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陝西省委組織部出臺抓黨建促脫貧攻堅16條措施,條條乾貨!

為切實抓好中央對我省2016年扶貧開發成效考核回饋意見整改和省委安排部署的落實工作,充分發揮組織工作和組織部門職責職能,確保全省脫貧攻堅水準全面提升,省委組織部研究制定了抓黨建促脫貧攻堅工作的指導意見。

裡面有很多“乾貨、硬貨”,小微進行了整理,供大家參考。

加強貧困地區領導班子建設1選優配強貧困縣、鄉領導班子

脫貧攻堅期間,貧困縣和貧困鄉黨政正職原則上不得調離,保持相對穩定。脫貧摘帽後,

仍要繼續穩定一段時間。激勵能者上,懲處庸者下,對抓黨建促脫貧工作任務完成好、群眾滿意度高的幹部,予以宣傳表彰並優先提拔使用;對重視不夠、落實不力、群眾認可度不高的,及時進行組織調整;對貽誤工作、出現嚴重紕漏的,堅決降格調整。

築牢基層黨組織戰鬥堡壘2優化村級黨組織設置

推行村與企業、村與園區組建“聯合支部”,有條件的地方,探索設立大黨委、聯合黨委。推廣“產業鏈支部”,把支部建在專業合作社、專業協會、家庭農場等農村新型經營主體上,堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路,以“支部+X+貧困戶”模式,帶領貧困戶發展產業。

3強化村級黨組織領導核心作用

堅持把脫貧攻堅作為貧困村黨組織的核心任務,

把動員和組織各方面力量推動脫貧攻堅作為衡量黨支部戰鬥堡壘作用的重要標誌。落實“四議兩公開”,通過集體評議、張榜公示等方式,讓各項惠民政策舉措公開透明。加強群眾對脫貧攻堅的監督,每半年至少召開1次群眾評議會,聽取群眾意見建議,對村黨組織和黨員作用發揮情況進行監督評議。

4建強村“兩委”班子

重視從鄉村帶頭致富能人、返鄉創業人才、合作經濟組織負責人、大學生村官、退伍軍人、鄉村醫生等優秀人才中選拔村“兩委”班子人選尤其是黨組織書記。

對目前村級黨組織書記暫時空缺的,必須在今年5月底前配齊配強,本村沒有合適人選的,可選派縣鄉機關優秀幹部擔任。

5持續整頓軟弱渙散村黨組織

每年按照倒排10%左右的比例,確定一批軟弱渙散村黨組織進行整頓。堅持分類施策,根據班子軟弱渙散、主導產業不明晰、幹部違紀違規、依法治理滯後、“村霸”黑惡勢力猖獗等不同情況,

採取組織部門聯“軟”村、政法部門聯“亂”村、經濟部門聯“弱”村等方式集中整頓。縣鎮兩級要成立駐村整頓工作隊,實行台賬管理、逐個銷號,每年底動態清零。

6加強貧困村幹部隊伍培訓

每年採取省級示範培訓、市級重點培訓、縣級全員培訓的方式,把全省貧困村黨支部書記、第一書記輪訓一遍。在每年縣委黨校輪訓的基礎上,有計劃的安排“走出去”培訓。

7大力發展村級集體經濟

把發展壯大村級集體經濟作為一項重大緊迫的任務來抓,著力破解村級集體經濟發展難題。縣、鄉黨委結合土地確權和林權改革,幫助貧困村制定發展集體經濟的思路、規劃和措施;積極推進發展村級集體經濟試點,對省上扶持的示範點加強調研指導,研究解決問題,總結推廣經驗。

強化黨員先鋒模範作用8堅持黨員示範帶動

積極協調相關部門,引導金融機構做好貸款項目支持,對黨員帶動脫貧的給予適當貼息,使每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目、每個貧困村都有一些農民黨員致富帶頭人。對率先脫貧和帶動脫貧的優秀黨員,給予表彰獎勵,激發活力。各級留存黨費要對貧困地區黨員創業培訓予以支援。

9強化黨員結對幫扶

各級黨組織要統籌和鼓勵全省範圍內有能力、有一技之長的黨員,跨行業、跨地域進行結對幫扶,發揮帶動效應;組織有幫帶能力的農民黨員,每人至少結對幫扶1戶貧困戶;組織本村外出務工經商黨員,及時為家鄉提供資訊、就業、農畜產品銷售等服務。

幹部人才資源要向貧困地區傾斜10加強扶貧工作力量

用3年時間,使所有後備幹部在脫貧一線鍛煉一遍。堅持扶貧掛職幹部和後備幹部工作季報告制度,縣處級以上幹部工作季報交省委組織部及派出單位備案,其他幹部工作季報交市委組織部及派出單位備案。省委組織部每年表彰優秀扶貧掛職幹部和後備幹部10-20名,優秀駐村幹部100名,市縣也要開展表彰工作。

11選好管好用好第一書記

建立健全第一書記工作日記、駐村考勤、定期彙報工作制度,從嚴管理第一書記。今年6月底前,省市兩級組織、扶貧部門牽頭對第一書記工作情況全面進行一次“回頭望”,對不作為、不盡責、群眾滿意度低的,及時召回調整;對表現優秀、實績突出、群眾滿意度高的,予以表彰使用。省委組織部每年表彰100名優秀第一書記,市縣也要開展表彰工作。

12鼓勵引導人才下基層

組織各級各類專家和技術人員到貧困村,開展“專家服務脫貧攻堅行動”,送醫、送藥、送教育、送技術,培養農村實用人才,拓展教育扶貧、科技扶貧、衛生扶貧、產業扶貧新途徑。

13引導社會資源向貧困村傾斜

引導動員黨政機關、企事業單位等各級各類黨組織及群團組織投入脫貧攻堅,積極開展結對幫扶,形成社會合力。推動社會資源向貧困村和貧困人口傾斜,為貧困村提供資金、技術、資訊、人才、就業等方面支持,促進貧困村和貧困人口脫貧。

全面加強組織領導14夯實工作責任

嚴格落實一把手負責制,把抓黨建促脫貧攻堅作為各級黨委書記年度党建述職考核重要內容,夯實“四級書記”抓党建促脫貧攻堅的責任、層層傳導壓力。市黨政主要領導要拿出至少30%以上的精力,縣黨政主要領導要拿出至少50%以上的精力,鄉鎮黨政主要領導要拿出至少70%以上的精力,村支部書記和村委會主任要拿出至少80%以上的精力,抓脫貧攻堅。

15強化督查考核

各級組織部門要聯合扶貧部門,以暗訪為主,每季度開展專項督查,並進行季度通報點評。對發現的問題現場回饋,建立“問題牆+回音壁”制度,進行督辦整改,對整改不及時的予以通報批評、約談提醒,對整改不到位的嚴肅問責追責。加大抓黨建促脫貧攻堅在年度目標責任考核中的權重,把幫扶單位結對幫扶、第一書記工作情況,納入單位年終目標責任考核。引入協力廠商評估,全面檢驗各級黨組織抓黨建促脫貧攻堅工作成效。

16總結經驗示範引領

各級黨組織要認真總結脫貧攻堅的實踐成就和成功經驗,樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進典型,進行宣傳推廣。省市縣每年表彰一批抓黨建促脫貧攻堅先進黨組織和優秀共產黨員,激勵帶動各級黨組織和廣大黨員全面打贏脫貧攻堅戰。

(組織一處供稿)

有計劃的安排“走出去”培訓。

7大力發展村級集體經濟

把發展壯大村級集體經濟作為一項重大緊迫的任務來抓,著力破解村級集體經濟發展難題。縣、鄉黨委結合土地確權和林權改革,幫助貧困村制定發展集體經濟的思路、規劃和措施;積極推進發展村級集體經濟試點,對省上扶持的示範點加強調研指導,研究解決問題,總結推廣經驗。

強化黨員先鋒模範作用8堅持黨員示範帶動

積極協調相關部門,引導金融機構做好貸款項目支持,對黨員帶動脫貧的給予適當貼息,使每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目、每個貧困村都有一些農民黨員致富帶頭人。對率先脫貧和帶動脫貧的優秀黨員,給予表彰獎勵,激發活力。各級留存黨費要對貧困地區黨員創業培訓予以支援。

9強化黨員結對幫扶

各級黨組織要統籌和鼓勵全省範圍內有能力、有一技之長的黨員,跨行業、跨地域進行結對幫扶,發揮帶動效應;組織有幫帶能力的農民黨員,每人至少結對幫扶1戶貧困戶;組織本村外出務工經商黨員,及時為家鄉提供資訊、就業、農畜產品銷售等服務。

幹部人才資源要向貧困地區傾斜10加強扶貧工作力量

用3年時間,使所有後備幹部在脫貧一線鍛煉一遍。堅持扶貧掛職幹部和後備幹部工作季報告制度,縣處級以上幹部工作季報交省委組織部及派出單位備案,其他幹部工作季報交市委組織部及派出單位備案。省委組織部每年表彰優秀扶貧掛職幹部和後備幹部10-20名,優秀駐村幹部100名,市縣也要開展表彰工作。

11選好管好用好第一書記

建立健全第一書記工作日記、駐村考勤、定期彙報工作制度,從嚴管理第一書記。今年6月底前,省市兩級組織、扶貧部門牽頭對第一書記工作情況全面進行一次“回頭望”,對不作為、不盡責、群眾滿意度低的,及時召回調整;對表現優秀、實績突出、群眾滿意度高的,予以表彰使用。省委組織部每年表彰100名優秀第一書記,市縣也要開展表彰工作。

12鼓勵引導人才下基層

組織各級各類專家和技術人員到貧困村,開展“專家服務脫貧攻堅行動”,送醫、送藥、送教育、送技術,培養農村實用人才,拓展教育扶貧、科技扶貧、衛生扶貧、產業扶貧新途徑。

13引導社會資源向貧困村傾斜

引導動員黨政機關、企事業單位等各級各類黨組織及群團組織投入脫貧攻堅,積極開展結對幫扶,形成社會合力。推動社會資源向貧困村和貧困人口傾斜,為貧困村提供資金、技術、資訊、人才、就業等方面支持,促進貧困村和貧困人口脫貧。

全面加強組織領導14夯實工作責任

嚴格落實一把手負責制,把抓黨建促脫貧攻堅作為各級黨委書記年度党建述職考核重要內容,夯實“四級書記”抓党建促脫貧攻堅的責任、層層傳導壓力。市黨政主要領導要拿出至少30%以上的精力,縣黨政主要領導要拿出至少50%以上的精力,鄉鎮黨政主要領導要拿出至少70%以上的精力,村支部書記和村委會主任要拿出至少80%以上的精力,抓脫貧攻堅。

15強化督查考核

各級組織部門要聯合扶貧部門,以暗訪為主,每季度開展專項督查,並進行季度通報點評。對發現的問題現場回饋,建立“問題牆+回音壁”制度,進行督辦整改,對整改不及時的予以通報批評、約談提醒,對整改不到位的嚴肅問責追責。加大抓黨建促脫貧攻堅在年度目標責任考核中的權重,把幫扶單位結對幫扶、第一書記工作情況,納入單位年終目標責任考核。引入協力廠商評估,全面檢驗各級黨組織抓黨建促脫貧攻堅工作成效。

16總結經驗示範引領

各級黨組織要認真總結脫貧攻堅的實踐成就和成功經驗,樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進典型,進行宣傳推廣。省市縣每年表彰一批抓黨建促脫貧攻堅先進黨組織和優秀共產黨員,激勵帶動各級黨組織和廣大黨員全面打贏脫貧攻堅戰。

(組織一處供稿)