，企業有三個境界，追求成功企業的境界，追求卓越企業的境界，然後最高的是，追求領袖企業的境界。
很遺憾的是，如果按這三個標準，來衡量中國現有的企業和企業家，更多是在成功層面，因為我們只有經營業績的顯赫來影響世界。但我們缺乏的卓越層面的企業，我們很少有模式和思想，被世界其他的企業所學習和接受。而在卓越層面的企業，我們不得不說是零。
所以，如果要說我們的夢想，我們希望我們的企業，我們的企業家，在未來能夠真正產生更多的卓越的企業和卓越的企業家。最後要真正產生超時空的、有世界影響力的領袖級的企業和企業家!
然後最高的是，追求領袖企業的境界。很遺憾的是，如果按這三個標準，來衡量中國現有的企業和企業家，更多是在成功層面，因為我們只有經營業績的顯赫來影響世界。但我們缺乏的卓越層面的企業，我們很少有模式和思想，被世界其他的企業所學習和接受。而在卓越層面的企業，我們不得不說是零。
所以，如果要說我們的夢想，我們希望我們的企業，我們的企業家，在未來能夠真正產生更多的卓越的企業和卓越的企業家。最後要真正產生超時空的、有世界影響力的領袖級的企業和企業家!