讓你走向失敗的六種藉口，第一條最多人說
在職場上，你會發現，有些人，你找他辦事，總喜歡找些藉口，作為一個職業人，要想在職場上取得成功，一定要少找一些藉口，多做一些實事，成功是需要不斷為成功找出路，而失敗則一定是不斷為失敗找藉口，
1、我很忙，要不等下周再做
說這句話是典型的拖延藉口。一個成功的人，不會為以時間為藉口，哪怕你再忙，你還是可以抽出時間來處理緊急重要的事。而總說等下周，往往會不了了之。
2、我們一直就是這樣的幹的
一個公司，如果老是墨守成規，不敢於去突破，則這個公司必會走下坡路。一直這樣，其實是缺少了創新精神，按部就班的方式，必會讓公司缺少挑戰，在一種自我的模式中，被競爭對手淘汰。
3、我拿多少錢，
有些人缺乏責任心，而往往喜歡把這句話掛在嘴上，事實上，你多付出努力，多做些事情，可能跟你的勞動報酬不成正比，但如果公司每個人都如此的話，公司是很難有發展的。另外，只有你付出更多，在以後升遷及加薪時，你才是首先被考慮的物件。在職場上，千萬不要有拿多少錢，做多少事的思維，這個會讓你走向失敗。
4、領導事先沒告訴我
做什麼事，不一定都要領導跟你說清楚，一個沒責任感的人，喜歡找這個領導沒事先告訴，而沒做，或做不好，一個好的職員，不需要老闆事事安排，如果每做一件事，都需要領導給你來一 一指導，你說這種員工，老闆會喜歡嗎？
5、這跟我沒關係
當出了一些事情，需要問責的時候，有些人總喜歡找個藉口，事實上，當公司出現問題時，可能不是一個人的問題，可能每個人都有關係，在一個團隊裡，大家都是一個共同體，出了問題，責任不能歸於某一個人，如果出問題後，你來個這跟我沒關係，這會讓團隊的同事遠離你，一個出事就逃避的人，
6、對手太強大了，我們幹不過人家
當你說這句話的時候，領導心裡肯定是很來火，在戰爭時代，這也往往是敗北者的藉口，當你不敢去面對挑戰，不敢在對手面前亮劍，你肯定會失敗。在職場上，可以尊重對手，但不能因為對手強大，而不敢去亮劍，因為勇者，能獲得成功的人，往往是敢於亮劍之人。