重磅！西安20個新思路，看西安“永康書記”履新146天成績單
《人民的名義》播完了
理想中的達康書記遠離視線讓人惋惜
但咱大西安的人民卻除外
因為我們的“永康書記”比達康書記更厲害
據統計咱們永康書記上任的第一個月就
實地調研28次，召開座談會41次
2016年12月9日，古城西安迎來一位“新當家人”，“來自南國清新的風”，到今年的5月3日，他履職近5個月，146天，他步履匆匆，幾乎每天的日程都滿滿當當，真正是地球不爆炸，他就不放假。
至今，永康書記的“一條主線、兩山理論、三項革命、四大欄目、五封書信、六種定位”等等的西安發展脈絡一清二楚，
1.踐行“煙頭革命”
這應該是大家最熟悉不過的了。從2016年12月24日，永康書記在城牆景區撿了27個煙頭開始，
有些人也冷嘲熱諷，就像當初中央出臺八項規定一樣，但有眼力的人說出了這項小動作背後的大真相：撿煙頭是有著更深遠的構想，那就是從難以克服的地域痼疾入手，向行政體系中那些看似無解的坎節下刀。
不得不說這條思路背後有大格局。
2.提出“公廁革命”
2017年1月，提出要把“廁所革命”抓細、抓實、抓好，真正讓廁所成為“風景”，讓每一個來西安的遊客“點贊”，這項接地氣得到廣大市民的稱讚。
目前新城已經公佈86個公廁地圖，讓市民都表示政策真正落到了實處，永康書記再一次圈粉無數。
3.推出“史上最寬鬆落戶政策”
2017年3月1日，針對“落戶難”這一頑疾，西安被稱為 “史上最寬鬆”戶籍准入新政策正式落地實施。
這一行動不僅讓很多想在西安落戶的童鞋圓夢了，更有了歸屬感。
4.把好“五關”，牢記使命
永康書記可以說是勞模一枚，履新當天（2016年12月9日）就表示，要把好“政治關”“能力關”“作風關”“責任關”和“廉潔關”，將牢記使命、勇挑重擔，把西安人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，只爭朝夕地去兌現承諾，把西安的發展建立在過硬的富民成果之上，努力向黨中央、向省委、向西安人民交出一份滿意的答卷。
5.嚴明換屆紀律提出“五講”“五做”
第二天，在市委常委擴大會議上，永康書記對全市嚴明換屆紀律提出“五講”“五做”：各級領導幹部要
講政治，做政治堅定的明白人；
講實幹，做實幹擔當的帶頭人；
講作風，做團結共事的規矩人；
講責任，做履職盡責的責任人；
講廉潔，做知紀守紀的乾淨人。
6.提出“一條主線”，密集調研
在八路軍西安辦事處紀念館參觀時，永康書記說：要從革命傳統中汲取前行力量，在“追趕超越”新長征中，爭做合格黨員。
在國際港務區調研時，他說：要爭當“一帶一路”建設排頭兵，為實現“追趕超越”、建設國際化大都市提供有力支撐。
在西安市高新區調研時，他說：要聚力創新、聚焦創業，大幹苦幹實幹，在“追趕超越”中加快建設“一帶一路”創新之都。
7.提出“兩山理論”
在周至縣，永康書記強調牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞“追趕超越”戰略，把生態優勢轉化為發展優勢，養一方山水、富一方百姓。在高新區，他強調要聚力創新、聚焦創業，加快改革、創新發展，努力走在前列，在追趕超越中加快建設一帶一路創新之都。
8.實施“河長制”
2017年1月16日，西安實施河長制，自己認領西安最難治理的河流，正式吹響全面打造綠水青山的號角。
市級領導帶頭做河長、建立四級河長體系，確保西安每條河流有人管、管得住、管得好，實現洪暢、水清、堤固、岸綠、景美的河流生態新格局。
9. 舉行“2.0版新型城鎮化”
1月11日，市委中心組舉行“2.0版新型城鎮化”專題報告會，邀請原浙江省委常委、杭州市委書記、市人大常委會主任王國平作報告。1月13日，華潤集團代表團一行來西安考察。三個活動都涉及建設特色小鎮。
10. 提出“西安+咸陽”大西安的發展
2017年1月，西鹹新區正式由西安市代管，2月6日，王永康率領四大班子領導赴西咸新區看望慰問並進行調研座談，共商加快西鹹新區發展的辦法措施。2月7日，他冒著雨雪，率市級四大班子赴咸陽對接共商工作。提出“西鹹一體化”的重要性，提出“西安+咸陽”才是大西安的發展戰略格局。
11. 親自上門向辦公廳黨員“求意見”
2月13日，永康書記親自上門徵求支部黨員對市委和個人的意見建議，參加支部的學習、討論和交流，並要按時主動繳納黨費。
一位支部黨員表示，自從永康書記來西安，明顯感到工作節奏更快、任務更重、標準更高。
12. 聚焦“三六九”，振興大西安
“三”：就是緊盯全面建成小康社會、GDP過萬億、建好國家中心城市三個目標。
“六”：就是緊盯上述目標，做強西部經濟中心、絲路科創中心、對外交往中心、絲路文化高地、內陸開放高地、國家綜合交通樞紐，構建“三中心二高地一樞紐”等六維支撐體系。
“九”：就是扎實抓好未來五年九項重點任務，促進經濟社會在九個方面實現明顯提升。
13. 抓“三個投資”
一要抓工業投資，二要抓民間投資，三要抓基礎設施投資。
他強調，要抓招商引資，把招商引資作為“一號工程”，黨政一把手親自抓，堅持“外資”“民資”“央資”“融資”“內資”等“五資”一起抓、一起考核。
14. 全力深化八大平臺建設
深化開放平臺建設，加快發展開放經濟；深化創新平臺建設，加快發展高新技術產業；深化軍民融合平臺建設，加快發展先進製造業；深化金融平臺建設，加快發展金融產業；深化文化平臺建設，加快發展文化旅遊產業；深化城市功能平臺建設，加快發展商貿服務業；深化服務平臺建設，加快發展民營經濟；深化特色小鎮平臺建設，加快發展特色經濟。
15.提出“降霾新九條”
對於西安的霧霾天氣，永康書記也有鐵腕政策，要堅持把減霾降霾作為頭號民生工程，踐行綠色發展理念，學習“蘭州模式”，鐵腕治霾、保衛藍天。
16.舉行“追趕超越擂臺賽”
各區縣負責人上臺打擂，公佈自己今年招商引資的目標和舉措。
永康書記強調招商引資工作要做到“三個一”“三重要”：把招商引資作為“一號工程”，放在重要地位來抓；作為一把手工程，重要領導親自抓；在每月1號、每週一等重要時間都要抓。
17.招商引資要求幹部“五個不允許”
一是不允許說“我不知道”，必須要熟悉業務。
二是不允許說“這個不歸我管”，必須實行負責制。
三是不允許說“這事沒找過我”，必須主動找上門服務。
四是不允許說“這也不行，那也不行”，必須吃透政策，找到解決的辦法。
五是不允許因自己方便造成企業辦事不方便，必須特事特辦，急事急辦。
這是讓“孫連城們”聞風喪膽啊！
18.打造“獅子型”幹部
對於改革中的幹部要求，永康書記在給全市各部門、各區縣的批示上要求學習《改革需要獅子型的幹部》一文。
就是希望大力弘揚“幹事文化”，抓出一個好班子，帶出一支好隊伍，塑造一片好風氣。
19.實行“店小二”“五星級服務”
從這個詞就可以看出政府領導幹部的職責。
“就是要讓群眾事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”
“幫助群眾解決問題事不過夜、馬上就辦，上門辦、主動辦，辦得了、辦得好”
“你們有什麼工作需要我來做，淩晨不管兩點、三點給我，我都馬上給你批，就是要做到事不過夜馬上就辦，不拖拉”
真正做到為民服務。
20. 突破“斷頭路”
永康書記對打通斷頭路，明確提出要求，55條斷頭路全部列入2017年城建計畫，要按照時限，倒排工期等形成一個打通斷頭路的《三年行動計畫》。
2017年貫通24條； 2018年貫通25條； 2019年貫通6條；情況複雜的6條：要由所在區縣、開發區書記負責，要在3個月內拿出解決方案。
看看永康書記上任這作風和勢頭
整個就是“達康書記”上身！
近五個月
永康書記不停歇給我們帶來的新思路很豐富
這份成績單讓大西安人都想說
美！滴！很！
努力向黨中央、向省委、向西安人民交出一份滿意的答卷。5.嚴明換屆紀律提出“五講”“五做”
第二天，在市委常委擴大會議上，永康書記對全市嚴明換屆紀律提出“五講”“五做”：各級領導幹部要
講政治，做政治堅定的明白人；
講實幹，做實幹擔當的帶頭人；
講作風，做團結共事的規矩人；
講責任，做履職盡責的責任人；
講廉潔，做知紀守紀的乾淨人。
6.提出“一條主線”，密集調研
在八路軍西安辦事處紀念館參觀時，永康書記說：要從革命傳統中汲取前行力量，在“追趕超越”新長征中，爭做合格黨員。
在國際港務區調研時，他說：要爭當“一帶一路”建設排頭兵，為實現“追趕超越”、建設國際化大都市提供有力支撐。
在西安市高新區調研時，他說：要聚力創新、聚焦創業，大幹苦幹實幹，在“追趕超越”中加快建設“一帶一路”創新之都。
7.提出“兩山理論”
在周至縣，永康書記強調牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞“追趕超越”戰略，把生態優勢轉化為發展優勢，養一方山水、富一方百姓。在高新區，他強調要聚力創新、聚焦創業，加快改革、創新發展，努力走在前列，在追趕超越中加快建設一帶一路創新之都。
8.實施“河長制”
2017年1月16日，西安實施河長制，自己認領西安最難治理的河流，正式吹響全面打造綠水青山的號角。
市級領導帶頭做河長、建立四級河長體系，確保西安每條河流有人管、管得住、管得好，實現洪暢、水清、堤固、岸綠、景美的河流生態新格局。
9. 舉行“2.0版新型城鎮化”
1月11日，市委中心組舉行“2.0版新型城鎮化”專題報告會，邀請原浙江省委常委、杭州市委書記、市人大常委會主任王國平作報告。1月13日，華潤集團代表團一行來西安考察。三個活動都涉及建設特色小鎮。
10. 提出“西安+咸陽”大西安的發展
2017年1月，西鹹新區正式由西安市代管，2月6日，王永康率領四大班子領導赴西咸新區看望慰問並進行調研座談，共商加快西鹹新區發展的辦法措施。2月7日，他冒著雨雪，率市級四大班子赴咸陽對接共商工作。提出“西鹹一體化”的重要性，提出“西安+咸陽”才是大西安的發展戰略格局。
11. 親自上門向辦公廳黨員“求意見”
2月13日，永康書記親自上門徵求支部黨員對市委和個人的意見建議，參加支部的學習、討論和交流，並要按時主動繳納黨費。
一位支部黨員表示，自從永康書記來西安，明顯感到工作節奏更快、任務更重、標準更高。
12. 聚焦“三六九”，振興大西安
“三”：就是緊盯全面建成小康社會、GDP過萬億、建好國家中心城市三個目標。
“六”：就是緊盯上述目標，做強西部經濟中心、絲路科創中心、對外交往中心、絲路文化高地、內陸開放高地、國家綜合交通樞紐，構建“三中心二高地一樞紐”等六維支撐體系。
“九”：就是扎實抓好未來五年九項重點任務，促進經濟社會在九個方面實現明顯提升。
13. 抓“三個投資”
一要抓工業投資，二要抓民間投資，三要抓基礎設施投資。
他強調，要抓招商引資，把招商引資作為“一號工程”，黨政一把手親自抓，堅持“外資”“民資”“央資”“融資”“內資”等“五資”一起抓、一起考核。
14. 全力深化八大平臺建設
深化開放平臺建設，加快發展開放經濟；深化創新平臺建設，加快發展高新技術產業；深化軍民融合平臺建設，加快發展先進製造業；深化金融平臺建設，加快發展金融產業；深化文化平臺建設，加快發展文化旅遊產業；深化城市功能平臺建設，加快發展商貿服務業；深化服務平臺建設，加快發展民營經濟；深化特色小鎮平臺建設，加快發展特色經濟。
15.提出“降霾新九條”
對於西安的霧霾天氣，永康書記也有鐵腕政策，要堅持把減霾降霾作為頭號民生工程，踐行綠色發展理念，學習“蘭州模式”，鐵腕治霾、保衛藍天。
16.舉行“追趕超越擂臺賽”
各區縣負責人上臺打擂，公佈自己今年招商引資的目標和舉措。
永康書記強調招商引資工作要做到“三個一”“三重要”：把招商引資作為“一號工程”，放在重要地位來抓；作為一把手工程，重要領導親自抓；在每月1號、每週一等重要時間都要抓。
17.招商引資要求幹部“五個不允許”
一是不允許說“我不知道”，必須要熟悉業務。
二是不允許說“這個不歸我管”，必須實行負責制。
三是不允許說“這事沒找過我”，必須主動找上門服務。
四是不允許說“這也不行，那也不行”，必須吃透政策，找到解決的辦法。
五是不允許因自己方便造成企業辦事不方便，必須特事特辦，急事急辦。
這是讓“孫連城們”聞風喪膽啊！
18.打造“獅子型”幹部
對於改革中的幹部要求，永康書記在給全市各部門、各區縣的批示上要求學習《改革需要獅子型的幹部》一文。
就是希望大力弘揚“幹事文化”，抓出一個好班子，帶出一支好隊伍，塑造一片好風氣。
19.實行“店小二”“五星級服務”
從這個詞就可以看出政府領導幹部的職責。
“就是要讓群眾事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”
“幫助群眾解決問題事不過夜、馬上就辦，上門辦、主動辦，辦得了、辦得好”
“你們有什麼工作需要我來做，淩晨不管兩點、三點給我，我都馬上給你批，就是要做到事不過夜馬上就辦，不拖拉”
真正做到為民服務。
20. 突破“斷頭路”
永康書記對打通斷頭路，明確提出要求，55條斷頭路全部列入2017年城建計畫，要按照時限，倒排工期等形成一個打通斷頭路的《三年行動計畫》。
2017年貫通24條； 2018年貫通25條； 2019年貫通6條；情況複雜的6條：要由所在區縣、開發區書記負責，要在3個月內拿出解決方案。
看看永康書記上任這作風和勢頭
整個就是“達康書記”上身！
近五個月
永康書記不停歇給我們帶來的新思路很豐富
這份成績單讓大西安人都想說
美！滴！很！